武汉高校餐厅经理招聘最新信息（武汉学校食堂招聘信息）

本文目录一览：

• 1、武汉技师学院招聘信息,武汉技师学院招聘信息2023
• 2、校招,武汉江夏区公益性岗位招8人
• 3、武汉哪些食堂招聘是单位后勤直招的?
• 4、武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员—派往招商银行武汉分行工作

武汉技师学院招聘信息,武汉技师学院招聘信息2023

其他事项 本次招聘简章以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

武汉市共有1所技师学院，即武汉技师学院。以下是关于武汉市技师学院相关情况的详细说明：官方统计范畴内的技师学院根据武汉市人力资源和社会保障局公布的2023年武汉市技工教育招生院校名单，明确纳入统计范畴的技师学院仅有武汉技师学院。

湖北铁道运输职业学院（武汉铁路技师学院）：2023年招聘3人。普通话考试孝感：发布普通话公告，21日可报名。医疗华中科技大学同济医学院附属同济医院：招聘71人。咸宁第一人民医院：招聘53人，开考比例为1：2即可开考。

普通中职专业：分数线一般参考武汉市中考“中职线”，2023年武汉市中职线为230分，2025年预计保持稳定，具体以当年市教育局公布为准。录取原则是按中考成绩从高到低录取，部分热门专业（如数控技术、汽车运用与维修）竞争较激烈，实际录取分可能略高于中职线。

如海南省三亚技师学院在2023年的公开招聘中就包含了行政管理岗的招聘，济南市技师学院在2024年的公开招聘中也拟招聘教师管理岗。这些招聘活动进一步证明了技师学院确实设置有管理岗。管理岗位的重要性：管理岗位在技师学院中发挥着至关重要的作用。

招聘信息中的待遇线索嘉善技师学院（筹）2024年公开招聘劳动合同制教师28人，要求应聘者具备本科及以上学历（部分专业技能教师条件可放宽至大专或技工院校高级工毕业）。但招聘公告中未明确薪资范围、福利构成或奖金标准，仅说明岗位性质为“劳动合同制”，即非事业编制岗位。

校招,武汉江夏区公益性岗位招8人

1、武汉市江夏区面向高校毕业生招聘8名公益性岗位工作人员，岗位为“人力资源和社会保障协理”，具体信息如下：招聘条件资格条件：符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生（含符合条件的往届生）。身心健康，热爱工作，乐于奉献，责任心强，无违法犯罪记录，品行端正。具备一定语言文字表达能力和计算机操作能力。

2、随州曾都区城镇公益性岗位：通过校招形式招聘30人，岗位性质为公益性岗位，可能涉及基层公共服务。黄冈黄州区路口镇所辖社区：招聘社区专职工作者18人，需从事社区基层治理与服务工作。警务辅助岗位（共8人）江汉油田公安局：招聘警务辅助人员8人，限男性，需协助公安机关开展执法勤务工作。

3、建立长效机制，持续提升服务效能江夏区残联将以此次活动为契机，进一步完善残疾人需求动态监测体系，通过定期回访、数据更新等方式精准掌握群体诉求。同时，加强与民政、医保等部门协同，整合资源推动残疾人就业创业基地建设、无障碍环境改造等项目，从根源上减少困难发生。

4、牡丹江经济技术开发区招聘：牡丹江经济技术开发区工程质量监督服务中心也在招聘，专科可报，计划招聘8人，为专科毕业生提供了就业机会。哈尔滨阿城区公益性岗位招聘：哈尔滨阿城区正在招聘440个扶贫公益性岗位，这是针对特定人群的公益性岗位招聘，有助于促进当地扶贫工作。

5、就业困难群体保障：加强城镇公益性岗位、青年见习等在岗服务，发放补贴908万元，覆盖灵活就业与新就业形态劳动者。社会救助精准覆盖：发放低保及补助资金319万元（惠及5799人）、特困供养金33万元（88人）、高龄津贴12万元（935人）、孤儿津贴8万元（58人），织密基本民生安全网。

6、公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的属于就业困难人员的退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。社会保险服务优惠。

武汉哪些食堂招聘是单位后勤直招的?

武汉单位后勤直招的食堂招聘主要包括华工后勤和武汉市东湖中学。以下是具体的招聘信息： 华工后勤 招聘职位：后厨人员、食堂经理、厨师、食堂文员等。工作地点：武汉洪山区。福利待遇：公司提供包吃包住，月休四天。华工后勤作为专业的后勤服务公司，在食堂管理方面有着丰富的经验和良好的口碑。

武汉大学总务后勤部饮食服务中心的食堂相关岗位，月薪税前则在3500-4200元左右。这一薪资水平相较于华工后勤略低，但仍属于稳定且有保障的收入范围。武汉洪山区餐饮公司后勤的招聘工资收入一般为5-6K/月，介于前两者之间，提供了另一种薪资选择。

武汉东西湖烟盒厂：提供食宿但岗位为包装类该企业招聘岗位以纸盒包装、折叠为主，薪资范围6000-8000元，明确标注“包吃住”。虽非食堂岗位，但食宿条件完善，适合对工作环境有食宿需求的人群。若希望从事后勤类工作，可尝试联系该企业人事部门，询问是否有食堂岗位空缺或未来招聘计划。

武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员—派往招商银行武汉分行工作

1、公司客户经理助理岗：1名 零售信贷客户经理助理岗：1名 岗位职责 公司客户经理助理岗 协助客户经理开展企业类客户的日常服务，包括企业开户咨询、资料收集、信息变更、业务办理等辅助工作。协助开展对公新开户首面经营工作，包括基础产品配置、复杂产品营销等辅助营销。

2、在人民银行武汉分行综合评价中，连续8年获评“A类银行业金融机构”，屡获“最优服务银行”“最佳零售银行”“最佳私人银行”“支持湖北、武汉经济发展突出贡献奖”“湖北优秀投资服务机构”等社会赞誉。

3、分行概况成立背景：1992年设立，为招商银行在内陆中心城市的首家分支机构，也是首家进入湖北的全国性股份制商业银行。区域布局：以武汉为中心，辐射黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州七大城市，拥有上百家服务网点。

4、武汉长源信息工程有限公司：公开招聘22人。孝感孝昌县国有企业：招聘工作人员80人。长江财产保险股份有限公司：夏季社会招聘7人。武汉市江夏科技投资集团有限公司：招聘3人。医疗岗位 武汉协和武汉红十字会医院：招聘13个岗位（具体人数未明确）。湖北省第三人民医院：护士招聘33人。

5、在武汉招商银行信用卡中心应聘客户服务专员岗位，待遇大致由底薪和提成构成。在武汉地区，底薪大约为1700元。至于职业发展前景，如果在岗位上工作满两年，将有机会申请银行编制，一旦成为编制内员工，待遇会有显著提升，年薪可以达到大约15万元。

6、值得注意的是，定向培养项目往往是一个长期的投资。除了对学校背景的要求，银行还非常重视候选人在实际工作中的表现和发展潜力。因此，对于有意向加入招商银行武汉分行定向培养计划的学生来说，除了学校背景，还需要不断提升自己的专业技能和实践经验。

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