本文目录一览：
听说今年山东研究生计划招上万人?
1、扩大硕士研究生招生规模，2020年研究生招生计划增加到不少于32000人；争取国家支持，挖掘我省高校办学潜力，努力扩大专升本招生规模。加大中小学、幼儿园教师招聘力度，支持鼓励优秀高校师范毕业生优先从事教育教学工作。
2、马春红（1970.11--），教授、博士生导师，国家自然科学基金杰出青年基金获得者，同时入选中组部“万人计划”领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”，并获得霍英东基金会高等院校青年教师基金、山东省杰出青年基金，荣获全国三八红旗手称号。
3、研究生扩招，指的是研究生招录的总体人数有所增加，大概是35万人招录2-3万人。随着这个人数的增加，相比来说降低的就是考研国家线，也就说说考研国家线降低，通过国家线的学生会更多。为什么研究生会扩招？是因为现在教育的门槛越来越低，本科生已经大幅扩招，与此相应的研究生也会一定程度上扩大比例。
4、初高考是否延期需以官方最终公布方案为准，目前多地已推迟中考报名及部分考试安排，高考方案正在研究中；考研将通过硕士研究生招生扩招19万人、专升本扩招32万人实现规模扩大。
5、奖励人数：每年硕士生5万人，博士生1万人。覆盖人群：成绩优异，竞赛获奖、发表论文、专利授权、参加学术会议等在校期间表现优异的人可申请。资助标准：研究生2万/年，博士生3万/年。发放方式：一次到账。
6、招聘规模大，机会多全国性招聘：2018年统计显示，全国农信社社招规模达3万人，划分到各省后招聘人数仍可观。例如河南省历年招聘人数预计在2000人以上，广东、海南等省份每年也有校招名额。校招与社招并行：应届生可通过校招进入，在职人员或错过校招者可通过社招报考，招聘渠道广泛，覆盖不同人群需求。
考研过后还有哪些岗位在招聘
1、考研过后，以下岗位仍在招聘：教师岗位：中小学及高校教师：春季是教师招聘的高峰期，无论是中小学还是高校，都会有大量教师岗位进行招聘。公务员：国家及地方公务员考试：公务员考试通常在春季举行，通过考试后，下半年即可入职，为考研失利但希望进入体制内的考生提供了机会。
2、考研结束后，仍有多种央企招聘考试可供选择，具体如下：烟草公司：全国范围内的烟草公司会定期进行招聘考试，建议考生关注相关招聘信息。铁路局：铁路局会定期进行招聘考试，考生应关注相关信息。军工央企：如中国航天科工集团、中国航空工业集团等，这些企业也会定期进行招聘考试，考生可以关注相关招聘信息。
3、烟草公司：全国烟草企业会定期进行招聘，考研结束后可以留意其官方发布的招聘信息进行申请。铁路局：铁路系统会按期开展招聘工作，考研生可以关注铁路局的官方通告，获取最新的招聘动态。军工企业：包括中国航天科工集团、中国航空工业集团等，这些企业会定期发布招聘公告，考研生可以根据自身专业背景进行申请。
4、考研后还能报考以下央企：烟草公司：全国范围内会定期进行招聘考试，需要关注相关招聘信息。铁路局：同样会定期进行招聘考试，关注招聘信息是关键。军工央企：如中国航天科工集团、中国航空工业集团等，这些企业也会定期进行招聘考试，可以关注相关信息。
5、医疗器械跟台；这个真的能赚很多，相信你们在医院里也看到过这些人吧，如果你是在手术室的话。手术室护士转这个很有优势。医药代表；转这个的医药生是最多的了，因为它的学历要求没上面那么高，招的人也较多。
6、多样化选择：校园招聘不仅限于大公司，还包括各种类型和规模的企业。你可以根据自己的兴趣和专业背景，选择适合自己的公司和岗位。因此，即使在考研后，你仍然可以在校园招聘中找到好的工作机会。综上所述，大四下学期考研成绩出来后，仍然会有好的公司来校园招聘。
考研好还是考编好?师范生看过来!
若追求就业竞争力提升、职业选择空间扩大及长期发展潜力，考研性价比相对更高；若明确希望获得稳定编制岗位且能承担高强度竞争压力，可直接考编。
两者考试内容不冲突，考编侧重行政能力测试和申论，考研侧重专业课和英语。策略建议：若对职业方向犹豫不决，可同时备考，根据考试结果和录取情况灵活选择。总结建议优先考编的情况：目标进入体制内、希望稳定就业、或专业与编制岗位高度匹配（如师范生考教师编）。
一线城市建议优先考研（如上海某区教师招聘硕士占比80%）；非一线城市本科竞争力强，尤其对本地户籍师范生有政策倾斜。 编制稳定性风险人口减少导致教师需求下降，部分地区已推广合同制、参聘制，未来编制可能缩减。若当前有机会入编且追求稳定，可优先考编；若计划通过考研提升竞争力，需警惕政策变化。
研究兴趣不足：若对学术研究无强烈兴趣，考研可能带来“读研后仍需考编”的困境，且研究生学历在部分地区（如非双一流院校）的就业优势并不显著。非师范专业限制：部分社会招聘要求非师范生具备一年教学经验，若为非师范专业且无教学经验，考研可能无法直接解决就业门槛问题，而考编结合教学经验积累更实际。
然而，考生在选择时也需要考虑个人兴趣和职业规划。如果对体育教育有深厚的兴趣，希望通过学术研究进一步提升自己的专业水平，那么考研可能是一个不错的选择。而如果更看重工作的稳定性和社会保障，那么考教师编制或许更为合适。
院校生选择考编还是考研，需结合个人职业目标、专业背景及现实条件综合判断，无绝对优劣之分。具体可从以下角度分析：若追求稳定且专业匹配度高，考编是直接进入目标岗位的有效路径。对于师范类、外交类、汉语言文学、法学等公考大类专业，考编可快速进入教育系统、外交部门或公务员队伍。
考研对考公务员、事业编、教师编有什么好处?
考研通过提升学历门槛、优化竞争环境、拓展职业发展路径，显著提高了考公务员、事业编、教师编的成功率。建议根据自身职业规划，综合评估考研价值，并全力以赴备考。
工资津贴优势：硕士研究生的岗位工资通常会高于本科生，这也是他们在事业编中的一个显著优势。教师编 点招优势：有些学校针对研究生会进行点招，主要采取面试的方式进行。这种方式竞争压力小，考试难度低，条件要求高。通过点招，研究生可以轻松地获得教师编制。
研究生对考公务员、事业编、教师编有优势。这些优势主要体现在报考岗位的选择范围、竞争程度、职业发展以及薪资待遇等多个方面。公务员 岗位选择优势：研究生可以报考限制研究生以上学历的岗位，这些岗位相对于本科岗位来说，竞争压力会小一些。
报考范围更广：教育类硕士可以报考师范类本科毕业生的岗位，拓宽了研究生的就业渠道。年龄宽限：在一些中小学教师招聘中，硕士研究生学历可以享受年龄的宽限，为在职考研人提供了更多的机会。职称认定优势：研究生进入事业编制后，职称可以直接认定初级，且在后续评职称时具有更快的晋升速度。
如果你对教育充满热情，喜欢传授知识，那么考教师编制可能更符合你的职业规划。如果你对政治、公共事务或政策制定感兴趣，考公务员可能更适合你。如果你希望在专业领域有更深入的学习和研究，或者希望未来能从事高端技术或管理工作，那么考研可能是一个明智的选择。
标签： 山东省考研高校教师招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~