本文目录一览:
北京科技职业大学博士人才引进政策
1、北京科技职业大学博士人才引进政策主要包括招聘计划、岗位类别及待遇、落户相关政策和学校优势吸引等方面。招聘计划:2025年第三批计划公开招聘专任教师岗19人,其中高层次人才岗7人。
2、毕业于世界大学排名前列的国(境)外高校理工医类硕士及以上全职工作留学回国人才,优先引进落户。属于本市重点产业领域的,毕业高校世界排名可适度放宽。国内博士+海外博士后/访学经历人才同享落户优先权,配偶及未成年子女可随调随迁落户。
3、北京市引进人才管理办法(试行)第一条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔2017〕20号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕38号)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。

博士后招聘
1、厦门大学宽禁带半导体研究组2025年招聘博士后(理论计算模拟方向),年薪可达50万元,依托顶尖平台与团队,提供科研与职业发展双重支持。具体信息如下:课题组与平台优势研究基础:长期聚焦半导体材料、表面与界面、量子结构材料等凝聚态物理领域,延伸至微电子学与固体电子学应用研究,涵盖大功率LED、深紫外LED、新型太阳能电池等方向。
2、牛津大学计算机科学系正在招聘一名博士后(Senior Research Associate),职位围绕“可满足问题的近似性新方法”项目展开,合同期为2年(2024年1月1日至2025年12月31日),申请截止日期为2023年9月29日中午。具体信息如下:职位基本信息工作地点:牛津大学计算机科学系,Wolfson Building,Parks Road,Oxford。
3、博士后招聘人数及学科 佛山大学现面向海内外招聘博士后若干名,招聘学科涵盖机械工程、控制科学与工程、交通工程、土木工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、电子信息等多个学科领域。具体招聘学科详见公告原文。
4、截至2022年底,有博士生导师146名、硕士生导师199名,设有4个博士后流动站、27个博士点、33个硕士点。医院科研实力雄厚,2022年获纵向科研项目280项,科研经费6亿元,2021年度发表SCI论文812篇,排名全国医疗机构第8位。
5、申请链接:瑞典于默奥大学博士后招聘页面。项目亮点学术价值:聚焦非可加测度这一前沿领域,与概率测度的交叉研究具有理论创新性。资源支持:Kempe基金会全额资助,提供稳定的科研环境。国际平台:瑞典于默奥大学计算科学系为国际知名研究机构,适合拓展学术网络。
6、复旦大学计算机学院马兴军老师组2024年博士后招聘启事 导师简介 马兴军,复旦大学研究员、博士生导师,国家级青年人才计划入选者。拥有墨尔本大学博士学位及博士后研究经历,曾任迪肯大学助理教授,2022年回国加入复旦大学视觉与学习实验室(FVL Laboratory)。
招24名博士!北京工业大学2025年人才引进公告(第一批)
1、北京工业大学(Beijing University Of Technology)创建于1960年,是一所以工为主,理工、经管、文法、教育、艺术等多学科协调发展的市属重点大学。学校拥有深厚的学术底蕴和卓越的科研实力,现面向全球招聘24名博士人才,以进一步加强师资队伍建设,推动学校高质量发展。
2、北京工业大学 北京工业大学发布了2025年人才引进公告(第一批),计划招聘24人,涵盖多个学科领域。这表明北京工业大学作为一所知名高校,正在积极引进优秀人才,以推动学校的学科建设和科研发展。
3、优秀人才:引进对象为已取得突出成果的优秀科研人员、博士后、博士(具体标准可咨询),理工类一般不超过35周岁,人文社科或经管类一般不超过38周岁。
标签: 北京高校博士招聘信息
还木有评论哦,快来抢沙发吧~