甘肃兰州高校最新招聘信息（兰州大专院校招聘）

本文目录一览：

• 1、农科院兰州兽医研究所2025年招聘高级急需人才吗,如果面试后,要经过多少...
• 2、招商银行股份有限公司兰州分行2024届校园招聘
• 3、入职2年,直升副教授!
• 4、高校教师辅导员招聘
• 5、兰州财经大学图书馆招临时工吗

农科院兰州兽医研究所2025年招聘高级急需人才吗,如果面试后,要经过多少...

中国农业科学院兰州兽医研究所2025年招聘高层次人才，面试后需经过5个主要工作环节。

科研院所人才引进 中国农业科学院兰州兽医研究所等科研院所也面向海内外引进包括兽医学在内的相关专业人才。这些科研院所通常拥有先进的实验设备和研究平台，为兽医研究生提供了广阔的科研空间和职业发展机会。

中国农业科学院兰州兽医研究所副高职称（副研究员）工资待遇整体较为优厚，包含岗位补贴、住房补贴以及五险一金、绩效奖励和成果转化奖励等。岗位补贴与住房补贴岗位补贴：聘期内每年发放岗位补贴10万元。

高层次人才：团队中有17人享受政府特殊津贴，3人被授予国家级专家称号，1人为省级或部级专家，还有1人入选国家人事部的“百、千、万人才工程”第二层次，以及农业部首批“神农计划”提名者和中国农业科学院的跨世纪学科带头人及开发推广专家。

招商银行股份有限公司兰州分行2024届校园招聘

分行概况成立背景：招商银行兰州分行成立于1996年6月6日，是招商银行在西北地区设立的第一家分行，也是系统内成立的第七家分行，同时为甘肃省首家入驻的全国性股份制银行。发展成果：践行价值银行战略，坚持效益、质量、规模协调发展，核心指标达国内先进银行水准。目前拥有千余名员工，设立24家同城支行。

招商银行校园招聘笔试后，面试阶段一般分两面：一面为无领导面试形式，是面试中最难也是刷人最多的环节！具体面试经验如下：群面时间共35分钟，我那组13人。面试前会交报名表，同时给两张白纸，一张做草稿，一张写上名字做名牌。注意：不要在面试题目上写东西。

内推：扫描或输入招商银行员工、数字金融训练营学员或梦工场实习生内推码进行投递。注意事项 2025届校园招聘内至多可投递5家机构（秋招&春招），单一机构内岗位不限，子公司不包含在5家机构内。联系方式：总行邮箱为cmbftmt@cmbchina.com，分行、信用卡中心及子公司请参照相应机构发布的招聘公告。

银行概况性质与规模：全国性股份制商业银行，总行设于上海，注册资本2952亿元，境内外设立42家一级分行、1700余家营业机构，员工超6万人。国际化布局：境外分行覆盖香港、新加坡、伦敦，构建全国性、国际化经营服务格局。

招商银行作为国内综合实力排名前列的股份制银行，其市场化程度高，重营销、重业绩，因此入职起薪相对国有银行要高一些。此次2024冬季校园招聘项目，招商银行主要招收总行管培生，开放了公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行等方向的职位，这些职位主要针对2024届硕士及以上学历应届生开放。

招商银行秋招难进，主要体现在招聘门槛高、竞争激烈、选拔流程全面严谨等方面。招聘门槛高：境内院校毕业生须为2026届全日制本科及以上学历，境外院校毕业生需在2025年1月至2026年7月间取得学位。

入职2年,直升副教授!

1、入职2年直升副教授的情况确实存在，但需满足特定条件，且不同高校政策存在差异。以下为具体分析：部分高校存在入职2年可定职副教授的政策兰州文理学院：2025年公开招聘博士人才事项中明确，教师从事专业技术工作满两年，若符合条件可定职副教授。

2、关于“博士满2年直升副教授，无需评审”的政策依据兰州文理学院2025年公开招聘博士人才公告中明确提出：到岗即享受校内副教授岗位津贴：博士入职后可直接享受副教授级别的岗位津贴，体现学校对高层次人才的重视。

3、毕业工作满2年后可定职评审副教授职称：博士研究生在毕业并工作满2年后，可申请定职评审副教授职称，无需经过常规的评审程序。聘为校内副教授，享受相应待遇：按第二层次引进的博士，聘为校内副教授，两年聘期内享受与我校副教授三级岗位人员相同的工资、绩效津贴等待遇。

高校教师辅导员招聘

1、山东科技职业学院2024年公开招聘辅导员16名、教师60名，报名截止时间为5月31日17：00。 具体招聘情况如下：招聘单位：山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，直属山东省工业和信息化厅，是国家示范性高职院校、国家优质高职院校及国家“双高计划”A档专业群建设单位。

2、护理专业教师岗位职责：执行专业课程，配合课程设计、实训设施建设维护、学生日常管理。

3、黑龙江大学2025年12月可上岗的职位主要包括辅导员及心理健康教育专职教师、专业技术人员两类，具体信息如下：辅导员及心理健康教育专职教师 招聘计划：专职辅导员28人，心理健康教育专职教师1人。岗位要求：政治条件：需为中共党员（含预备党员），具备政治素质、组织管理能力及高校学生工作相关能力。

4、高校教师招聘方式主要包括事业编、人事代理、劳务派遣、聘期制、统一公开招聘、校园招聘（教师单招）和事业编制D类考试等几种形式。事业编分为实名编和非实名编，实名编离职时可带走，非实名编以学校为单位，离职时无法带走，两者待遇相差无几，均为省里全额财政拨款。

兰州财经大学图书馆招临时工吗

兰州财经大学图书馆招临时工，具体为勤工助学岗位，以下是详细信息：招聘校区及人数和平校区：招聘37名勤工助学学生。东岗校区：招聘6名勤工助学学生。工作内容和平校区：主要工作包括整理书架、进行书架清洁、巡库、闭馆工作，以及定时清理公共区域的违规物品及书籍。这些工作有助于维护图书馆的整洁与秩序，为读者提供良好的阅读环境。

好。兰州财经大学工作主要是位学生上课，该学校老师较多，每日课程少，工作量少，且教师平均工资在5800元，工资高。兰州财经大学为员工提供了员工宿舍，距离岗位较近，上下班非常方便，且学校给交五险一金，福利好。

校园设施 和平校区内拥有完善的教学设施和生活设施。教学楼、图书馆、实验室等一应俱全，为师生提供了良好的教学和科研条件。此外，学生宿舍、食堂、体育场馆等生活设施也应有尽有，满足了师生的日常生活需求。

该校区是兰州财经大学的一个重要组成部分，位于兰州市的和平地区。校区内教学设施完善，拥有现代化的教学楼、图书馆、实验室等，为师生提供了良好的学习和科研环境。段家滩校区：段家滩校区同样位于兰州市内，是兰州财经大学的另一个主要校区。该校区地理位置优越，交通便利，方便师生出行和进行校外活动。

图书馆书籍数量及新书量有限，部分工作人员行为不当，例如穿着高跟鞋大声聊天，并不尊重图书馆环境。选课系统不稳定，高峰期时系统瘫痪，学生需要借助亲朋好友的力量抢课。学校在改善教学设施，提供更多的课程选择。作为学生，从教学、学术到生活设施方面都有待提高的空间。

期望与实际体验的差距：部分女生可能对兰州财经大学的宿舍条件、校园环境或基础设施等方面有较高的期望，但实际体验后可能发现这些方面并未达到自己的预期，从而产生失望情绪。

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