高校招聘配偶信息表格模板（高校人才引进配偶工作一般怎样安置）

admin 招聘信息 2026-01-21 5 0

本文目录一览：

1、职称与岗位：博士可直接聘为副教授七级岗位。配偶安置：配偶如具备本科学历，可随同带入编。安家费：提供30-50万元的安家费，具体金额根据引进人才的学术成果和综合能力确定。住房保障：提供两室一厅的过渡住房，确保引进人才及其家庭在初期的居住需求。

2、“双一流”博士：生活补贴7500元/月（滨州市政策，连续三年），岗位绩效工资按七级副教授标准发放（三年），安家费30万元，科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

3、配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。博士：安家费43万元（含税）及两室一厅过渡性住房（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），享有集资分配人才住房资格。

4、赣南师范大学此次计划招聘220名事业编人员，主要通过博士教师引进计划进行人才招募，涵盖杰出人才至普通博士多个类别，提供安家费、科研启动费、住房及配偶安置等待遇，经考核与录用流程后入职。

对于引进的博士人才的配偶，如果配偶具有硕士研究生以上学历，学校可以校聘方式解决其工作问题。这一政策体现了学校对高层次人才及其家庭的关怀与支持，旨在吸引更多优秀人才加入。

学历学位要求需符合岗位公告，专业设置参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，海外学历或自设学科考生需通过课程、研究领域及院校证明综合研判。回避制度：存在夫妻、直系血亲等亲属关系的应聘者不得报考相关岗位，招聘人员需主动回避可能影响公正的情形，确保选拔过程公平性。

薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。资格审查：资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

高校招聘配偶信息表格模板（高校人才引进配偶工作一般怎样安置）-第1张图片-高校人才招聘

浙江明确提及可解决高层次人才配偶工作的高校为浙江农林大学，其他部分高校虽发布高层次人才招聘公告，但未在公开信息中明确配偶工作安排，具体如下：明确可解决配偶工作的高校浙江农林大学在招聘公告中明确提出“60万年薪+解决配偶工作”的待遇。

绍兴文理学院是经国家教育部批准的一所全日制综合性本科院校，坐落于历史文化名城绍兴市区内，校园环境优美，占地广阔。为全面提升办学水平和层次，学校现诚邀海内外各类优秀人才加盟，特别是高层次人才的引进。

这所学校可以安排工作。根据浙江大学的官网信息，如符合浙江大学高层次人才预留专用房的申购条件，可以申购学校高层次人才预留专用房一套，或享受住房货币化安置费60万，办理家属随迁手续，协助安排配偶合适工作岗位。

绍兴文理学院高层次人才引进政策主要涵盖人才层次划分、待遇保障、需求领域及应聘方式，具体内容如下：人才引进层次学校将高层次人才分为六个层次，核心类别包括：A类（国家级顶尖人才）：国际著名大奖获得者、发达国家院士或同等水平的顶尖学者，需具备学术领导力及国际领先研究成果。

博士进黄淮学院后，其配偶工作待遇主要包括就业安置和附加福利两方面，具体如下：就业安置方面：根据黄淮学院2025年引进高层次人才公告，若博士配偶具有硕士学历，学校可为其安排人事代理岗位。

高校博士配偶安排工作是高校为引进高层次人才推出的配套措施，旨在解决博士人才的后顾之忧，具体政策因高校层次、配偶学历及地区政策差异呈现多样化特点。安置原则高校普遍遵循“学历匹配、能级对应”原则，根据配偶的学历背景、专业技能及工作经历，匹配相应岗位。

1、年明确在引进博士政策中提及为配偶安排工作的高校包括荆楚理工学院、河南科技大学、南昌大学、贵州医科大学及湖北师范大学，但各校政策存在差异。明确承诺配偶安置的高校荆楚理工学院：2025年第二轮博士招聘公告中明确提出“安置配偶工作”，并配套安家费30-60万元、科研启动费及住房补贴等福利。

2、巢湖学院该校2025年高层次人才招聘预公告中明确，针对博士层次人才引进，提供配偶工作安置服务，同时配套过渡性住房支持。政策覆盖范围包括教学科研岗博士，配偶安置需符合岗位基本要求，具体部门由学校统筹安排。

3、博士进黄淮学院后，其配偶工作待遇主要包括就业安置和附加福利两方面，具体如下：就业安置方面：根据黄淮学院2025年引进高层次人才公告，若博士配偶具有硕士学历，学校可为其安排人事代理岗位。

4、池州学院2025年公开招聘高层次人才，引进博士研究生可办理省属高校事业编制，配偶本科及以上可通过人事代理安置工作，提供免费两室一厅校内住房。具体说明如下：配偶安置政策：配偶若具备全日制本科及以上学历，可通过人事代理方式安置工作。住房待遇：提供校内两室一厅免费住宿，满足基本居住需求。

本文地址： http://www.gcczpw.com/post/34020.html