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绵阳市硕士人才引进政策
绵阳市人才补贴政策金额根据不同的人才类型和补贴形式有所不同。对于引进的部分高层次人才，绵阳市提供的安居补助最高可达50万元。具体来说：全日制本科生：按房价总额4%发放安居补助，最高额度不超过2万元。硕士研究生：按房价总额6%发放安居补助，最高额度不超过3万元。
绵阳人才国企引进的补贴金额因人才类型和具体政策而异，高层次人才可获得20万至60万元不等的一次性安家补助，而其他类型人才如全日制应届大学本科毕业生则可能获得每人最高一次性5000元的生活补助。
绵阳市人才引进的学历要求根据不同的招聘单位和岗位有所不同。绵阳市卫生健康委员会直属事业单位：对于公开考核招聘事业编制人才，要求专业符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。这意味着，无论是本科、硕士还是博士毕业生，只要专业与岗位要求相匹配，均有机会被引进。
具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。
2022下半年四川省绵阳市招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才...
绵阳市2022年下半年招才引智活动计划面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才，具体包括：在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名。绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名。绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统442名，卫健系统985名。
人才引进与使用层面：破除传统束缚，突出精准适配根据中央人才工作会议精神，针对特殊人才需坚持“三不”：不要求全责备：对急需紧缺的特殊人才，政策需灵活，避免机械套用标准。例如，对掌握关键技术的海外高层次人才，可适当放宽年龄、学历等硬性条件，通过“一事一议”精准施策。
建立“周转池”：一些地区还会建立人才专项事业编制“周转池”，通过统筹调剂事业编制，建立专门用于引进高层次人才和急需紧缺专业人才的编制“周转池”，以破解招才引才“无编可用”的难题。
招才引智计划 喀什伽师县作为喀什地区的一部分，参与了喀什地区2025年启动的“才聚喀什·智惠丝路”春季招才引智计划。该计划面向全国引进企事业单位高层次、急需紧缺人才457人，其中事业单位岗位336个，企业岗位121个。引进条件 政治立场坚定，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结。
拓展人才引进路径 开通绿色通道：针对市人民医院的业务空白，启动人才引进“绿色通道”，成功引进6名专家人才，填补了多项技术空白，显著提升了医院的服务水平和竞争力。赴高校专项引才：组织招才引智活动，深入高校发放人才政策宣传册，吸引高层次和急需紧缺人才。
2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
1、公开考试招聘报名时间为2025年10月13日10：00至10月17日18：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
2、(2)各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)面试有关事项以各县(市、区)发布公告为准。(三)签订《就业意向协议书》面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
3、四川省绵阳市绵阳市2025年下半年事业单位招才引智第一批招聘34人，岗位表已明确提供下载：文件名称：四川省绵阳市2025年下半年其他事业单位第一批公开招聘事业编制人员岗位和条件要求一览表（北京场）。获取方式：通过绵阳市人事考试网或招聘公告附件下载，岗位涵盖教育、卫生、科研等领域。
4、引进计划 绵阳市2022年下半年招才引智活动计划面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才，具体包括：在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名。绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名。绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统442名，卫健系统985名。
5、四川天府新区、成都高新区等14个区（市）县同步开展招聘，岗位表需通过扫码查看对应公告，覆盖综合管理、专业技术等多类岗位。地市单独招聘岗位表四川省绵阳市2025年下半年事业单位招才引智第一批招聘已启动，公开考核招聘事业编制人员34名，岗位表针对北京场发布，涉及教育、医疗、科研等领域。
6、机构地址：绵阳市临园路东段76号科技大楼二楼 机构名称：绵阳市人力资源服务中心 咨询电话：0816-2345174 工作时间：上午9：00—12：00，下午1：00—5：00，节假日除外 注：原“绵阳市人才服务中心”于2018年1月24日更名为“绵阳市人力资源服务中心”，同时增挂“绵阳市高端人才服务中心”牌子。
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