衢州市高校招聘信息（衢州市直学校教师招聘）

本文目录一览：

• 1、提前批!衢州市直学校2023年招聘73名编制教师(南师大批)
• 2、【浙江】衢州市正/副科+购房补助30~120w+部分专业不限!面向高校选拔...
• 3、最新招聘:2022年浙江北京十一·电子科大衢州实验学校招聘教师公告(20人...
• 4、浙江衢州市教师编分享工资待遇
• 5、浙江大学衢州研究院生物医药所招聘博士后

提前批!衢州市直学校2023年招聘73名编制教师(南师大批)

衢州市直学校2023年提前批招聘73名编制教师（南师大批）公告要点：招聘计划 衢州市直公办学校根据办学需求，拟招聘2023年高校优秀应届毕业生共73人。具体招聘计划可查看附件1（衢州市直公办学校2023年优秀应届毕业生招聘计划表）。

年2月26日在东北师范大学就业联盟网发布招聘公告。自公告发布之日起，考生需登录长春新区人才就业网 http：//rcjy.ccxq.gov.cn/报名，按要求填写个人报名资料，必须上传身份证照片、毕业学历学信网证明，学历学位证书(由于本次招聘面对的是2020届毕业生，因此学历、学位处可上传应届生证明表)。

每名应聘人员只能申报音德尔第六幼儿园或民族语言授课幼儿园岗位；应聘人员必须提交合格等级普通话证书和教师资格证书原件及复印件(2021届师范类专业毕业生如尚未取得相应教师资格证书和普通话证书，可由就读学校出具能如期办理相应种类、学科的教师资格证书和相应等级的普通话证书的书面证明)。

为优化教师队伍结构，加快我市教育事业发展步伐，解决目前我市教师紧缺的实际问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部2005年第6号令)及省、市有关文件精神，经市政府批准，决定面向社会公开考试招聘教师300名，其中高中教师150名、农村初中教师75名、农村小学教师73名、聋哑学校教师2名。

【浙江】衢州市正/副科+购房补助30~120w+部分专业不限!面向高校选拔...

此外，还享受硕士研究生购房补助30平方米（约60万元）。博士研究生：试用期满考核合格后，聘用为七级职员（科级正职），并安排到市本级事业单位工作。同样纳入优秀年轻干部培养计划，并享受博士研究生购房补助60平方米（约120万元）。

最新招聘:2022年浙江北京十一·电子科大衢州实验学校招聘教师公告(20人...

报名时间：2022年6月16日至6月30日。报名方式：采用电子邮件报名，不设现场报名。报名材料：填写《2022年北京十一·电子科技大学衢州实验学校公开招聘优秀教师报名表》，并提交身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书等原件扫描件。资格审核：时间：2022年7月1日至7月2日。

好。十一电子科大衢州实验学校教师工作环境好，工作轻松，按时下班，不经常加班。薪资待遇好，有五险一金、社会保险、住房公积金、节假日还有福利。

最佳工资待遇。 北京十一电子科技衢州实验学校老师薪资在5400元，实行双休。待遇方面。

电子科大衢州实验学校学费280元/学期。学校介绍：学校定位为九年一贯制、公办性质的综合改革实验学校。学校将全面嫁接北京市十一学校的育人模式，在课程体系、育人模式、学校文化、教师激励、学生评价等方面进行系统的综合改革实验。学校追求教育的长期效益，小学到初中9年贯通式培养。

不错。作为衢州市未来的第一核心区，衢州高铁新城携手电子科技大学沿常山港打造集人才培养、科学研究、技术研发于一体的高铁新城智慧产业园。电子科大实验学校作为产业园的重要组成部分之一，不仅为园区提供了优良的教育配套设施，完善了园区建设，同时面向全市提供了更加良好的的基础教育环境。

答复：北京十一·电子科大衢州实验学校项目由市交投集团负责建设，北京十一学校负责办学。该项目由于整体工期较紧以及受市内外疫情和恶劣天气等因素影响，整体完工时间距离开学较近。但建设单位和施工单位已克服困难，加班加点抢抓施工。

浙江衢州市教师编分享工资待遇

1、一位在衢州市城区的初中教师（一级职称）每月加绩效到手的月工资大约是5500元。另一位同样是衢州市某城区初中教师（本科，工龄7年，二级职称，担任班主任）每月扣除社医保后能拿到手的工资收入为5600元（已包含当月绩效）。

2、浙江衢州市教师编工资待遇因岗位类型有所不同：公办学校教师编（市直）：衢州平均工资约5K/月，教师编薪资包含基本工资、绩效、补贴等，具体会因职称、教龄、学段而有差异。入职后要按单位岗位聘任，高级职称人员可能“高职低聘”；衢州市域内在编教师不可报考，市域外教师需现单位同意。

3、衢州市教师工资待遇概况：衢州市教师的月工资收入大致在5000多元至15000元之间。这一范围涵盖了不同岗位、职称、学历和工作经验的教师。影响衢州一中教师工资的因素：岗位与职称：不同岗位和职称的教师，其工资水平会有所差异。一般来说，高级职称的教师工资会相对较高。

4、杭州市初级岗位年薪约12万-15万元（含基本工资、绩效、津贴及年终奖），中级职称15万-20万元，高级职称（如医生、教师）20万-30万元。市直单位转正后月到手7000-8000元，公积金4000元，年终奖5万-8万元，年收入全包约20万元。

浙江大学衢州研究院生物医药所招聘博士后

1、浙江大学衢州研究院生物医药所招聘博士后 浙江大学衢州研究院生物医药研究所现面向广大科研人才，招聘博士后研究人员，具体情况如下：单位简介 浙江大学衢州研究院生物医药研究所由长江学者特聘教授张治国博士领衔，依托生物质化工教育部重点实验室和二次资源化工国家专业实验室，科研力量雄厚。

2、其他待遇博士后工作业绩突出、满足研究院公开招聘研究人员任职条件者，出站后可优先聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，享有安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等。同时，学校会支持人才申请各类博士后基金和项目，提供参加国内外高水平学术会议的机会。

3、好。浙江大学博士后(衢州研究院)，除每月基本工资及年底发放年终奖以外，还可享受衢州市政府博士后津贴两年40万元(免税)。因此是非常好。浙大衢州研究院博后岗位选择多，空间好，前途光明，因此是非常好的。

4、博士后年薪为40万。电子科技大学长三角研究院(衢州)：专职科研岗/博士后年薪起薪为30万。综上所述，浙江研究所的工资水平确实存在较大的差异，具体薪资需根据研究所的类型、职位性质、个人经验及学历背景等多个因素来综合确定。

5、任其龙院士（2019年当选）任其龙，1959年1月1日出生于浙江省东阳市，化学工程专家，中国工程院院士，浙江大学求是特聘教授、博士生导师，浙江大学衢州研究院院长。

6、此外，茗皇公司长期与浙江大学、中国农业科学院茶叶研究所等知名院校合作，组建多个研究团队，培养了众多现代化茶叶深加工技术人才。品控管理 茗皇公司注重品控管理，检测中心配备了GC、HPLC、LC-MS、紫外/可见光分光光度计、微生物实验室等先进的检测设备。

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