芜湖高校在编教师招聘信息（芜湖市高校招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、2024年芜湖一中教育集团芜湖经济技术开发区招聘中学聘用教师43人...
• 2、芜湖2025教师招聘拟录取名单
• 3、芜湖大专院校人才引进政策
• 4、2024年度芜湖市无为市事业单位公开招聘工作人员100名公告
• 5、2024年安徽商贸职业技术学院招聘工作人员25人公告
• 6、2024年皖南医学院高层次人才招聘50人公告

2024年芜湖一中教育集团芜湖经济技术开发区招聘中学聘用教师43人...

1、年芜湖一中教育集团芜湖经济技术开发区面向社会公开招聘中学聘用教师43名，具体信息如下：招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘岗位计划 共招聘43名中学聘用教师，具体岗位计划详见附件1。招聘岗位计划等信息发布渠道：芜湖一中校园网、芜湖经济技术开发区官网、芜湖市人才网。

2、芜湖市第一中学、荟萃中学等。根据查询芜湖经济技术开发区网站显示，芜湖一中教育集团2020年9月正式成立，由芜湖市第一中学、荟萃中学、中江中学和中江小学等多所中小学组建而成，拥有雄厚的师资力量和先进的教育教学资源。

3、“江淮十校”：合肥一六八中学、芜湖一中/巢湖一中、阜阳一中、六安二中、池州一中、亳州一中、庐江中学、宿城一中、宣城中学、安庆一中。合肥一六八中学 合肥一六八中学位于安徽省合肥市，是一所由合肥市教育局主管的民办全日制完全中学，安徽省示范普通高中。

4、安徽华东光电技术研究院制造了神七航天服元件，芜湖一中是中国历史最悠久的中学，有着245年的历史。世界最早的运河，由伍子胥负责开通，位于芜湖。天健是全国最大的医用玻璃生产商之一，产量占全国12%。芜湖被联合国授予“中国最有魅力景区”称号，全国十大商业步行街之一。

芜湖2025教师招聘拟录取名单

芜湖2025年教师招聘拟录取名单已分批次公示，具体信息如下：芜湖市直属中小学：根据市教育局《2025年度芜湖市中小学新任教师公开招聘公告》，拟聘用人员名单已完成笔试、专业测试、体检、考察等程序，并于2025年8月21日起公示7天。

芜湖荟萃中学2025年编外教师拟聘用人员名单如下：徐静，女，中共党员，大学本科学历，文学学士学位，2023年7月毕业于安徽科技学院汉语言文学专业。任冰鑫，女，中共党员，硕士研究生学历，文学硕士学位，2025年6月毕业于河北大学中国古代文学专业。

具体名单中包括了如周翀雯、贾延延、武漩等多名新任教师，他们被拟聘用至湾沚区各中小学校，为当地教育事业注入新的活力。注意：由于时间变化，如需获取最新名单，请务必直接访问芜湖市湾沚区教育局官方网站或相关公示渠道，以获取最准确和最新的信息。

经开区：经开区中小学新任教师公开招聘拟聘用人员名单的公示时间为2025年8月1日开始，公示期为7天。这意味着，从8月1日起，公众可以查阅到经开区新任教师拟聘用人员的名单，并持续7天时间。

目前可查的芜湖市鸠江区教师招聘面试相关名单信息如下，需根据具体招聘项目区分： 2026年度中小学优秀毕业生招聘该批次共有39人进入面试环节，面试时间为2026年1月10日，地点位于芜湖市崇文学校。具体名单已通过官方渠道发布，文件名为《2026年度芜湖市鸠江区中小学招聘优秀毕业生进入面试人员名单.pdf》。

芜湖大专院校人才引进政策

1、对于高层次人才引进，提供了包括事业单位编制、安家补贴、购房补贴、年薪待遇、科研启动经费等福利待遇。优先推荐人才随迁配偶的就业岗位，并对人才子女接受学前教育或义务教育进行安排。芜湖市整体政策：对于引进的C层次及以上层次人才，有专门的生活补贴政策，补贴期限为3年，补贴标准根据人才层次有所不同。

2、芜湖市紫云英人才计划补贴购房的政策主要包含以下内容：《芜湖市企业引进青年基础人才购房补贴实施细则》（2025年11月9日起执行）补贴对象：硕士研究生（或高级技师）、本科（或技师）、大专（或高级工）学历毕业生，在市区（不含湾沚区、繁昌区）购买首套新建商品住房。

3、专科毕业生也有政策支持，三年内每年可获得0.6万元的租房补贴，或购房款10%的补贴。这项政策有助于缓解他们在芜湖市生活和工作的压力，鼓励他们积极融入本地社会，为城市发展做出自己的贡献。

4、认定条件政策明确，企事业单位（不含驻芜单位）需从市外首次引进人才，且引进时间须为2021年7月30日（含）后。引进人才需与用人单位签订劳动合同或聘用合同，在芜湖实际领取薪酬并依法纳税，方可申请高层次人才认定。此条件确保人才为“新引进”且与本地单位建立稳定劳动关系。

2024年度芜湖市无为市事业单位公开招聘工作人员100名公告

年度芜湖市无为市事业单位公开招聘工作人员100名，招聘原则为面向社会、公开招聘，考试考察、择优聘用，统一组织、分工负责。 具体信息如下： 招聘计划： 共招聘100名工作人员。 其中3名招聘计划定向招聘“服务基层项目”人员及符合条件的退役士兵。

年芜湖无为市人民医院面向社会公开招聘11名工作人员，具体招聘公告内容如下：招聘原则面向社会、公开招聘考试考察、择优聘用统一组织、分工负责招聘计划具体岗位、招聘人数及要求详见《2024年无为市人民医院公开招聘工作人员岗位表》。

录用去向：社区矫正中心、陡沟司法所、洪巷司法所各1名，按总成绩排名选岗。招聘人数：3人。实施步骤 报名及资格审查时间：2025年3月17日-28日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。方式：现场报名，地点为无为市人才发展有限责任公司（无为市人力资源服务产业园东面）。

2024年安徽商贸职业技术学院招聘工作人员25人公告

1、年安徽商贸职业技术学院面向社会公开招聘工作人员25人，具体招聘事项公告如下：招聘原则 坚持面向社会、公开招聘。坚持考试考察、择优聘用。

2、安徽商贸职业技术学院：在2025年度的高层次人才引进计划中，计划引进22人。引进原则包括科学评价、择优引进，方式灵活、分层引进。引进条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿等，同时有年龄限制和其他岗位所需条件。

3、安徽商贸职业技术学院 考核：资格初审（简历筛选）+面审（携带相关材料）+面试（试讲、结构化等）。合肥共达职业技术学院 考核：简历投递，仅面试（专业课试讲，时间为10~15分钟，自备ppt）。安徽信息工程学院 待遇：教师岗硕士年收入8~15万，博士年40~80万。

4、元。根据安徽商贸职业技术学院招聘信息查看：安徽商贸职业技术学院辅导员平均工资是8000元。安徽商贸职业技术学院（AnhuiBusinessCollegeofVocationalTechnology）是经安徽省人民政府批准、教育部备案建立的公办全日制专科层次的高等职业院校，隶属于安徽省教育厅。

5、年与芜湖市繁昌区人民政府正式签约建设繁昌校区，预计2025年完成一期工程建设并投入使用。下一步，学校将加快创建本科层次职业学校，推动教学实践与产业发展等紧密对接。

6、就业率情况 2022届毕业生：毕业去向落实率高达905%，说明绝大部分毕业生在毕业时都能够找到合适的工作或升学途径。2021届毕业生：毕业去向落实率为974%，同样保持了较高的就业率水平。

2024年皖南医学院高层次人才招聘50人公告

年度公开招聘高层次人才50人，具体岗位信息详见附件《2024年度皖南医学院高层次人才招聘岗位.xls》。相关待遇 人才分类与待遇：全职引进的高层次人才分为六类，享受优厚科研启动经费和购房补贴，具体分类标准按学校文件执行。

具有博士学位。达到上级文件规定B层次人才标准。或经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的学者。三类人才：具有博士学位。年龄一般在50周岁以下，特别突出和紧缺的人才可适当放宽年龄限制。其余三类人才的具体标准未详细列出。

王晓东，隶属于基础医学院陈国栋课题组；郑盛伟，隶属于基础医学院胡泽波课题组。该批次公示直接列出了具体人员姓名及所属课题组，信息较为明确。2024年度第五批科研助理岗位公示（2024年6月27日-6月29日）中，拟录用人员包含周皖悦等，但完整名单仅在附表中体现，未通过公告正文完整公开。

张雪峰认为皖南医学院是一所值得报考的医学类院校，在专业实力、师资、就业及升学等方面表现良好。专业优势突出：皖南医学院的临床医学、护理学是王牌专业。这些专业注重理论与实践相结合，在临床学术影响力和医疗服务水平方面，在业内有较高的知名度。

在2023年校友会中国大学一流学科排名中，皖南医学院中西医结合学科位列第57名，基础医学学科位列第80名。

核验通过：在2024年，皖南医学院的护理专业硕士学位授权点通过了专项核验。这一核验过程确保了该学位点在培养质量、师资力量、教学设施等方面均符合国家标准和要求。培养目标：该硕士点主要培养具有本学科坚实的基础理论和扎实的临床实践技能的高层次、应用型、专科型护理专门人才。

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