惠州高校行政人员招聘信息（惠州高校人才网）

本文目录一览：

• 1、交通运输局、武装部等招人!广东省机关事业单位招聘49人
• 2、绵俪生物科技招聘要求
• 3、多编制招2510人,广东10地事业单位招聘,待遇好!
• 4、惠州市2025退伍军人定向岗位有哪些?
• 5、惠州医院行政人员待遇

交通运输局、武装部等招人!广东省机关事业单位招聘49人

广东湛江坡头区人民政府行政服务中心：招聘编外工作人员1人。广东惠州博罗县交通运输局：招聘编外人员19名。广东韶关乐昌市人民武装部：招聘1人。广东韶关市乐昌市第二批青年就业见习基地：招募见习人员27人。广东湛江湾实验室：招聘劳务人员1人（该信息虽未在标题中明确为机关事业单位，但根据内容包含在内）。

首先，现役军官可以通过部队转业或转为文职进入。转业名额有限，主要涵盖武装部部长、政委和少数参谋。文职人员招聘则通过国防动员部的公开考试，包括笔试、面试、体检和政审，竞争较为激烈。每年都有一定数量的职位开放。其次，招聘文职人员是另一种方式。

武汉市的相关机关事业单位在2025年有进行司机岗位的招聘，这表明武汉市对于司机岗位的需求是存在的。然而，具体到武汉市武装部是否正在招聘司机，需要查阅其官方网站或相关招聘平台以获取准确信息。招聘条件参考 年龄与性别：某些机关事业单位的司机岗位要求年龄50周岁以下，且为男性。

人武部不是事业单位。人民武装部是我国行政区划的县一级的军队组织。人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作，主要是民兵和兵役工作。

乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。

南康市交通运输局，根据市委、市政府的改革方案（康字【2010】20号），整合成立，原市交通局不再保留。位于蓉江街道东门北路1号，现有在职职工135人，局领导班子成员7人。内部机构分为党政办、财务科、系统工会、人民武装部、交通战备办公室等。

绵俪生物科技招聘要求

学历要求绵俪生物科技的招聘对学历要求较为灵活，大专学历占比最高（42%），其次为高中（含中专、中技，21%）和不限学历（14%）。初中及本科学历占比较低，分别为7%。这一分布表明，公司对基础岗位的学历门槛相对宽松，但部分技术或管理类岗位可能更倾向大专及以上学历。

多编制招2510人,广东10地事业单位招聘,待遇好!

1、广东10地事业单位大规模招聘，多编制招2510人，待遇优厚 近期，广东省内10个地区的事业单位纷纷发布招聘公告，共计招聘2510名事业编制人员。这些招聘涵盖了教育、医疗、社区服务等多个领域，为求职者提供了丰富的岗位选择。

2、如苏州市某事业单位退休人员（高级职称），每月增加退休补贴1750元，并且已拿到前24个月补发金四万余元。这才是实实在在为民谋福利！我们的养老金是有关单位按上级政策计算核发的，如需改革也要按有关法律和中央文件精神来进行。

3、年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

惠州市2025退伍军人定向岗位有哪些?

1、目前公开的惠州市2025年退伍军人定向岗位信息主要涉及惠阳区和惠城区，其他区域或更详细的岗位信息尚未明确公示。惠阳区定向岗位情况惠阳区于2025年7月30日至8月5日公示了第一批安排工作退役士兵预选岗位，具体岗位信息包含在附件《惠阳区2025年第一批安排工作退役士兵预选岗位情况表.xls》中。

2、明确优先招聘退役军人的岗位惠州平潭机场曾发布消防员岗位招聘公告，明确要求“退伍军人优先”。该岗位需应聘者提供无犯罪记录证明及体检证明，退役军人因具备纪律性、团队协作能力及应急处理经验，更符合消防岗位对体能、服从性和快速反应能力的要求。

3、职位包括党建组织员、综合管理、行政执法等。基层公共服务岗位：如街道办事处、社区居委会、退役军人服务中心等，侧重基层工作经验，部分岗位要求2年以上兵龄，学历放宽至大专。

4、大专学历可报考的岗位类型基层岗位：乡镇、人武专干、行政执法岗等通常放宽至专科学历。这类岗位多面向基层服务，对实践能力和适应性要求较高，学历门槛相对灵活。执法类专项岗位：部分执法岗位明确将学历要求放宽至大专（普通公务员岗位一般要求本科），为大专学历的退伍军人提供更多机会。

5、定向招录规模与岗位类型2025年国考设置3000余个计划定向招录服役5年以上的高校毕业生退役士兵，覆盖多类岗位：公务员/事业单位岗位：传统领域：公安系统（特警、狱警）、司法系统（监狱管理）、应急管理（消防救援）等。新兴领域：数字化治理（如无人机巡查）、退役军人事务局管理岗等。

6、定向招录岗位国家层面：2025年国考设置3000余个计划定向招录服役5年以上的高校毕业生退役士兵，覆盖公安、基层乡镇等系统。

惠州医院行政人员待遇

医院行政人员的薪资构成通常包括基本工资、绩效、奖金等。此外，还可能包括一些补贴，如餐补、房补等。地区差异：惠州作为二三线城市，医院行政人员的薪资水平相较于一线城市会低一些。一线城市医院行政人员的薪资普遍较高，年薪可能达到20万左右甚至更高，而惠州等二三线城市则可能在8-10万之间。

薪酬待遇差异：不同社区卫生服务中心的编外人员薪酬待遇存在差异。例如，惠州市惠城区金山湖社区卫生服务中心的编外聘用人员薪酬待遇是参照该中心临聘人员标准执行，这意味着其薪酬可能与该中心的临聘人员相近。面议情况：有些社区卫生服务中心，如惠城区水口社区卫生服务中心，其编外工作人员的薪资待遇需要面议。

初级医师个人年收入一般为20-35万元。初级技师个人年收入约18-25万元。研究生学历人员提供学历补贴和1年免费过渡住房。博士或副高以上人才择优给予事业编制，并提供安家费和住房补贴。

惠州华康医院的待遇因岗位不同而有所差异，大部分岗位的薪资在3K至35K之间，部分特定岗位薪资较高。薪资水平：大部分岗位：惠州华康医院的大部分岗位薪资水平在3K至15K之间，占据了90.9%的岗位比例，这是医院员工薪资的主体部分。

惠州惠东定向医生的月薪多在5K至15K之间，年薪则在5W至18W之间，且相比往年有所增长。对于大专学历的定向医生，月薪约为18K。惠州惠东县综合医院公司医师招聘中，75%的岗位月薪在8-15K之间，年薪在10-18W之间。福利待遇：定向医学生在规培期间不仅享有基本工资，还包含社会保险、住房公积金等福利。

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