高校招聘太原教师信息（太原公开招聘教师）

admin 招聘信息 2025-10-31 3 0

本文目录一览：

1、太原新力惠中薪资待遇
2、应往届可报||无笔试!太原杏岭二中教师招聘
3、山西省公开招聘教职人员控制数
4、太原小店区教师劳务派遣招聘体检名单
5、太原市教师编制考试2025报名时间表
6、太原师范学院2025年第二批博士拟聘名单

太原新力惠中薪资待遇

1、太原新力惠中的薪资待遇根据不同的岗位和条件有所不同，工资薪酬区间大致为3K-10K。教师岗位薪资情况：本科教师平均工资：为￥9K。这一数值反映了该校本科教师薪资的整体水平。按经验划分：1-3年经验教师：工资约为￥3K，这一阶段的教师薪资相对较低，但随着经验的积累，薪资有望提升。

2、在新力惠中上班整体来说是比较不错的。工资待遇方面：岗位工资范围在3K到10K之间，具体薪资会根据个人的岗位、学历、工作经验等因素有所不同。例如，本科学历的员工工资大约为2K，而在太原地区的工资则为5K。

3、新力惠中学师资力量雄厚，严格聘师标准。教师学历结构中，本科生占100%，硕士研究生占30%左右。教师的平均年龄约为45岁，其中高级教师占到50%以上，省、市教学能手和学科带头人占到30%以上。教师的待遇与教书育人业绩挂钩，工资水平达到或超过本市同类学校的最高标准。

4、学校严格聘师标准，教师学历结构本科生占到100%，硕士研究生占到30%左右，年龄结构平均45岁左右，职称结构高级教师占到50%以上，荣誉结构省、市教学能手、学科带头人占到30%以上；教师的各项待遇与教书育人业绩挂钩，工资水平达到或超过本市同类学校最高标准。

应往届可报||无笔试!太原杏岭二中教师招聘

太原杏岭二中现面向应往届毕业生招聘教师，无需笔试，招聘科目涵盖初中多学科，共计20余个岗位。以下是具体信息：学校概况太原市杏花岭区第二中学是公立学校，成立于2017年10月26日，实施初中义务教育，促进基础教育发展。

河南11地市招聘教师2015人，事业编制，应往届可报，各科有岗！本周，河南省内的郑州、开封、周口、信阳、安阳、南阳、驻马店、商丘、漯河、平顶山、许昌等11个地市共同发布了教师招聘公告，共计招聘教师2015人。此次招聘为事业编制，对应往届毕业生均开放报名，且各科均有岗位可报。

此次事业单位公开招聘核心信息如下：招聘单位与规模本次招聘主体为国家粮食和物资储备局，共释放701个岗位，覆盖多领域专业需求。应往届生均可报名，打破了部分岗位仅限应届生的限制，为往届毕业生提供了公平竞争机会。

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山西省公开招聘教职人员控制数

1、山西通用航空职业技术学院：2025年公开招聘教师30名，招聘规模较大，但公告中未明确编制类型或控制数。太原学院：2025年公开招聘博士研究生20名，岗位性质为专业技术岗，未提及控制数。运城市属4所高校：2025年公开招聘工作人员64名，涵盖多所高校，但信息中未区分岗位类型或控制数。

2、高校招聘教职工可控制数待遇在多数地区都能享受到与实名编制教师相同的待遇。待遇具体情况如下：工资福利：控制数教师的工资福利将参照现行事业单位人员的政策执行，确保与在编在职的同级同类人员同工同酬。

3、使用教师控制数招聘岗位说明，首先，聘用教师准入时需参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。其次，聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，纳入单位岗位设置总量。用人单位与聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。

4、教师控制数：聘期一般为3年，但也可根据工作需要由双方协商约定期限。这种灵活性使得聘用教师控制数在合同期限上具有更多的可变性。编制：以编定岗，作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定签订合同，合同期一般为五年。这种长期的合同保障了编制内教师的职业稳定性。

5、教师招聘人员控制总量是指在编制名额有限的情况下，学校先行聘用教师的一种管理方式。具体来说：先行聘用：当学校有教师岗位需求，但编制名额不足以满足时，可以先与教师签订聘用合同，并将其纳入教师控制数管理。

6、教师控制数与编制的区别：待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。

太原小店区教师劳务派遣招聘体检名单

查阅公告：首先，你需要找到《2025年太原市小店区公开招聘劳务派遣教师》的公告。这份公告通常会在太原市小店区人民政府的官方网站、相关教育部门的网站或者招考公司的官方网站上发布。下载附件：在公告中，你会找到一个或多个附件，其中应该包含入围体检人员的名单。

小店区三中新聘教师的月薪大致在8000至15000元之间，年薪则为10至18万元。这一范围是根据太原市小店区高中教师的普遍待遇推测得出的，具体数额可能因学校、岗位、学历、经验等因素而有所不同。劳务派遣形式教师的待遇：对于以劳务派遣形式聘用的教师，基本工资加绩效工资共计约为2120元/月。

如果是太原市小店区通过劳务派遣形式招聘的小学教师，第一年基本工资+绩效工资共计2650元/月，试用期为1个月。这种形式的聘用通常意味着相对较低的薪资待遇，但具体待遇还可能受到学校政策、个人表现等因素的影响。民办学校招聘的小学科学教师：民办学校招聘的小学教师薪资待遇范围较广，一般在5-15万元/年。

太原市教师编制考试2025报名时间表

1、太原市小店区2025年公开招聘教师的线上报名时间为2025年7月21日9：00至7月25日18：00。考生需在此期间内完成线上报名，逾期将无法报名。请考生密切关注太原市小店区教育局或相关招聘网站发布的公告，以确保获取最新的报名信息和相关要求。关于“银龄讲学”教师招募的报名时间为7月28日至8月8日。

2、笔试时间2025年山西太原教师编制考试的笔试时间为2025年3月29日，由山西省统一组织事业单位教师编制考试。此次笔试为全省范围内教师岗位招聘的统一考试，考生需提前准备教育综合知识、学科专业知识等科目，具体考试内容以招聘公告为准。

3、太原市2025年下半年教师资格证（笔试）报名时间为7月4日10时至7日17时。关于太原市2025年下半年教师资格证的报名，以下是一些关键信息：报名时间：考生需要在7月4日10时至7日17时期间完成报名。这是官方规定的报名时间，考生应在此时间段内登录指定网站进行报名操作，逾期将无法报名。

4、报名时间：自2025年6月20日起开始，请广大考生密切关注官方公告，确保在规定时间内完成报名。岗位表获取方式岗位表链接：点击此处直接下载（提取码：b3vt）注意事项：请考生使用电脑或移动设备访问上述链接，并根据页面提示进行下载。下载后的岗位表为电子文档格式，建议使用相关办公软件进行查看和筛选。

5、上半年报名时间根据公开信息，2025年上半年教师资格证考试网上报名时间约为2025年1月14日左右，笔试考试时间定于2025年3月9日。此阶段报名时间全国范围基本统一，但需注意：报名入口：考生需通过“中小学教师资格考试网”（http：//ntce.neea.edu.cn）完成注册、填报信息及缴费。

6、年教师资格证报名、考试时间、地址及报考条件如下：报名与考试时间笔试报名：2025年7月4日—7日，考生需在规定时间内登录官网完成注册、填报信息及缴费。笔试考试：2025年9月13日（星期六），考试科目根据报考学段确定。