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东莞理工学院人才分类
东莞理工学院的人才分类主要包括战略人才岗位、领军人才岗位、骨干人才岗位以及其他类型的人才岗位。战略人才岗位：这类人才需在设计学及相关交叉学科领域取得国际公认的重大成果，在国内外具有卓越影响力。他们应具备引领学科发展的综合能力和国际合作能力，能够推动东莞理工学院在设计学及相关领域的快速发展。
高层次人才：应聘者根据学校发布的公开招聘信息，将应聘材料发至各二级组织机构电子邮箱，同时抄送人力资源部电子邮箱，邮件标题注明“应聘学院高层次人才岗位”。
截止到2021年11月，东莞理工学院有专任教师1151人，外聘教师313人，杰出人才58人，学科领军人才9人，学科方向领军人才38人，学科骨干人才41人，新引进青年博士489人，累计引进海内外博士后130人。
差距太大!78位高校教师接龙晒工资,看看你脱离平均水平了吗
1、浙江省属高校讲师：每月到手6200元，年底5-8万，公积金双边2500元，住房补贴750元。杭州省属高校：每月实到3000-5000元。上海地区 某双一流高校教辅（无编制）：到手税后6000元，年终奖5万。上海某部属高职院校讲师：月到手不足五千（加上了房补，公积金除外），全年收入勉强十万。
财政核拨事业单位!广东招453人~仅笔试!
1、本次广东省多个财政核拨事业单位联合招聘，共计招募453人，且招聘流程仅包含笔试环节。以下是具体的招聘单位及人数分布，以及相关招聘信息的概述：招聘单位及人数 深圳市龙华区：招聘81人 涵盖了多个事业单位，如教育、医疗、文化等领域。梅州市梅江区：招聘98人 招聘单位包括政府部门下属的事业单位，以及学校、医院等。
2、贵州7事业单位联考报名人数为34994人。贵阳市事业单位原计划招聘453人，报名结束后因报考不足比例开考取消岗位招聘人数13人，实际招聘人数440人，本次共计报考成功人数34994人，平均竞争比例75：1，笔试时间5月7日，笔试科目《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。
标签： 东莞高校招聘辅导员信息
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