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常州中车2025招聘岗位表
常州中车2025招聘岗位表包括以下几个公司的招聘信息：中车常州车辆有限公司：工艺师（车辆、机械、自动化方向）：负责车辆、机械、自动化等相关领域的工艺设计与优化工作。传动设计师（机电一体化方向）：专注于机电一体化领域的传动系统设计，确保产品的性能与可靠性。
人员与薪酬从招聘信息来看，公司对学历的要求覆盖面较广，高中学历占比最大，且多数岗位对工作经验不限。薪酬方面，算法标注显示100%的岗位工资在5K至8K区间。值得注意的是，2025年相比2024年，其招聘职位数量有所减少，招聘需求的增长速度呈现下降趋势。
是的，常州中车（含戚墅堰所）是国企。它主要从事轨道交通装备制造相关业务。从工资待遇来看，工程师年薪在12 - 18万，福利包含五险一金、培训补贴等。这份薪资范围是综合2025年企业招聘信息、行业报告及人社局数据得出，涵盖了基本工资、绩效奖金及福利等。
5电气本科毕业生：年薪大概在13-16万之间，即月工资大约在10833-13333元之间（不考虑年终奖等因素）。不过，也有用户表示，该所的待遇在常州总体属于中等水平，甚至稍微偏低一些。此外，值得注意的是，中车戚墅堰所的工资水平在近年来有所增长。例如，有数据显示2025年较去年增长了37%。
员工待遇与发展空间可观薪资方面，67%的岗位薪资集中在8-20K，2025年较去年增长35%，竞争力显著。招聘需求持续扩大（2023年增长23%，2022年增长767%），对本科及3-5年经验人才需求旺盛，为年轻技术人才提供了明确的晋升通道与发展机会。
常州市建筑科学研究院集团股份有限公司2024届校园招聘
常州市建筑科学研究院集团股份有限公司（建科股份，股票代码：301115）始创于1959年，是一家全国性的以检验检测业务为战略龙头，协同发展特种工程专业服务、新型工程材料等的质量科技服务企业。
届毕业生今年可报考的央国企包括国家管网集团、中国南水北调集团、中国星网集团、国家电网有限公司，以及中国航天科技集团、中国建筑集团、国电投资集团、中国铁路、中石油、中石化等传统央国企。具体信息如下： 国家管网集团作为2019年成立的央企，主要负责全国油气管道运输业务。
中国三峡建工（集团）有限公司等实业类子公司：本科也必须专业对口，建筑类或者电力类领域高校硕士，并不一定是985/211，比如华北电力、哈尔滨理工大学、中国石油大学、西南交通大学、三峡大学等。三峡财务：往年录取人数很少，参考意义不大。
中国长江电力股份有限公司：更偏好专业内强校或电力相关强校的毕业生。中国三峡建工（集团）有限公司等实业类子公司：本科必须专业对口，硕士则倾向于建筑类或电力类领域高校的毕业生，不一定是985或211高校，如华北电力、哈尔滨理工大学等。三峡财务：往年录取人数较少，参考意义不大。
中国三峡集团2024年校园招聘的薪酬待遇、校招经验与投递建议如下：薪酬待遇： 薪酬体系丰富：三峡集团的薪酬体系根据岗位不同有较大差异，官方给出的薪酬范围为1540万元/年。 高起薪岗位：部分子公司如长江电力、三峡资本等提供的应届生起薪较高，税后可达20万元以上。
中国哪些高校招聘韩国教育学博士老师
江苏淮阴师范学院：在2024年“高层次”人才招聘中，拟聘用人员包含来自韩国东西大学、韩国建国大学的博士。不过，这些博士的专业涉及设计学、传播学等，并非教育学专业。江苏省常州纺织服装职业技术学院：2023年招聘时，6名拟聘用人员中有4人为韩国私立大学博士，分别来自韩国世宗大学、韩国汉阳大学。
邢台学院选聘13名韩国高校博士一事引发争议，主要因其涉嫌批量聘用“速成博士”，且部分人员或为该校在职教师，引发公众对学历含金量和招聘公平性的质疑。事件背景与争议焦点事件起因：邢台学院2021年公开选聘13名毕业于韩国高校的博士，名单显示均为女性，且专业集中在中国学、教育学等领域。
海外高校合作项目：部分国外高校（如菲律宾亚当森大学、韩国又石大学）推出“速成博士”项目，学制短（2-5年）、无语言要求、寒暑假集中授课，甚至提供论文代写服务。例如，沈阳建筑大学官网曾发布韩国又石大学博士项目简章，明确标注“无入学考试”“中韩双语授课”，学生修完课程并通过答辩即可获学位。
邢台学院选聘韩国博士引争议 近日，有网友爆料，邢台学院公开选聘了23名毕业于韩国高校的女博士，并曝出选聘人员名单。“这则面向社会的公开招聘，最终入选的人员均毕业于韩国高校，而且中国留学生赴韩攻读博士，学的竟是中国学和教育学等专业，未免有些荒唐。
标签： 常州附近高校招聘信息
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