济南有没有高校招聘的信息(济南高校人才招聘)

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济南能源集团2025招聘岗位适合大专的有哪些

济南能源集团2025年适合大专的招聘岗位主要包括市场推广人员等。市场推广人员:工作地点:济南市中区。经验要求:不限经验,这意味着即使是应届毕业生或者缺乏相关工作经验的大专学历求职者也有机会应聘。学历要求:明确要求大专以上学历,这符合大专学历求职者的条件。工资待遇:4000元以上,提供了相对稳定的薪资保障。

内蒙古科技大学根据内蒙古科技大学就业信息网发布的公告,山东能源集团于2025年9月16日通过空中宣讲会形式开展招聘活动。此次宣讲会以线上形式进行,覆盖全校相关专业学生,重点招聘能源、矿业、机械等领域的毕业生。空中宣讲会的举办表明企业对该校人才培养质量的认可,也为学生提供了便捷的应聘渠道。

招聘专业 工科类:包括电气工程、能源与动力工程、采矿工程、化学工程、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程等。综合类:涵盖管理学、法学、经济学、安全工程、环境工程等。

年龄限制:本科/专科生≤25周岁,硕士≤28周岁,博士≤33周岁(年龄计算截止2025年7月31日)。重点招聘专业工科类:电气工程、能源与动力工程、采矿工程、化学工程、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程等。综合类:管理学、法学、经济学等。

高原补贴后年薪可达18万;新能源集团专招风电、光伏运维岗,退役军人优先且年龄放宽,重视实操技能,毕业生可通过订单培养提前锁定岗位。专科生可根据自身专业方向(如电气类、新能源类)和职业规划,优先选择与院校合作紧密或岗位需求明确的单位,同时关注企业招聘动态以提升竞争力。

国家能源集团2025年秋季招聘岗位表覆盖81家子分公司,提供横跨12个学科门类、30余个专业类别的多元化岗位,计划招录超7200人,岗位类型涵盖传统能源与新兴领域,具体分类及要求如下:岗位类别与核心要求能源生产类 典型岗位:火电运行工程师、风电场运维技术员、光伏电站调试工程师。

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济南维管段2025招聘公告及待遇

按学历统计:大专学历平均月薪5K;按经验统计:3-5年经验平均月薪6K。福利保障:缴纳“六险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金);提供免费食宿,见习期薪资不低于5K/月。

再来看中国铁路呼和浩特局集团有限公司的招聘计划。在2025年的招聘中,该公司一批本科及以上的招聘人数为509人,二批专科的招聘人数为1487人。虽然这些数据并不能直接等同于呼和浩特维管段的招聘人数,但可以从一定程度上反映出该地区铁路行业的招聘规模和需求。

维管人员实习期后工资可达4000+/月,并缴纳五险等。运维技术人员的福利待遇则可能根据具体岗位和工作经验有所不同。招聘流程:通常包括报名、资格审查、面试、体检等环节。具体流程可能因招聘岗位和招聘时间的不同而有所差异。

其次,中国铁路呼和浩特局集团有限公司2025年的招聘计划明确显示,将招聘本科及以上学历毕业生509人、专科(高职)学历毕业生1487人,且招聘条件中明确包含铁路专业方向。内蒙古交通职业技术学院作为培养铁路专业人才的高职院校,其铁路专业学生完全符合这一招聘条件,因此有较大机会参与此次招聘。

济南那里招大专实习生

济南科纳医疗器械有限公司:招聘学徒/实习生,工作地点在济南-天桥区,薪资1K~5K,要求不限经验,大专以上。南山永宁诊所:招聘口腔实习生,工作地点在济南-历城区,薪资2K~6K,要求不限经验,大专以上。天桥舒客口腔诊所:招聘实习生,工作地点在济南-天桥区,薪资2K~4K,要求不限经验,大专以上。

济南:德颂教育招聘实习生,5 - 8K。惠州:惠州万盛兴精密技术招聘大专储干;叮咚买菜招聘配送站长储备干部,5 - 6K;中国沃尔玛投资招聘部门领班/员工指导,4 - 5K·13薪;美好医疗招聘2026届大专实习生岗位,4 - 6K。宁波:舜宇集团招聘普工/操作工,作为部门技术员的储备进行培养。

济南捷瑞源自动化设备有限公司:招聘应届毕业生,工作地点济南,薪资5-8k,经验与学历不限,岗位可能涉及自动化设备操作或维护。

山东福企技术服务有限公司在济南段店北路发布了招聘电工实习生的信息。该岗位属于实习性质,薪资范围在3 - 5K,对于经验的要求为不限,这意味着即使是初次接触电工工作的实习生也有机会应聘。

济南大学招博士行政岗吗

济南大学招聘博士行政岗。以下是对此问题的详细解招聘情况:济南大学确实发布了招聘博士行政岗位的通知,这一消息面向具有相关专业背景的求职者。岗位要求:博士行政岗位通常要求应聘者具备较高的学术水平和一定的管理能力,同时还需要有良好的团队协作精神和沟通技巧。

教育部不允许考生同时被两个以上(含两个)招生单位录取为博士研究生。请考生及时关注济南大学研究生招生信息网以获取与我校招生相关的最新信息。我校不提供任何与博士研究生招生考试相关的复习资料,也不举办任何形式的辅导班。

包括15000薪酬和其他福利。济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说,新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元,每月绩效工资3000元,每月绩效奖金3000元,每月社会保险补贴1000元,每月住房补贴1000元,每月其他补贴1000元。

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