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聊城大学辅导员有编制吗
1、聊城大学的辅导员有编制。聊城大学的辅导员实行招聘制，招聘后纳入事业编制，享有与高校教师类似的待遇与职业保障。辅导员在高校中扮演着重要的角色，主要负责学生的思想政治教育、学生管理与党团建设等工作，是学业、生活与思想引导的重要支持力量，对于学校的整体稳定与学生全面发展具有关键作用。
2、聊城大学东昌学院辅导员有编制。聊城大学东昌学院的辅导员是属于学校的教职工，属于有编制的职位。辅导员的编制数量与学生人数和学校规模有关，随着学校规模较大，学生人数众多，辅导员编制的数量也会相应增加。
3、不上。周末辅导员不上班，大学辅导员周末双休，辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分，辅导员属于公务员编制，涨工资评从职级和职称两个渠道，职级就是正科、副科等，职称就是助教、讲师之类。
4、有。根据查询相关公开资料显示：研究生毕业留校当辅导员有编制。研究生毕业后留在学校工作，学校同意之后是作为学校的正式工作人员安排的，具有学校的编制。
聊城大学2026推免名单
届保研数据参考虽然2026年名单未完全公开，但2025届保研数据可作为参考：推免资格人数：全校共340人获得推免资格，保研率约2%。保研去向分布：本校深造：占比60%，多数学生选择继续在聊城大学攻读研究生。双一流高校：占比25%，包括部分98211院校。
目前聊城大学2026年推免名单尚未公布。聊城大学2026年“优师计划”推免工作已发布实施细则，其中包含综合评价成绩、学习成绩、学生发展素质评价等附件表格及申请表，但具体推免名单还未揭晓。
聊城大学2026年推免生名单目前处于公示阶段，具体名单未直接公开，但可通过公示渠道获取信息。根据公开信息，聊城大学2026年研究生推免拟推荐名单已于2025年9月16日至22日进行公示。
2023聊城莘县事业单位青年人才引进公告,今日开始报名!
1、年聊城市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作于2月20日正式开始报名。以下是关于此次引进计划的详细解引进范围及数量 职位数及人数：本次考试共设置职位39个，计划引进40人。其中，聊城市住房公积金管理中心的综合管理岗位招考2人，其他岗位均招考1人。
2、莘县事业单位优秀青年人才引进学历范围：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的2023 - 2025年毕业的全日制硕士及以上研究生；经教育部学历学位认证的国（境）外高校2023 - 2025年毕业的全日制硕士及以上研究生。定向培养等毕业生不列入引进范围。
3、山东聊城市市属事业单位综合类岗位第二批水城优才优秀青年人才引进的待遇如下：引进人员纳入市属事业编制管理。政策待遇。博士试用期满考核合格的，享受正科级（中级职称）待遇；符合《公务员调任规定》且表现优秀的可调任公务员职务。生活补贴。博士每月发放5000元生活补贴，补贴不超过3年。
4、冠县职业教育中心学校招聘：2023年8月31日公示拟聘用业界优秀人才。冠县事业单位招聘：2023年8月14日公示拟聘用人员（含教师岗位）。“智汇冠县”优秀青年人才引进：2023年5月20日发布面谈成绩及面试公告（含教师岗位），7月4日公示拟引进人员。
5、考生可以通过访问莘县人民政府网或相关渠道，查看到2025年莘县事业编面试的详细成绩。成绩公布的形式为附件形式，主要包括两个附件：附件2：2025年莘县事业单位优秀青年人才引进面试成绩和进入考察范围人员名单.pdf 以及 附件1：2025年莘县事业单位公开招聘人员总成绩和进入考察范围人员名单.pdf。
6、年“才聚运河”临清市优秀青年人才引进计划正式启动，共引进58人，涵盖综合类、卫生类、教育类三大领域。以下是关于此次人才引进的详细介绍：招聘岗位及人数 综合类岗位：共10人。卫生类岗位：共18人。教育类岗位：共30人。
聊城大学东昌学院辅导员工资
1、聊城大学东昌学院教师待遇主要包括工资、额外收入、福利政策、职业发展机会以及专职辅导员岗位津贴等方面，具体如下：工资待遇教师每月税前工资在3000元到4000元之间，按12个月发放，年收入大约在6万元。新进硕士教师一个月的基本工资为3000元，工作一年后可享受讲师待遇，具体薪资提升情况需根据学院政策确定。
2、月薪：新进硕士教师一个月的基本工资为3000元。讲师待遇：时间条件：新进硕士教师在工作一年后，可以享受讲师待遇。待遇提升：具体待遇提升情况需根据学院的具体政策和规定来确定，但一般而言，讲师的薪资、福利以及职业发展机会都会相较于新进硕士教师有所提升。
3、元/月。根据今日头条查询，山东聊城大学东昌学院辅导员平均工资为8134元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，40%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，山东聊城大学年终奖平均14250元。
4、综上所述，聊城大学东昌学院应届毕业生的平均起薪水平在4500元左右（也有数据显示为3900元），并随着工作经验的积累而逐步提升。然而，具体薪资水平还需考虑个人专业、能力、就业单位及行业等多种因素。因此，建议毕业生在求职过程中，不仅要关注薪资水平，更要注重个人能力的提升和职业发展前景的规划。
5、其他“十佳”情况：除了学生层面的“校园十佳”外，聊城大学东昌学院在教师及辅导员队伍中也开展了类似的评选活动。例如，在2024年聊城“十佳百优”学校思政课教师和“十佳”高校辅导员评选中，学院1名思政课教师获评“聊城学校优秀思政课教师”，5名辅导员获评“聊城高校十佳辅导员”。
聊城大学辅导员几点上班下班啊
1、周一到周五每天早上9点上班，下午4点下班。根据聊城大学的招聘简章中可知，该校的辅导员的上班时间是周一到周五每天早上9点上班，下午4点下班。聊城大学是山东省聊城市境内的一所综合性公办大学。
2、不上。周末辅导员不上班，大学辅导员周末双休，辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分，辅导员属于公务员编制，涨工资评从职级和职称两个渠道，职级就是正科、副科等，职称就是助教、讲师之类。
3、聊城大学目前未公开统一的每日上下课时间表，但可通过校历关键节点及官方渠道获取相关信息。具体说明如下：校历关键教学节点安排根据2024-2025学年校历，聊城大学的教学周期包含以下重要时间节点：报到注册与开课时间：2024级新生报到时间为8月31日，老生报到时间为9月1日，9月2日正式开课。
4、聊城大学的辅导员有编制。聊城大学的辅导员实行招聘制，招聘后纳入事业编制，享有与高校教师类似的待遇与职业保障。辅导员在高校中扮演着重要的角色，主要负责学生的思想政治教育、学生管理与党团建设等工作，是学业、生活与思想引导的重要支持力量，对于学校的整体稳定与学生全面发展具有关键作用。
5、聊城大学东昌学院教师待遇主要包括工资、额外收入、福利政策、职业发展机会以及专职辅导员岗位津贴等方面，具体如下：工资待遇教师每月税前工资在3000元到4000元之间，按12个月发放，年收入大约在6万元。
6、提前规划行程：若参考2024年规定，建议家长将离校时间预留至上午11点前，同时可准备备用方案（如附近酒店短暂休息），以应对可能的流程延误。理解管理初衷：宿舍封闭管理旨在保障学生安全与隐私，家长离校后，学校通常会安排志愿者、辅导员协助新生完成后续事宜，无需过度担忧。
标签： 聊城高校辅导员招聘信息
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