黑龙江省高校音乐教师招聘信息(黑龙江省音乐学校有哪些)

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黑龙江科技大学的老师有编制吗

1、综上所述,黑龙江科技大学的老师确实具有编制身份。这一结论是基于该校的招聘公告、人才引进政策以及招聘公告中的明确表述所得出的。因此,对于问题“黑龙江科技大学的老师有编制吗”,答案是肯定的。

2、工资高、福利待遇好。工资高:副教授平均工资为7269元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。副教授年终奖平均21666元。福利待遇好:教职工可以享受五险一金待遇。学校会提供住宿、餐饮补贴。

3、4年因院校调整又改为鸡西煤矿学校。1978年复建本科教育鸡西矿业学院。1981年更名为黑龙江矿业学院。2000年更名为黑龙江科技学院。2013年更名为黑龙江科技大学。

4、黑龙江科技大学,这所学校的质量如何,关键在于个人。教学上,专业课程的老师大多认真负责,教学水平足以满足本科教育需求。部分教师为双一流博士或博士后,教学质量上乘。然而,通识课程的教师可能水平参差不齐。网上教学时,教师态度差异明显,有的尽职尽责,有的敷衍了事。

...大学本科生院学生发展指导中心2024年6月招聘教师通知

1、完成中心布置工作。军事教研室教师: 开设军事理论、国防教育课程。 组织本科生军事技能训练,国防体育活动和重大赛事。 指导“国防教育月”等军事教育活动。 指导军事教育相关社团实践。 完成中心布置工作。心理健康教研室教师: 开设心理健康教育课程。

2、山西通用航空职业技术学院在2024年进行了工作人员的校园招聘,共招聘44名。此次招聘的报名方式为现场报名,报名时间明确为2023年12月14日,报名地点设在太原理工大学(迎西校区清泽餐厅四层)学生就业指导中心。

3、报名时间:2025年6月12日9:00至6月19日16:00。报名网址:http://1120828:8900/查询时间:2025年6月12日11:00至6月20日18:00。考试内容及方式 本次招聘考试根据岗位不同,采取不同的考试方式。实习指导教师岗位 采取直接面试的方式,面试成绩即为考试总成绩。

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黑龙江省哈尔滨市高校事业编待遇

1、黑龙江省哈尔滨市高校事业编待遇因学校类型、职称级别及政策支持存在差异,整体薪资结构包含基本工资、绩效及补贴,部分高校提供安家费等福利。不同高校待遇差异985院校(如哈尔滨工业大学):教师平均月薪约1万元,教授级别可达2万元以上,且提供科研经费、住房补贴及职称晋升空间。

2、具体待遇如下:事业编制待遇:受聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的待遇,并落实事业编制。辅导员津贴:学生辅导员享受辅导员津贴,具体金额为9000元/年。博士津贴及安家费:博士研究生享受博士津贴,具体金额为1000元/月。

3、哈尔滨的事业单位编制工作人员,他们的到手平均工资大约在4500元左右。需要注意的是,事业编制的工资体系较为复杂,受到工龄等多重因素的影响。对于从事教师岗位的人员来说,由于评职称也是一项重要指标,因此个人的实际到手工资会存在差异。因此,可以将平均工资作为大致参考。

4、在黑龙江省哈尔滨市某街道事业编:每月实发打卡工资约为3500元左右。双边公积金约为1250元/月。福利待遇包括十三薪、年底绩效、取暖费等,年综合收入近5万元。在黑龙江省黑河市某县直单位事业编:对于工作7年、初级12级的员工,每月实发打卡工资约为4300元左右。双边公积金约为1400元/月。

2022黑龙江哈尔滨德强学校招聘69余人公告

为了进一步提升学校的教育质量和服务水平,哈尔滨德强学校现面向全国招聘优秀的学前、小学、初中和高中各学科优秀教师、教辅和后勤服务人员,共计69余人。招聘岗位 本次招聘涵盖了学前、小学、初中和高中各个学段的优秀教师、教辅人员和后勤服务人员。

对于外地学生,哈尔滨德强学校也提供了便利的招生政策。无论是来自省内的其他城市,还是省外的学生,都可以通过学校官网或教育部门了解具体的报名流程和要求。学校还设有专门的招生办公室,为外地学生提供咨询和服务,确保他们能够顺利入学。

德强高中,丰厚的待遇承诺 - 在薪酬待遇上,德强高中给出了明确的承诺,包括13-20万元基础薪资、高额年终奖、教师节慰问金等,同时享受与公办学校同等的职称评定、评优等福利,以及五险一金和全面的教职工福利待遇。

(一)学科教师 小学部:语文 3人 要求:年龄在35岁以下,本科以上学历,有教学经历或获区级以上骨干教师的可优先选聘。小学部:计算机 2人 要求:年龄在35岁以下,本科以上学历,会编程,有信息竞赛指导经历者优先选聘。

哈尔滨德强学校2022年初升高招生计划,招生总计划:2200人,含俄语零起点班55人(招收英语考生)、日语零起点班55人。备注:具体招生计划以学校公布为准。哈尔滨德强学校,由黑龙江德强实业集团有限公司董事长杨强先生投资举办,始建于1996年,位于哈尔滨市香坊区公滨路58-3号。

2025年教师特岗招聘条件

1、年龄要求:年龄一般不超过35周岁(计算至2025年6月5日,部分地区有差异)。陕西省要求年龄不超过32周岁(1993年5月1日及以后出生),支持优秀退役军人、退役运动员报考,可放宽年龄限制。黑龙江省未明确统一年龄上限,但服务期未满的在岗“特岗教师”及2022年以来录取后未到岗或离岗人员不得报考。

2、普通高校应、往届本科及以上毕业生;普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;年龄不超过32周岁(1992年7月1日及以后出生)。

3、招聘对象及条件招聘对象为普通高校应、往届本科及以上毕业生,普通高校师范类专业应、往届专科毕业生,年龄不超过32周岁(1992年7月1日及以后出生)。

4、特岗教师:2025年特岗教师招聘中,年龄门槛显著降低,32周岁成为主流标准。部分地区如云南泸水市对退役军人报考特岗教师时,年龄上限放宽至35周岁,体现了对特定群体的政策倾斜。事业单位教师岗:多地事业单位招聘中,教师岗年龄上限放宽至40周岁或45周岁。

5、招聘条件:热爱教育事业,符合相关法规规定的普通话、身体和心理条件,无犯罪记录;具有相应教师资格证书,学段、学科与应聘岗位一致,高学段可报低学段,小教全科对学科不限,劳动教育岗持中小学教师资格即可。

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