湖南高校招聘试讲教师信息(湖南高校招聘教师招聘)

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苦学明志:2022年湖南石油化工职业技术学院公开招聘20人公告

年湖南石油化工职业技术学院公开招聘20人公告核心要点:学院简介 湖南石油化工职业技术学院是湖南省教育厅直属的、中南地区唯一一所全面对接石油化工行业产业集群的全日制公办普通高等职业学校。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

招聘岗位9个,招聘计划15名,其中专业技术岗位11名,管理岗位4名。招聘程序:发布信息:通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、韶山干部学院网站发布招聘信息。报名:报名时间:002岗位报名时间为2022年11月26日至2023年7月31日,随到随招;03-09岗位报名时间为2022年11月26日至11月30日。

根据工作需要,经市委人才办批准,湘潭市知识产权保护中心决定开展2022年人才引进工作,共引进专业技术人才3人。现将相关事项公告如下: 引进岗位计划和程序 本次共引进专业技术人才3人,具体岗位计划数及资格条件等详见《2022年湘潭市知识产权保护中心人才引进岗位表》。

湖南长沙教师编制

编制类招聘长沙市天心区中小学幼儿教师招聘:招聘112名有编制教师,覆盖幼儿园至中学各学段,要求具备相应教师资格证,35周岁以下可报名。湖南省直事业单位教师岗:有97名编制岗位,涉及高校及中小学,需通过统一笔试加面试,部分岗位面向高层次人才放宽年龄限制。

综上所述,长沙教师编制考试的难度确实较大,主要体现在竞争激烈、报名要求高、性别差异以及年龄限制等方面。因此,考生需要充分准备,提高自己的竞争力,才能有望通过考试。

中学教师岗位要求年龄在35周岁以下。具有特级教师称号的教师年龄可放宽至40岁。小学教师岗位的要求与中学教师相似。学历要求:中学教师要求全日制本科及以上学历。小学教师则需全日制大专及以上学历,但最高学历要求依然是本科及以上。普通话水平要求:报考语文、英语、音乐学科的教师需达到二甲水平。

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湖南机电职业技术学院2010年公开招聘方案

湖南机电职业技术学院2010年公开招聘方案 湖南机电职业技术学院是经湖南省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校,是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀的高等院校,是湖南省示范性高职院校,所属湖南机电高级技工学校是经劳动和社会保障部批准的高级技工学校。

关注官方公告:湖南机电职业技术学院的面试时间通常会在其官方网站或相关招聘平台上发布。因此,要获取最准确的面试时间信息,建议定期查看这些平台上的公告。招聘批次与岗位:不同的招聘批次和岗位可能会有不同的面试时间。

湖南机电职业技术学院录取后,学生首要任务是明确自身专业方向,积极适应专业课程的学习,确保思想政治教育与专业技能同步提升。学生应努力掌握机械制图、电工电子、机械工程材料等基础理论知识,同时培养三维建模数字化设计、数控车铣编程与加工等实践技能。

湖南生物机电职业技术学院作为一所优质的专科院校,其提供的机电类专业备受青睐。这类专业的学生往往能够得到较多的就业机会。在一般情况下,许多机电公司都会前往学校招聘相关专业的毕业生,从而保障了较高的就业率。机电专业的毕业生就业前景较为广阔,涵盖了机械设计、制造、安装、调试等多个领域。

湖南生物机电职业技术学院毕业后有一定的就业保障。具体体现在以下几个方面:校企合作与实习机会:学校积极与企业建立合作关系,为学生提供丰富的实习机会。通过这些实习,学生能够在毕业前获得宝贵的实践经验,从而增强自身的就业竞争力。

张家界航空工业职业技术学院2008年教师招聘信息

张家界航空工业职业技术学院是一所隶属湖南省国防科工办主管的高等学校,位于世界自然遗产保护区、优秀旅游城市张家界市城区,学院原属国家航空航天工业部主管,后因教育体制改革划转到湖南省。学院现有教职工477人,其中专任教师348人,享受国务院政府特殊津贴专家4人。

不保证会分配。根据查询本地惠生活网显示,张家界航空工业职业技术学院并不保证学生的就业和分配。学院的毕业生就业工作由学院就业处负责,他们会积极向用人单位推荐毕业生,并组织招聘活动,但最终能否获得就业机会,还要看学生的自身能力和市场需求。

张家界航空工业职业技术学院非常好。学校整体来说非常好,算是不错的了,学校的学习气氛还不错,环境也很不错。我学的专业专业性很强,有很好的发展空间。学校的各方面还不错,管理很到位,学校很有秩序,相信不久的将来会发展的很好。我对找自己的这个专业很期待,希望如预想的那样。

湖南省经济贸易技工学校2008年教师招聘信息

为提高教职工队伍素质,改善教师队伍结构,进一步提高办学水平和教学质量,根据省人事厅湘人发(2005)171号《关于转发(事业单位公开招聘人员暂行规定)的通知》,结合我校的实际,现面向社会公开招聘专职教师。组织领导 招聘工作在省人事厅的指导和主管局省粮食局的领导下进行。

技工学校招聘教师的面试流程通常包括以下几个步骤: 电话邀约与初步了解 目的:对筛选出来的简历进行电话邀约,并在电话中进行简单的情况了解和初步面试。 内容:询问一些基础问题,如个人背景、教学经验、专业技能等,以初步评估求职者的适应性和匹配度。

流程:求职者到达技工学校参加面试时,需要填写“求职申请表”。这一步骤旨在留存求职者的相关信息,并验证其简历的真实性。内容:求职申请表通常包含求职者的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能及自我评价等内容。

技工学校招聘教师的面试流程一般包括以下步骤:电话邀约与初步筛选:目的:对筛选出来的简历进行电话邀约,进行简单的情况了解和基础问题的询问,相当于一次简短的电话面试。内容:确认求职者的基本信息、求职意向、教学经历及专业技能等,以初步判断其是否符合岗位需求。

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