烟台高校招聘老师信息(烟台学校招聘信息网)

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烟台大学法学院招聘公告

烟台大学法学院现面向全国招聘法学英才,涵盖法学各学科方向,尤其欢迎土地与农村法制、知识产权、刑法、诉讼法方向的学科带头人、学术骨干与优秀青年博士。招聘方向:法学各学科方向,重点包括土地与农村法制、知识产权、刑法、诉讼法。目标人选:学科带头人、学术骨干、优秀青年博士。

烟台大学法学院招聘岗位包括学科带头人、学术骨干与优秀青年博士,招聘专业为法学各学科方向,尤其欢迎土地与农村法制、知识产权、刑法、诉讼法方向人才,具体招聘条件与待遇参见烟台大学发布的人才引进与管理办法。招聘岗位与专业方向 岗位类型:学科带头人、学术骨干、优秀青年博士。

外国语学院招聘:烟台大学外国语学院也发布了2025年的招聘公告,介绍了学院简介以及具体的招聘计划,以满足学院发展和教学需求。法学院招聘:烟台大学法学院根据学校人事处网站发布的简章,制定了2025年下半年的招聘计划。该计划面向社会公开招聘教师4人,包括黄海学者3人和优秀青年学者/优秀博士1人。

律所类企业北京市盈科(烟台)律师事务所、山东齐鲁律师事务所、上海锦天城(青岛)律师事务所等15家律所参与烟台大学法学院2025年春季文科类联合招聘会,提供专职律师、实习律师等岗位,本科及以上法学专业可投。北京市盈科(泰安)律师事务所招聘专职律师,要求法学类专业,工作地点泰安。

烟台大学法学培养方案包括本科生和研究生两个层次。本科生培养方案:培养目标:旨在培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的相关政策的高级应用型人才。这些人才将能在国家机关、企事业单位和社会团体,特别是立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机关和法律服务机构从事法律工作。

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烟台大学招聘哲学博士教师有编制吗

1、烟台大学2024年招聘的哲学博士教师岗位有编制,属于博士编制岗位类别。具体信息如下:编制属性明确根据烟台大学马克思主义学院2024年博士人才招聘通知,哲学博士教师岗位被明确归类为“博士编制岗位”。该类别是学校为吸引高层次人才设立的正式编制岗位,与无编制的合同制或劳务派遣岗位有本质区别。

2、法学院招聘:烟台大学法学院根据学校人事处网站发布的简章,制定了2025年下半年的招聘计划。该计划面向社会公开招聘教师4人,包括黄海学者3人和优秀青年学者/优秀博士1人。法学院提供了相应的待遇,如烟台市购房补贴、生活补助及留学补贴(符合条件)等,以吸引和留住优秀人才。

3、烟台大学2021年公开招聘工作人员245人,岗位为中级及以上专业技术岗位,具体信息如下:招聘基本条件国籍与法律要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。政治与道德要求:身体健康,拥护中国共产党,热爱高等教育事业,品行端正,具备良好的职业道德和师德师风,具有教书育人、团结协作和奉献精神。

【烟台大学2021年公开招聘工作人员岗位公告】

1、招聘基本条件国籍与法律要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。政治与道德要求:身体健康,拥护中国共产党,热爱高等教育事业,品行端正,具备良好的职业道德和师德师风,具有教书育人、团结协作和奉献精神。学历要求:博士应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书。

2、公开招聘工作人员(博士岗位)烟台大学在2025年发布了公开招聘工作人员的简章,该简章详细介绍了烟台大学的单位简介、招聘条件以及招聘程序等相关信息。招聘主要面向博士岗位,旨在引进高层次人才,提升学校的教学和科研水平。

3、适用范围与对象不同单位对公开招聘经费管理的适用对象有明确界定。例如,烟台大学规定其办法适用于专业技术人员、管理人员及人事代理人员的招聘,但排除国家政策性安置、上级任命及涉密岗位人员;湖南省人事考试考务费管理则明确涵盖事业单位公开招聘及选调考试,覆盖命题、监考、评卷等全流程环节。

4、烟台理工学院创建于2003年,前身为烟台大学文经学院,2021年转设为独立建制的全日制普通本科高校,由山东省教育厅主管。学校概况:它是民办普通本科院校,目标是建设国内同类院校水平领先的地方性应用型大学,获“山东省大学生创业教育示范院校”等称号。位于山东烟台莱山区,环境好,教学与生活设施完善。

5、年山东教师编制招聘的核心信息如下:招聘公告发布范围2025年山东教师编制招聘公告覆盖多类单位:高校及地方教育系统:烟台大学、山东交通学院、山东艺术学院、山东工业职业学院等高校,以及烟台高新区、莱州市等地教育系统,已发布教师、辅导员、教辅岗等招聘公告,报名时间集中在2025年5月中下旬。

专业人才招聘

1、在中国招聘专业技术人才时,可以通过多种渠道进行。首先,网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷,还能覆盖广泛的人才群体,极大地提高了招聘的效率。其次,校园招聘也是一种有效途径。

2、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台,主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站,涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准,有利于求职者找到合适的工作机会。

3、紧缺专业招聘是指某些职业领域中特定类型的工作职位因为人才短缺而难以招聘到合适人才。这些专业方向一般拥有高技术含量和高待遇水平,一般是一些科技型企业、高端品牌企业、科研单位等需要的特定专业人才。此外,一些新兴领域中的专业人才也很难招聘到,在招聘过程中需要重点筛选和培养。

4、专业技术岗位招聘,其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”,那就是有明确期限的,并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制,必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似,实行“逢进必考”的原则。

5、人才招聘平台有: 综合性招聘网站,如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位,提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库,方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站,如拉勾网(针对互联网行业)、猎聘网(专注于中高端人才招聘)等。

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