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陕西榆林能源集团有限公司2025年度高校毕业生招聘公告

1、陕西榆林能源集团有限公司2025年度高校毕业生招聘公告 陕西榆林能源集团有限公司(简称榆能集团)是榆林市属国有独资企业,现根据所属企业生产运营和项目建设需要,面向社会公开招聘高校毕业生300名。现将有关事项公告如下:公司简介 陕西榆林能源集团有限公司于2012年7月组建成立,注册资本金95亿元,资产规模1000余亿元。

2、陕西榆林能源集团有限公司(榆能集团)现面向ARWU(软科世界大学学术排名)前500名高校的应届毕业生开展招聘工作。以下是详细的招聘信息:公司简介 榆能集团是经陕西省人民政府批准组建、榆林市人民政府出资设立的国有独资企业。

3、年国能榆林化工有限公司计划招聘261人。国家能源投资集团有限责任公司2025年高校毕业生春季招聘工作中,国能榆林化工有限公司发布了招聘公告。此次招聘面向全国普通高等院校统考统招2025届毕业生、符合条件的国(境)外留学生以及两年择业期内未就业毕业生(毕业时间应为2023年1月1日以后)。

年后怕错过招聘信息,这些网站,值得收藏

1、首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析,医院招聘信息一般分为两种,一种是医院直接通过招聘网站进行招聘,一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。

2、查看秋招招聘信息的渠道有校园招聘会、招聘平台、公司官网等。校园招聘会 学校里举办的校招。学校在每年都会有校招会举办。这种招聘会规模会比较大,是值得去看一看。比起自己去外面找工作,挨着个去公司面试要方便得多。但美中不足的是招聘会的行业岗位不全,不一定能找到合适自己并且满意的职位。

3、这是近几年比较流行的一种求职方式,就是在人才网站上,通过互联网提交简历就可以找到合适的工作。而在这些网站上,你可以获得大量的工作信息,甚至简历的投递都可以大量发出,这就是所谓的“海投”。但是网上求职还是需要注意的,就是容易遇到虚假的招聘信息。所以,求职者要警惕需要交钱的招聘公司。

陕西公办高校带编制岗

1、西安科技大学 岗位类型:行政/科研助理 要求:统招本科以上学历,根据学历不同,部分岗位有年龄上限要求(如45岁)。陕西财经职业技术学院 岗位类型:综合岗 要求:统招本科以上学历,具体年龄和专业要求需参考学校招聘公告。

2、它是陕西省幼儿教师培训中心依托单位,师范类专业毕业生在公办幼儿园、中小学教师招聘中竞争力强,教育行业编制岗位需求持续稳定。报考建议:公办院校文科建议460分以上,理科440分以上(参考2024年数据),民办院校分数可适当降低。

3、陕西国防职业技术学院教师有编制。陕西国防工业职业技术学院简称陕西国防学院,坐落于世界历史文化名城西安近郊的户县,是一所由陕西省人民政府举办的全日制公办普通高校。1958年建校以来,学院先后隶属于原第五机械工业部、中华人民共和国兵器工业部、中国兵器工业总公司,2001年划转到陕西省人民政府。

4、有编制。陕西航天职工大学教师属于事业编,是有编制的,陕西航天职工大学是经国家教育部批准成立,陕西省教育厅主管,隶属于中国航天科技集团的一所独立设置的公办高等院校。

5、陕西学前师范学院招聘的博士有编制。根据陕西学前师范学院发布的招聘公告,对于被录用的博士研究生,学校会将其纳入省直事业单位编制。这一政策体现了学校对高层次人才的重视和引进力度,旨在通过提供稳定的职业发展和良好的工作环境,吸引更多优秀的博士研究生加入学校的教学和科研团队。

陕西高校教务老师招聘

岗位:教务岗 工作地点:西安各高校 薪资待遇:到手月薪5500+元,五险一金,综合薪资6500+元。周末双休,寒暑假带薪休假,提供校车接送服务,教职工宿舍和教职工餐厅等福利待遇由单位标准统一执行。岗位要求:学历背景:统招本科及以上学历。专业要求:社会学、人力资源管理、工商管理类专业优先。

招聘要求学历要求:统招本科及以上学历,研究生学历优先考虑。专业不限,无需特定学科背景。年龄限制:不超过35周岁(以招聘公告发布日期为准)。其他要求:未明确提及工作经验要求,但需具备行政教务相关能力(如组织协调、文档处理等)。

陕西高校教务行政岗位解析 岗位名称:教务行政 工作内容:协助教务管理:教务行政人员需紧密配合教务主任,共同制定并实施学校的教学工作计划,确保教学工作的有序进行。日常管理:负责日常教学教务工作的组织与协调,包括但不限于课程安排、教师调度、教学资源分配等。

陕西地区高校招聘信息(陕西地区高校招聘信息网)-第1张图片-高校人才招聘

陕西省高层次人才引进政策2025

1、高校人才引进:定向招聘博士中共陕西省委党校(陕西行政学院)发布《2025年引进高层次人才公告》,面向社会公开招聘15名专业技术岗位博士,岗位条件及专业要求详见公告。此次招聘聚焦教学科研岗位,强调学术能力与创新潜力,为高校师资队伍注入高层次人才。

2、陕西2025年人才引进政策主要包括省级人才计划申报、返乡人才创业就业支持及部分单位高层次人才引进等内容,具体如下:省级人才计划申报推荐工作2025年省级人才计划申报推荐工作已启动,涵盖“三秦英才引进计划”和“三秦英才特殊支持计划”。

3、陕西省级高层次人才补贴包括多个方面,具体如下:待遇突破:顶尖人才(如院士、国家级领军人才)实行“一人一议”,年薪保底为150万元,科研启动经费最高可达5000万元。青年博士入职即享安家费(30万—80万元)、科研启动金(20万—200万元)以及陕西省“三秦英才”专项补贴(最高50万元)。

4、西安市高层次人才子女就学实施办法2025主要包括以下内容:政策照顾:西安高层次人才子女就学,按人才层次不同,享受不同的政策照顾。A类人才子女可在居住地选择辖区普惠性幼儿园就读,义务教育阶段可在全市范围内一次性选择任一公办义务教育学校就读。

5、新市民、青年人和高层次人才:在咸阳市缴存住房公积金的无房租赁自住住房者,提取额度由每年每户8万元上调至3万元,执行至2025年12月31日。

6、居住地与户籍:可能需要在陕西省内有稳定的居住地,或符合一定的户籍迁移条件。职业道德与品行:具备良好的职业道德和品行,无违法犯罪记录。

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