高校推广经理招聘信息（推广专业经理招聘）

本文目录一览：

• 1、校园招聘方案
• 2、农业银行四川分行校园招1000人
• 3、招聘啦~
• 4、3.4万家单位!160万个岗位!@高校毕业生,快来选你所爱
• 5、美团校招春招开始了,收内推简历

校园招聘方案

校园招聘方案招聘计划方案说明结合公司对专业人才的需求及实际情况，制定本校园招聘实施方案，旨在通过系统化流程引进高素质应届毕业生，充实人才队伍并构建企业人才梯队。招聘目的人才引进：通过合理招聘程序，引进具备专业知识与技能的人员，满足各部门岗位需求。能力提升：提高公司人员综合素质，优化人才结构。

应届生接收与跟踪阶段 应届生接收：通知毕业生公司位置、乘车路线等信息，安排接待和入职培训，帮助他们尽快融入企业。跟踪阶段：定期了解应届生的心态和需求，给予必要的帮助和引导，促进他们从学校到企业的快速转变。同时，关注应届生的工作表现和发展潜力，为企业培养优秀人才。

校园招聘方案的撰写应包含以下关键内容：准备阶段 确定招聘职位和人数：明确需要招聘的岗位及具体人数，这是制定后续招聘计划的基础。成立招聘小组：组建由人力资源部经理负责的招聘小组，负责整个招聘流程的规划与执行。联系招聘学校：根据招聘需求和学校情况，选定目标高校，并通过合适渠道发布招聘信息。

校园招聘方案的撰写应包含以下关键内容：准备阶段 确定招聘职位和人数：明确招聘的具体岗位及所需人数，这是制定后续招聘计划的基础。成立招聘小组：由人力资源部经理牵头，组建包括各部门负责人或专业人员的招聘小组，负责整个招聘过程的策划与执行。

农业银行四川分行校园招1000人

负责法律咨询、合同审查、法律风险管理等工作。省/市分行信息科技岗（19人）负责信息系统开发、维护、网络安全等工作。市分行本部综合营销岗（5人）负责客户拓展、产品营销、客户服务等工作。客户经理岗（270人）负责客户关系管理、产品推广、市场拓展等工作。

四川农商银行：2025年社会招聘800名综合柜员，明确面向普通高等学校统招大专及以上学历的往届生（需2025年1月1日前取得学历学位证书），且招聘条件中注明“有银行从业经历者优先录用”，对往届生报考支持力度较大。

对于没有正式编制的临时工，农业银行一般不需要进行校园招聘，因为正式编制是其主要招聘对象。校园招聘主要面向本科及以上学历的学生，专业需符合招聘要求，通过初步审查和审核后，考生需参加笔试。

工商银行：计划招聘约0万人，是六大行中招聘规模最大的银行之一。其中，总行本部招聘120人左右，岗位包括管理培训生90人、“人工智能+”专项20人、交易板块专项10人。这一招聘规模体现了工行对基层人才和特定领域专业人才的双重需求。 农业银行：计划招聘约1万人，规模略超工商银行。

中国农业银行2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议【详细版】薪酬待遇 中国农业银行总行及分行的薪酬待遇因地域、岗位及职级不同而有所差异。

农业银行的校园招聘分为两批进行，这意味着第一批和第二批的招聘不会同时开始，但时间间隔通常不会很长。因此，如果你已经被纳入候选人名单，只需耐心等待通知。在参加体检时，一定要及时响应，以免错过机会。

招聘啦~

招工啦！我们需要一名热忱的工人加入我们的团队，工资优厚，待遇优厚！ 招聘！招聘！招聘！我们需要一名熟练的技术工人来加强我们的产能。 机会来了！我们正在寻找一名勤奋、有责任心的工人来加入我们的公司。 招聘中！我们正在寻找一名仔细、努力的员工，为我们的公司发展出一份心力和职业精神。

河南智库教育研究院现面向社会公开招聘区域销售经理、市场销售专员及高级家庭教育/心理健康指导师（推广方向）等岗位，具体信息如下：招聘岗位及职责区域销售经理/市场销售专员 工作职责：负责智库系列心理健康检测系统的推广、服务与管理；配合教育发展中心开展业务工作；完成领导交办的其他任务。

幽默风格招聘 笑点招聘：我们的团队正在寻找一些有幽默感的员工，让我们一起在工作中找乐子！段子手、冷笑话大王，只要你“能说会道”，都欢迎加入！ 笑容契约：这不仅是一个招聘启事，更是一份笑容契约！段子手、幽默天才，快来让我们公司充满欢笑，你将获得丰厚的薪水和同事们的笑声。

招聘发朋友圈可从文案风格、企业亮点、岗位描述、薪资待遇、行动号召、简洁表达、企业文化结合及经典句子等方面入手，提升招聘效果。文案风格：拉近距离，增强亲和力使用幽默或亲切的语言能快速吸引关注。

3.4万家单位!160万个岗位!@高校毕业生,快来选你所爱

用人单位及岗位数量：共有上海家化、三江化工、灯塔北方化工公司、天九再生医学（天津）科技公司等2万家企业提供岗位80.5万个。涵盖职位：涵盖设备工程师、工业设计师、自动化装配员等职位。教育专场招聘形式：归集发布各地教育领域企业招聘信息。

岗位内容含糊，薪资含糊的公司，多数不靠谱有些用人单位，在招聘应届生的时候，offer里没有说明任何关于岗位的内容，因为没有具体薪资的话，可以走人了。给新员工说清楚该有的福利是一个企业最基本的流程。对岗位内容和薪资含糊不清的公司，大部分都是不靠谱的。

职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。此外，一些大学生缺乏实践经验和职业技能，也使得他们在就业市场上处于不利地位。 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视，导致一些毕业生很难找到工作。

这些毕业生大多缺乏主见，自我意识模糊，在择业中常会茫然不知所措，自己独立进行择业决策的能力差，以致在找工作时，父母代替子女，亲友代替本人与用人单位洽谈的场面屡见不鲜。

美团校招春招开始了,收内推简历

美团春招已开启，现接收内推简历，招聘对象为2020届应届毕业生或2021届实习生，招聘岗位包括产品经理和产品运营专员，具体岗位信息如下：产品经理岗位职责能力提升与影响力拓展：在美团，你将获得全面提升产品研发、运营能力的机会，同时增强个人在行业中的影响力。

发送简历：将准备好的个人简历以及想应聘的部门及岗位信息发送至指定的内推邮箱（如示例中的510264954@qq.com）。请注意，不要自行在美团招聘官网上投递简历，否则可能无法享受内推带来的优势。简历处理与面试跟进：内推人员会在收到简历后第一时间进行处理，并及时跟进面试流程。

内推优势 高效处理：通过内推，你的简历将被第一时间处理，相较于自行投递简历，内推能够显著提高你的求职效率。面试跟进：内推人会及时跟进你的面试流程，确保你在求职过程中的每一步都得到及时的反馈和指导。

访问投递链接：点击链接https：//campus.meituan.com/bole/wechat？staffSsoId=5942714&appKey=hiring-campus-portal进入美团校招专属页面。填写个人信息：按页面提示完善简历信息，包括教育背景、实习经历、项目经验等，确保内容真实且突出个人优势。

届美团校招内推核心信息如下：内推码：6UBDR9L内推时间：2022年8月1日-10月31日（岗位招满可能提前结束）内推范围：毕业时间为2022年11月-2023年10月的国内外院校应届毕业生，应届或实习均可投递。

应届生校招 春招与秋招：主要面向即将毕业的本科生、研究生、博士生及博士后，即应届生。秋招：一般在大四上学期或研三开学时启动，但近年来有提前至大三暑假或研二暑假的趋势。美团的秋招包括“北斗计划”、“提前批”和“正式批”。

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