高校招聘泰山学者信息查询(泰山学者特聘)

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...基础医学研究所渠凤丽课题组科研助理、博士后招聘

缴纳五险一金;薪资范畴年薪8W-12W,具体面议;如有科研潜力,后续可择优申请本课题组硕士或者博士。简历投递:有意者请将个人简历发送至jinlihnu@16com,邮件主题为“博士后(科研助理)+姓名+研究方向”,并在邮件中注明拟进站(进组)时间。

渠凤丽,中国科学院基础医学与肿瘤研究所研究员,拥有博士生导师资格。在恶性肿瘤智能分子诊断、肿瘤标志物筛选、靶向药物递送、生物传感界面构建领域有着深入研究,发表SCI论文130余篇,SCI他引7500余次,拥有11项国家发明专利。现招聘2-3名博士后研究员。

泰山学者建设要求

泰山学者建设要求主要包括以下几点:岗位设置要求:紧密结合全省经济社会发展的需求。特聘教授岗位应适应高等教育改革和长远发展目标,优先在国家级和省级重点学科、实验室设立。学术队伍建设:强调新生力量培养和团队精神的培育。充分发挥特聘教授的作用,同时发掘并培养青年人才,营造公平竞争环境。

在学术队伍建设上要坚持培养新生力量和团队精神并举。要在充分发挥“泰山学者”特聘教授作用,不断完善学术队伍知识、年龄、职称结构的同时,注意发现和培养具有发展潜质的青年人才,破除人为的学术壁垒,创造平等竞争的环境,鼓励青年科学家脱颖而出,健康成长,为高等教育事业的持续发展储备充足的后备力量。

建设一批具有创新能力的高水平学术团队。充分发挥“泰山学者”特聘教授的带动示范作用,在全省高校中建成100个高水平的学术团队,培养400—600名学术骨干,使其成为全省知识创新、科技创新的先锋队和中坚力量,使我省高层次创新型人才的数量与质量实现较大突破,适应我省经济社会发展对高层次人才的需求。

“泰山学者”建设工程的主要内容如下:设立特聘教授岗位:在全省高校的优势学科中设立特聘教授职位,面向全球招聘学术造诣深厚、潜力巨大、能引领学科发展的中青年人才,旨在培养顶尖学术大师或“两院”院士。

选拔标准:泰山学者的选拔标准非常严格,要求入选者具有卓越的学术成就、创新能力和团队精神,能够在所从事的领域内取得重要突破和成果,为山东省的经济社会发展做出积极贡献。政策支持:泰山学者入选者享受省政府颁发的“泰山学者”特聘专家证书和专项经费支持,这体现了山东省对高层次人才的重视和支持。

泰山学者主要内容

1、在高校设立“泰山学者”特聘教授岗位,从2003年起,逐步在全省高校的优势学科中设立100个特聘教授职位,面向全球招聘100位学术造诣深厚、潜力巨大、能引领学科发展至国内外前列的中青年人才。对这些特聘教授,将提供强化培养和大力支持,目标是让部分学者成为顶尖学术大师或“两院”院士。

2、主要内容:泰山学者建设工程的主要内容包括在高等学校设置“泰山学者”特聘教授岗位,建设一批具有创新能力的高水平学术团队,以及建设一批在国内外具有较强竞争力的优势学科和科研基地。同时,为“泰山学者”特聘教授及所带团队提供岗位津贴和科研补助。

3、“泰山学者”是山东省为了表彰和吸引高校学术精英而设立的一项荣誉称号。该称号旨在吸引和培养一批顶尖学术人才,推动山东省高校学术水平的提升。实施内容与方式:在高校设立“泰山学者”特聘教授职位,以吸引国内外优秀学者。鼓励创新,建设具有国际竞争力的研究团队和学科基地。

4、主题:第七讲的主题是《孟子与孔孟之道的构成》,由中山大学哲学系教授、泰山学者文先生主讲。内容概述:文教授从“孔孟之道”的固定说法和呈现时刻、孟子为孔孟之道所做的理论奉献、后世对孟子与孔孟之道思维相关的承认、孔孟之道的内在四大方面,对孟子与孔孟之道的构成做了全面体系的论说。

山东第一医科大学辛涛/邹桂昌课题组联合招聘研究员/副研究员/博士后...

山东第一医科大学辛涛课题组和邹桂昌课题组因研究工作需要,现长期诚聘研究员、副研究员及博士后。以下是详细的招聘信息:课题组PI简介 辛涛教授:教育部“长江学者”特聘教授,国家卫生健康突出贡献中青年专家,山东省“泰山学者”特聘专家,美国Harvard大学、Barrow神经外科研究所高级访问学者。

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