江苏专科高校老师招聘信息（江苏专科学校招聘老师）

admin 招聘信息 2025-12-24 6 0

本文目录一览：

1、25年一季度这些江苏高校即将招聘
2、应天职业技术学院面向社会人员招聘教师公告
3、江苏公办大专招聘待遇
4、博士80万房补,配偶人事代理安置,江苏高校招聘

25年一季度这些江苏高校即将招聘

根据公开信息，春风动力在2025年及近期去过的招聘学校包括以下高校：南京农业大学滨江校区2025年9月22日18：30-20：00，春风动力在此举办校园宣讲会，面向毕业生提供岗位信息及招聘流程说明。江苏大学讲堂群2022025年9月25日6：30-8：00，宣讲会聚焦机械、自动化等相关专业，结合企业技术需求与学校学科优势展开。

因工作需要，江苏省烟草专卖局(公司)系统面向普通高等院校2025年度毕业生开展公开招聘。现将有关事项公告如下：招聘对象全国普通高等院校毕业生：2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书。

学历与毕业时间要求不同批次招聘对学历和毕业时间有明确规定。2025年高校毕业生招聘要求国家统招计划内普通高等院校2025年应届大学本科及以上学历毕业生，部分专业招聘大学专科毕业生；国（境）外院校毕业留学生须于规定时间内取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证，并满足留服中心就业派遣相关条件。

江苏医药职业学院：2022年公开招聘高层次人才（博士为主）。江苏财会职业学院：2022年公开招聘专任教师及专职辅导员（硕士可报）。其他地区院校扬州工业职业技术学院：安家补贴30-100万，2022年高层次人才招聘（博士为主）。扬州市职业大学：2022年公开招聘高层次人才（博士为主）。

年江苏省事业编制招聘岗位表包含省属事业单位及南通、徐州、常州、盐城、扬州、镇江等多地岗位信息，具体可通过官方渠道查询获取。省属事业单位岗位信息江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表涵盖管理类、通用类专业技术岗位（法律类、计算机类、经济类等）及工勤技能类岗位。

江苏专科高校老师招聘信息（江苏专科学校招聘老师）-第1张图片-高校人才招聘

应天职业技术学院面向社会人员招聘教师公告

1、招聘岗位及报考条件管理工程系教师2名，专业建筑管理或土木工程，学历硕士研究生。具体要求：熟练使用CAD及工程常用的测量仪器，具备相应教学能力，可讲授《建筑制图》、《建筑力学》、《建筑结构》等课程。具有企业工作经历者优先考虑。男性优先。

2、应天职业技术学院（南京）于2013年决定面向社会招聘学前教育教师，旨在选拔优秀人才，优化教师队伍。本次招聘的岗位包括学前教育专业教师和学前教育音乐教师共3至5名。具体要求如下：应聘者需具备硕士研究生及以上学历，专业为学前教育或音乐。应聘者需具备良好的教育教育能力。

3、南京倒闭的大专院校是应天职业技术学院。具体情况如下：停办背景：据津云新闻、红星新闻等官媒消息，江苏南京的赵女士（化姓）透露，她所在职的应天职业技术学院开始调整大多数教师的劳动关系，部分教师被分流、终止劳动合同。该校于2024年7月起停办，这一决定已经得到了江宁区教育局的答复确认。

4、综上所述，应天职业技术学院在办学历史、校园设施、系科与专业设置、师资力量、国际合作与交流以及奖助学金制度等方面均表现出色，是一所值得考虑的高等院校。

5、原翰林学院学生并入母体高校，毕业证效力未受影响。应天职业技术学院：2024年7月正式停办，300余名学生转学或退学，44名教师中35人被终止或解除劳动合同。停办原因涉及办学资质调整及教育资源整合。

6、应天职业技术学院是一所较为优秀的高等职业技术学院。以下是对应天职业技术学院的详细评价：教育资源和师资力量教育设施完善：学院拥有较为完善的教育设施，能够满足学生的学习和实践需求。师资队伍经验丰富：学院拥有一支经验丰富的师资队伍，能够为学生提供高质量的教学和指导。

江苏公办大专招聘待遇

1、江苏公办大专招聘待遇因地区、岗位和人才层次不同存在差异，整体收入水平在10w-25w/年区间，部分岗位或高层次人才可达更高水平，且普遍享有住房补贴、公积金等福利。

2、待遇详情：月收入：硕士辅导员月到手工资1w以上。公积金：每月公积金缴纳3000+。年底绩效：年底绩效奖励1~3w+，根据工作表现有所浮动。综合年收入：综合计算，年收入至少15~20w，在同类院校中具有竞争力。招聘与备考信息：招聘时间：当前可备考今年二批招聘，或26届毕业生可准备2026年提前批。

3、江苏卫生健康职业学院教师待遇较为优厚，薪资在8k到10k，并享有吃饭和住宿补助。薪资水平：根据boss直聘等招聘平台的资料显示，江苏卫生健康职业学院教师的月薪普遍在8000元到10000元之间。这一薪资水平在同类院校中属于中上水平，能够保障教师的基本生活需求。

4、福利待遇良好，月平均工资水平较高。江苏医药职业学院招聘的人员，月平均工资水平为7000-13000元左右，越高层次的人员越平均工资水平越高，除过基本工资之外缴纳五险一金，享受带薪休假，年终奖励以及13个月的基础工资，福利待遇良好，月平均工资水平较高。

5、根据查询江苏食品药品职业技术学院招聘简章得知，江苏食品药品职业技术学院人事代理每月工资在4000到6000元，缴纳五险一金，有免费工作午餐和福利性补贴，年底享有年终奖励，法定节假日休息，工作轻松、时间不长。