孝感高校毕业生招聘信息（2021孝感招聘）

本文目录一览：

• 1、湖北三新供电服务公司第二批招聘261人!
• 2、湖北省孝感市人才引进难吗
• 3、湖北公职招聘2024年9月26日
• 4、孝感市公安局招考条件
• 5、2025年孝感市云梦县下半年教师编
• 6、孝感市应急管理局人才引进政策

湖北三新供电服务公司第二批招聘261人!

1、为进一步助推乡村振兴，充实基层供电服务力量，湖北三新供电服务有限公司现组织开展2021年第二批供电服务职工招聘工作。具体招聘条件、招聘计划及招聘流程公告如下：招聘条件 学历与专业：2020年、2021年国内普通高校毕业生，大学专科及以上学历。招聘专业详见附件1。思想素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想素质。

2、湖北三新供电服务有限公司现正筹备第二批招聘工作，为有志于投身电力行业的优秀人才提供广阔的发展平台。以下是本次招聘的详细信息：招聘条件 招聘对象及人数：主要面向2021年（或根据最新年份调整）普通高校大专及以上应届毕业生。具体招聘人数将根据公司实际需求及岗位空缺情况确定。

3、湖北三新服务有限公司第二批招聘2021年，面试了。根据查询湖北三新供电服务有限公司官网显示，2021年第二批报名时间为：7月14日-7月29日，笔试时间为7月31日，面试时间为8月12日。所以湖北三新服务有限公司第二批招聘2021年，面试了。

4、湖北三新供电服务有限公司招聘录用人员直接与各市、县“三新”供电服务公司签订劳动合同，主要从事农村供电服务业务。各供电服务公司将依照国家法律法规为录用人员支付薪酬，并缴纳“五险一金”。报名条件 学历要求：2020年、2021年国内普通高校毕业生，大学专科及以上学历。县域属地农村生源优先。

湖北省孝感市人才引进难吗

湖北省孝感市人才引进在符合条件的情况下相对较好通过，但需满足严格报考条件并接受服务协议约束。具体分析如下：引进规模与对象明确，竞争压力相对可控孝感市事业单位计划引进人才600名，规模较大，为符合条件的求职者提供了较多机会。

孝感人才引进秋季校园招聘不同岗位及地区的最低分数线情况如下：孝感市直事业单位综合类岗位根据《湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘公告》，对于综合类岗位，其面试成绩设定了最低合格分数线，这一分数线为79分。

孝感市2026年度人才引进秋季校园招聘综合类岗位面试成绩最低合格分数线为79分。若你咨询的是孝感市高中阶段学校招生录取分数线，2025年相关批次最低控制线情况如下：一般普通高中方面，孝南区为499分、孝昌县为493分、大悟县为420分、云梦县为523分、应城市为437分、安陆市为510分、汉川市为470分。

湖北公职招聘2024年9月26日

1、中国葛洲坝集团装备工业有限公司：面向社会招聘成熟人才17人，岗位涉及装备制造、工程管理等领域，要求应聘者具备相关工作经验与专业技能，具体岗位信息需进一步查询。教育类 湖北师范大学：招聘博士辅导员5人，岗位面向博士研究生，要求具备思想政治教育或相关专业背景，主要负责学生管理与思想引领工作，具体条件以学校公告为准。

2、湖北省检察机关2024年度招聘雇员制检察辅助人员笔试：该考试的笔试成绩已在湖北省人事考试网“成绩查询”专栏发布。考生可直接登录该网站进行查询，无需等待额外的公布时间。国家统一法律职业资格考试：对于这一全国性考试，其客观题考试成绩于2024年9月26日公布。

3、笔试时间：笔试预计安排在10月，具体日期存在两种说法：一是10月，二是10月25日。综合来看，联考报名时间可能覆盖9月至10月上旬，笔试时间则集中在10月中下旬。历史数据参考武汉市：2024年9月18日发布公告，9月20日至26日报名。十堰市：2024年10月9日发布公告并同期笔试。

4、网报时间：9月16日—9月26日（系统开放日7：00-24：00）。现场确认时间：9月23日-9月27日（法定工作日）。数据处理及证书发放时间：9月30日—11月20日。认定范围和对象 未达法定退休年龄，户籍或有效居住证在伍家岗区的中国公民，及驻区部队现役军人、武警。

5、河南省气象局：网上报名，网址https：//bm.hnkscp.com/exam/1765356446/index.html，时间为2025年12月18日-12月26日17：00。湖北省气象局：岗位及要求详见官网附件《湖北省气象部门2026年度招聘岗位及职数表》，报名时间未明确提及。

孝感市公安局招考条件

学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位。专业要求：生物科学、生物技术、生物信息学、法医学类、医学检验技术等。毕业要求：限2025年应届普通高校毕业生报考。年龄要求：18-30周岁之间（2025年应届硕士研究生、博士研究生放宽到35周岁）。性别要求：男性。户籍和政治面貌：不限。

年龄18-60周岁，身体健康，无犯罪记录。需通过公安机关指定的培训机构完成规定课时培训，并通过考试。报名时间与流程 是否来得及：需立即联系孝感当地公安局治安支队或正规保安培训学校，确认近期培训批次及考试时间。部分地区每月均有开班，但需预留1-2周准备材料（如身份证、体检证明等）。

根据国家公安政策和上级指示，结合本地实际情况，制定并监督全市公安工作的执行情况。监控潜在的不稳定因素，分析形势，制定相应的安全策略。负责恐怖活动的防范和侦查工作，确保城市安全。组织和协调重大治安事件的处理，维护社会秩序。依法管理户口、身份证、武器、危险物品和特殊行业，确保社会治安。

孝感市公安局的旧址变迁与孝感地区行政机构的设立密切相关。

2025年孝感市云梦县下半年教师编

1、年孝感市云梦县下半年教师编相关招聘信息需结合不同招聘类型综合分析，目前公开信息中未明确提及“下半年”专项招聘计划，但可通过现有招聘项目推测可能机会及要求。

2、孝感市云梦县教师招聘人才引进相关名单信息如下：云梦县2025年义务教育学校教师招聘拟录用人员名单该名单针对义务教育学校教师岗位，依据省教育厅等五部门通知及招聘公告要求，经笔试、面试环节后确定拟录用人员。

3、在孝感云梦县，学校老师的工资收入中，75%的岗位月薪位于4500-8000元的区间内，年薪则在5-10万元之间。按学历来看，大专学历的老师工资为6200元/月，而本科学历的老师工资则为5300元/月。以云梦县黄香二小为例，小学老师的工资一般到手有两三千块钱。

4、湖北理工学院2025年第二批专项招聘：涉及专任教师、辅导员等岗位，报名截止时间为2025年10月12日或12月31日。但需注意，该招聘为高校专项类别，未明确标注为事业单位D类岗位。其他地区性招聘：如孝感云梦县、通城县等发布的政务服务、村干部或“三支一扶”考核聘用公告，均未涉及D类岗位。

5、年上半年孝感市民营企业中级职称评审结果已公布，肖雄等122人具备工程师职务任职资格。

6、目前无明确证据显示2025年云梦县城有食堂公开招聘46岁女工，但部分岗位未明确年龄上限，可通过进一步联系核实获取机会。

孝感市应急管理局人才引进政策

1、政策待遇：纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，可享受相应的工资待遇。可能包括跟踪培养、政策住房、购房补贴、培育支持等优惠政策。对于引进到关键岗位的人才，可能还会有额外的激励措施。服务年限：引进人才通常需要签订服务协议，在本单位最低服务一定年限（如3年）。

2、为深入实施“人才强市战略”，发挥人才在助力应城冲刺县域经济“全国百强”中的引领和支撑作用，应城市结合事业单位发展需要，拟引进一批优秀人才。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

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