高校教师招聘信息分析（关于教师的招聘信息分析）

本文目录一览：

• 1、信阳农林学院招聘老师要不要国际中文教育专业的
• 2、高校招聘信息薪资待遇怎么看的
• 3、深圳技术大学2023年辅导员招聘重点分析!

信阳农林学院招聘老师要不要国际中文教育专业的

1、总结目前公开信息未显示国际中文教育专业为信阳农林学院2025年教师招聘的明确需求方向，但该专业与中国语言文学等学科存在潜在关联性。建议通过官方渠道进一步确认，以避免因信息偏差影响应聘决策。

2、(二)实验(实践)教师：第一学历为全日制本科，具有全日制研究生学历、学位。热爱实验室工作，愿意在实验教学岗位上工作不少于5年。同等情况下，毕业于双一流大学或者有本专业实践经历者优先。

3、普通本科专业翻译专业代码为13，商务英语专业代码为14，网络与新媒体专业代码为15，数字媒体技术专业代码为16，城乡规划专业代码为17，风景园林专业代码为18，会计学专业代码为20，财务管理专业代码为21。

高校招聘信息薪资待遇怎么看的

区分“税前”与“税后”招聘信息中的薪资多为税前数值，实际到手需扣除个税、社保、公积金等。例如，校招总包40万的offer，若底薪仅7000元/月，年终奖占比高且未发放，最终到手可能仅6万。需主动询问薪资是否为税后金额，或自行估算扣除比例。

山东省属一本高校的新入职青椒（即青年教师），税后工资一般在7-9K/月，税前则在9-12K/月。因此，到手合计年薪约为4-8W。项目收入 启动经费：新入职博士通常可以申请到学校的博士科研启动费，山东省属一本高校的金额在5-15W之间。但请注意，这是需要合理使用与报销的经费，并非直接薪资。

招聘会岗位与待遇情况 在该校招聘会上，出现了不少餐饮公司、酒店招聘的基层岗位，如服务员、凉菜师傅、行李员、洗碗工等。这些岗位的薪资待遇普遍不高，如“服务员”薪资待遇为3000至3999元，“收银员”薪资待遇为2000至2999元，薪资最低的甚至仅2000元。

福利保障：五险一金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。学校福利：除基础薪资外，享受四川大学教职工的其他福利待遇（如住房补贴、子女入学优惠、健康体检等，具体需以学校政策为准）。工作时间：行政班：标准工作日工作时间（通常为8小时工作制）。假期安排：享受寒暑假（高校行政岗特有福利）。

深圳技术大学2023年辅导员招聘重点分析!

1、由于深圳技术大学成立较晚，目前有16个二级学院，但管理体系尚未完全建立，所有辅导员由学校直接管理，不存在二级单位补贴。辅导员除常规工作外，还承担上课、监考、招聘及其他活动，可能会有额外收入，总年收入可能在几千至一万元左右。

2、硕士岗位待遇2025年招聘公告中未直接说明硕士短聘人员的薪资标准，但提到专任教师及行政教辅岗位的招聘需求。短聘岗位的待遇可能与岗位性质、合同期限及个人资历相关，需结合具体岗位类型进一步确认。

3、深圳信息职业技术大学辅导员待遇情况如下：薪资方面，大专学历辅导员月薪约5 - 8K（年薪5 - 10W），占比74%；有1 - 3年经验者可达7 - 9K/月。硕士学历平均月薪15K，低于深圳硕士平均水平51%。从区域分布看，光明区、龙岗区岗位较多，光明区大专辅导员月薪约5K。

4、深圳职业技术大学在2025年5月进行了辅导员的招聘工作，并已经发布了笔试公告。笔试是招聘流程中的一个重要环节，通常用于初步筛选应聘者。笔试时间与后续流程 笔试时间为2025年7月6日。在完成笔试后，学校会根据应聘者的笔试成绩进行排名，并依据招聘计划和一定比例确定进入面试的人员名单。

标签： 高校教师招聘信息分析