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• 1、2025连队职工招录条件
• 2、外籍人才招聘

2025连队职工招录条件

1、学历要求：国家承认的大专或以上学历。年龄范围：18至40周岁（以具体公告时间为准）。其他条件：需具有中华人民共和国国籍，无犯罪记录，并提交身份证、户口本、学历证书等材料。

2、报名前需仔细阅读招聘公告，确认岗位条件（如学历、专业、户籍等）是否符合要求；报名材料需真实完整，包括身份证、学历证书、岗位要求的资格证书等；报名期间可登录系统查询审核状态，未通过审核的需在截止时间前修改信息并重新提交。

3、但实际难度需结合竞争情况：热门岗位竞争激烈：如兵团机关、北疆中心团场等岗位，因待遇、发展机会优，报考人数多，进面分数可能远超合格线（例如三不限岗位需130分以上）；偏远岗位竞争较小：南疆师市部分团场岗位因条件艰苦、报考人数少，竞争压力低，但需考虑岗位适配性。

4、目前尚未公布2025年兵团连队职工考试的具体时间。根据现有公开信息，仅明确2025年新疆生产建设兵团（以下简称“兵团”）下半年事业单位公开招聘考试的笔试时间为2025年9月13日，具体安排为：上午09：00—10：30进行《职业能力倾向测验》，10：30—12：30进行《综合应用能力》。

外籍人才招聘

1、HiredChina作为一个专业的外籍人才招聘平台，深知出海企业在招聘外籍人才时面临的挑战。因此，平台不仅汇聚了大量优秀的外籍人才资源，还提供了国际猎聘、签证咨询等一系列增值服务，旨在为中国企业提供全方位的人才解决方案。

2、国内招聘外籍人才的基本流程主要包括办理聘外资质、找专业的外籍平台、向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》等步骤。以下是详细流程介绍：办理聘外资质 在招聘外籍人才之前，企业首先需要办理聘外资质。自2017年外国人来华工作许可制度改革后，聘外资质实行网上申请办理，不再颁发纸质证书。

3、外籍人才总体薪资水平 = 国内同等职位薪水的2倍（部分职位如创意设计人员可能为5倍）。举例：国内设计公司创意设计人员每月薪水为15K，外籍创意设计人员的薪水大致为15K * 5 = 35K（按5倍计算）。国内某行业高级经理每月底薪为25K，外籍高级经理的薪水大致为25K * 2 = 50K。

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