宁波高校化工博士招聘信息（宁波大学化学博士）

本文目录一览：

• 1、...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告
• 2、宁波大学优秀博士D1工资待遇
• 3、博士1篇SCI四区即可入职!安家费120万!直接进编,政府再补20-60万_百度...
• 4、宁波大学食药学院博士后、研究助理招聘信息
• 5、宁波工程学院博士教师待遇
• 6、东方理工大学谭忠超讲席教授课题组招聘公告

...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

浙大宁波理工学院现面向海内外招聘高层次人才，具体公告如下：学校简介 浙大宁波理工学院成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院。2020年1月，学校转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。

高校教师岗位浙大宁波理工学院传媒与法学院 岗位类型：高层次人才（教师），明确面向法学相关领域博士招聘。待遇：提供宁波市事业编制；薪酬总额不低于100万元（含安家费、购房补贴、科研启动费等），紧缺学科可面议；协助解决过渡性住房及子女入学问题。特点：专项招聘法学博士，待遇优厚，适合长期学术发展。

浙江安防职业技术学院引进对象范围不限，应届毕业生及留学归国人员需在2025年12月31日前取得学历、学位证书及认证。年龄限制：浙大宁波理工学院明确高级人才分E1-E4四类，年龄上限分别为45周岁（正高）、40周岁（副高）、32周岁（海内外优秀博士）、35周岁（博士）。

宁波理工学院（浙大宁波理工学院）具有广阔且多元的发展前景，具体体现在以下方面： 名校支撑与名城赋能，形成发展合力学校依托浙江大学这一顶尖高校资源，2025年与浙江大学签署新一轮战略合作协议，持续深化人才培养、学科建设、师资队伍及产学研协同创新等领域的合作。

宁波大学优秀博士D1工资待遇

1、待遇标准：安家费：D1类博士可享受120万元的安家费，与用户提到的金额一致。编制保障：公告明确指出通过公开招聘程序后，拟聘用人员将办理人事关系转移手续并签订聘用合同，直接进入事业编制，且无“非升即走”要求。科研支持：除安家费外，D1类博士还可获得自然科学类10万元、人文社科类8万元的科研启动费。

2、此外，D1类人才可能额外享受15-800万元的安家补助（具体按类别划分），120万安家费可能是基础待遇与市级补贴的叠加结果。

3、(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。AAB1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行 (二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价13500元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。

4、图病毒蛋白降解SLR1促进病毒侵染 图水稻病毒抑制SLR1介导的广谱抗病毒通路分子机理模式图 研究团队与资助 论文第一作者为宁波大学植物病毒研究所与南京农业大学联合培养的博士研究生李路路，陈剑平院士和孙宗涛研究员为通讯作者。

博士1篇SCI四区即可入职!安家费120万!直接进编,政府再补20-60万_百度...

1、入职要求：优秀博士（D1类）需为35周岁以下，且近4年内以第一作者身份在SCI中科院大类四区期刊发表学术论文1篇（理工科）或在二级核心期刊发表学术论文1篇（人文社科）。这一条件与“一篇SCI四区即可入职”的描述完全吻合。

2、博士一篇SCI四区论文可定位为宁波大学科学技术学院D1类优秀博士，安家费120万符合其高层次人才政策范围，补贴与科研启动费16-16万与D1类待遇匹配，该高校应为宁波大学科学技术学院。

3、招聘条件：一篇SCI四区论文即可满足入职条件，降低了科研门槛。安家费与购房补贴：学校提供120万元起的安家费，以及最高20-60万元的宁波市购房补贴，为新入职人员提供坚实的经济支持。租房补贴：每年2万元起，补贴3年，帮助新入职人员解决住房问题。

宁波大学食药学院博士后、研究助理招聘信息

1、研究助理待遇：年薪10万+实验室绩效，每年定期体检，年休假20天。博士后待遇：年薪24万，并提供10万科研启动资金。出站后留校可享受100万购房补贴（宁波大学补贴60万+宁波市补贴40万）。

2、博士后待遇：博士后入站后可根据个人意愿直接给予高校事业编制，年薪不少于25万元/年，并提供住宿补贴和师资博士后津贴。宁波大学科学技术学院 招聘条件：一篇SCI四区论文即可满足入职条件，降低了科研门槛。

3、文学院外国语学院历史文化学院教育学院新闻传播学院商学院管理学院法学院政治与国际关系学院数理学院化学与材料工程学院生命与环境科学学院机械工程学院电子与信息工程学院计算机与信息技术学院现代教育技术中心此外，宁波大学还设有研究生院，提供硕士研究生、博士研究生和博士后流动站的教育机会。

4、宁波大学研究生院作为浙江省重点建设高校之一，具有较强的教学与科研实力。它拥有信息学院、海洋学院等多个院系，为研究生提供了丰富多样的学术研究平台。截至2017年3月，宁波大学的材料科学、工程学、化学和临床医学四个学科已进入ESI全球排名前1%。

5、宁波大学是中国一所综合性大学，其办学历史悠久，文化底蕴深厚。

6、赵玉芬，1948年12月出生于湖北汉口，籍贯河南淇县，有机化学家，中国科学院学部委员、俄罗斯国际科学院外籍院士，宁波大学新药技术研究院院长 。1971年赵玉芬从台湾新竹清华大学毕业并考取美国纽约州立大学石溪分校化学专业研究生；1975年获得博士学位后继续在该校和纽约大学化学系进行博士后研究工作 。

宁波工程学院博士教师待遇

毕业10年平均工资为14200元，表明经过较长时间的职业生涯发展，毕业生在经济上能够获得较为丰厚的回报。

该校工资待遇10K-15K。经查询职友集网得知，宁波工程学院博士研究生招聘，该职位薪酬区间：10K-50K，最多人拿：10-15K待遇。引进条件：优秀博士，在所在研究领域学术业绩突出，进入学校重点学科研究团队培养，一般要求年龄在35周岁以下。

待遇构成：D类博士的引进待遇包括安家费、房补和科研启动费，总计125万，具体分配如下：安家费：40万（税前）；购房补贴：60万（税前，需购房后申请）；科研启动费：25万（理工科）/15万（文科）。若为理工科博士，三项合计为40+60+25=125万；若为文科博士，则为40+60+15=115万。

宁波工程学院的教师待遇如何？我有一个姐姐在那里担任本科生的英语教师，她拥有硕士学位，刚入职时的工资大约是2000多元。工作了几年后，她又找到了一位导师，准备攻读博士学位，未来的职业发展前景相当乐观。这位姐姐从一所专科学校升入宁波工程学院，学校正在逐步扩大其在各个领域的影响力。

东方理工大学谭忠超讲席教授课题组招聘公告

谭教授是该领域国际知名学者，详细信息请参见宁波东方理工大学（暂名）谭忠超讲席教授主页：https：//？tid=86&p=teacher 招聘方向 课题组现根据发展需要，诚聘多名博士研究生、博士后、科研工程师、科研助理等。

谭忠超院士课题组：研究能源与化工交叉领域，覆盖热能工程、过滤分离、微纳米纤维及零碳能源技术，引领前沿科研。尹小龙教授课题组：从事基础与应用流体力学研究，专注于微纳米渗流、多相流、能源环境与石油天然气系统中的复杂流动。

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