律师高校专职教师招聘信息（高校法律教师招聘）

本文目录一览：

• 1、东北财经大学法学院师资概况
• 2、法大法考好不好?
• 3、吉林大学院校分析(法硕)
• 4、法学专业的职业介绍
• 5、为什么没有招聘律师,教师等职业
• 6、公务员事业编扩招政策

东北财经大学法学院师资概况

1、东北财经大学法学院师资概况如下：教师总数：学院共有35名专职教师。教育背景：这些教师大多毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学、吉林大学等国内顶尖高校，具备卓越的教学和科研能力。职称结构：教授：9位，拥有丰富的理论功底和深厚的学术造诣。副教授：11位，同样在学术领域有着显著的成就和贡献。

2、东北财经大学法学院师资力量雄厚，以其资深且富有经验的教职员工队伍为特色。学院目前的教师队伍共有35名专职教师，他们大多毕业于诸如北京大学、中国人民大学、中国政法大学、吉林大学等国内顶尖高校，展现出卓越的教学和科研能力。

3、法学院拥有一支年富力强，具有丰富教学、科研和实践以及教学管理经验的教职工队伍。学院现有专职教师35人，大部分毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学、吉林大学等国内重点院校。其中教授9人、副教授11人、讲师12人；具有博士学位和在读博士学位的教师14人。

4、东北财经大学法学院始于1979年设立的全国财经院校首家经济法教研室，1990年成立法律系，2001年改系建院，法律系更名为法学院。2021年，法学专业入选国家级一流本科专业建设点。

法大法考好不好?

1、还行。法律职业资格考试被称为“天下第一考”，每年法考的通过率一般在全国考生人数的10%左右，考试难度极大。法大法律资格考试学院已成为国家法律职业资格考试培训及命题研究、教学研究的大本营。在全国有很多不错的法考培训机构，其中包括中公教育、法大教育、瑞达法考、万国法考和厚大法考等。

2、法大法考、觉晓法考、众合法考的通过率表现都较为突出。以下是各机构通过率等相关情况：法大法考：作为中国政法大学直属机构，2025年押题命中率达83%，核心师资参与考纲修订。近五年学员平均通过率73%，法学本科毕业生通过率863%，社会学员稳定在60%以上。该机构适合注重理论体系和权威师资的考生。

3、法大法考的师资力量堪称行业标杆，其教师团队由具有丰富教学经验和法律实践经验的专家组成。此外，法大法考还采用了科学的教学模式和丰富的学习资源，如在线课程、模拟试题等，为考生提供了全方位的学习支持。

吉林大学院校分析(法硕)

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，位于吉林省长春市，具有深厚的历史底蕴和学术积淀。作为国家“211工程”“985工程”及“双一流”建设高校，其法学学科实力强劲，法学院是我国法学教育的重镇之一，培养了大量法治人才。

院校简介 吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，同时也是2198一流大学A类建设高校，并享有自主划线资格。学校坐落于四季分明的长春，拥有深厚的学术底蕴和卓越的师资力量。

预计招生人数 2021年吉林大学法律（非法学）专业拟招收全日制研究生60人（不含推免），非全日制研究生25人（不含推免）。报考分析 2021年法律（非法学）专业复试最低分为365分，政治、外语均不低于55分，专业课不低于90分。近三年招生情况显示，吉大法硕（非法学）的竞争较为激烈，但录取分数相对稳定。

吉林大学法硕复试包括外国语听力、口语测试和综合复试。综合复试将采取面试加专业知识综合笔试方式。复试科目为民法学和刑法学。考生需提前准备相关复试内容，熟悉考试形式和要求。奖助学金 吉林大学为法硕考生提供了丰富的奖助学金政策，包括国家助学金、学业奖学金、国家奖学金等。

吉林大学法学院作为我国著名的五院四系之一，其法学专业在全国享有很高的声誉。因此，吉大法硕研究生的就业前景是非常乐观的。不过，想要获得理想的工作机会，通过国家司法考试是必不可少的一步。许多企业或机构在招聘法律人才时，都会优先考虑那些已经获得司法资格证书的人才。

吉林大学法硕研究生的就业前景看好。具体表现在以下几个方面：学院声誉高：吉林大学法学院作为国内知名法学院之一，其法学专业声名卓著，为法硕研究生提供了优质的学术资源和教育背景，有助于他们在就业市场上获得更多机会。

法学专业的职业介绍

法学专业毕业生可从事的职业包括律师、法官、检察官、人民警察、监察官、公务员/事业编/国企岗位、法务及高校教师，各职业在准入条件、工作内容、职业特点上存在差异。

法学专业毕业生可从事的工作领域广泛，涵盖法律实务、企业服务、新兴行业及公共服务等多个方向，具体包括以下职业类型：法律实务核心岗位律师 职业特点：需通过国家统一法律职业资格考试，收入与专业领域（如经济法、知识产权）及能力挂钩，懂英语和国际法的律师前景广阔。

典型岗位法务系列：法务专员、法务经理、法务主管、法务总监，负责企业法律事务管理。律师系列：律师助理、律师，从事诉讼代理、非诉业务及法律顾问工作。综合岗位：法务助理、合规专员等，支持法律事务的落地执行。专业优势职业稳定性高：法律需求贯穿社会各领域，就业市场长期稳定。

法学专业的就业方向主要有以下几点： 律师 工作内容：主要为民事、刑事和行政案件做代理人，进行诉讼活动。 职业特点：社会地位较高，收入可观，未来发展空间宽广。 入职要求：需要通过国家司法考试，具备娴熟的法律知识。

法学专业可以从事的职业非常广泛，主要包括以下几个方面：律师 律师是法学专业最典型的职业选择，通过法律知识和技能为客户提供法律代理和法律咨询服务。 可以从事民事诉讼、刑事辩护、商业法律事务等多个领域的工作。法务人员 法学专业毕业生可以在企事业单位担任法务专员或法务经理。

法学专业各职业分析如下：律师：工作特点：律师工作不仅涉及法律条文的解读与推理，还包括证据的获取与处理，以及利用大数据进行精准法律分析。发展前景：随着技术革新，律师工作面临挑战与机遇并存。需要不断学习与适应技术发展，拓展服务模式，同时保持专业素养与社会责任感。

为什么没有招聘律师,教师等职业

律师是要参加国家司法考试，通过及格线后，找一家律师事务所实习，并向省司法厅申请实习律师资格，实习一年后取得律师资格证，持证找家律师事务所才能从事律师行业。不能靠招聘的。教师也是要去考教师资格证，然后参加教育局组织的考试才能当教师的。

律所招聘不到实习律师，可能与品牌知名度、招聘渠道、岗位吸引力、市场供需、沟通方式等因素有关。具体分析如下：律所品牌知名度与市场认可度不足作为精品小所，尽管业务发展快、团队氛围好，但与大型律所相比，品牌曝光度和市场认可度可能存在差距。

教师职业：随着教育改革的推进，一些地区的教师招聘开始逐步取消对教师资格证的硬性要求，转而注重教师的实际教学能力和综合素质。法律职业：对于律师和法务人员等法律职业，其资格认证的取消或整合也在进行之中。这是为了简化法律服务市场，降低从业门槛，促使法律从业人员更加注重实际业务能力和职业道德。

因此，如果一位中学教师决定离开原有岗位，他或她可以申请成为公职律师。但若想继续在原单位担任中学教师，便无法申请成为公职律师。这主要是为了防止利益冲突和确保公职人员的廉洁性。此外，公职律师这一职业要求较高的专业水平和法律素养。

具有完全民事行为能力：这是从事任何职业的基本条件。未受过刑事处罚，但过失犯罪除外：确保申请人没有严重的违法记录。未被开除公职或者被吊销律师执业证书：保证申请人的职业背景清白。

公务员事业编扩招政策

当前公务员与事业编扩招政策聚焦基层服务、人群覆盖与门槛优化，具体体现如下：公务员扩招：规模扩大与条件放宽2026年国家公务员考试计划招录81万人，职位数20714个，其中河南地区招录1691人，较2025年新增142个岗位。

乡镇公务员扩招规定扩招背景：随着乡镇发展加速和基层治理需求增加，乡镇公务员岗位需求扩大，为服务乡镇发展、提升基层治理能力，决定进行大规模扩招。扩招条件放宽：学历要求：学历门槛降低至专科，非全日制本科学历也可报考；参加过“三支一扶”政策的人员，进入乡镇公务员岗位工作的几率显著提高。

企业吸纳30万人；政策性岗位招录20万人（含公务员、事业单位等）；自主创业和灵活就业15万人。目标确保年底高校毕业生总体就业率达90%以上，稳定就业局势。

此外，政策层面也释放了积极信号。广东省近年来多次强调“稳就业”“保民生”，并通过扩大公务员、事业单位等公共部门招聘规模来促进就业。2026年作为“十四五”规划的收官之年，预计广东省将继续通过增加公务员岗位来优化人才结构，服务经济社会发展大局。但需注意，扩招趋势并不意味着所有岗位都会增加。

乡镇公务员扩招对考公人而言既是机会也是挑战，具体取决于个人情况与职业规划。以下从机遇与挑战两方面展开分析：机遇层面扩招政策明确，岗位数量增加根据《关于加强基层治理体系和能力的意见》，编制资源向乡镇倾斜，跨层级调剂行政和事业编制，意味着国考、省考及事业编考试中基层岗位招录规模将持续扩大。

年贵州有公务员省考扩招政策，扩招577人。具体情况如下：扩招人数与岗位：2025年贵州省考计划招录6719人，其中公务员职位5521人、人民警察职位1198人，扩招577人。而2024年贵州省考计划招录6142人，其中公务员职位5301人、人民警察职位841人。

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