合肥公办高校招聘信息(合肥高校人才招聘)

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合肥职业技术学院招聘教师编制

1、招聘公告与岗位信息 合肥职业技术学院在2025年度上半年发布了公开招聘工作人员的公告,其中包括招聘教师岗位。合肥市市直事业单位(合肥职业技术学院)在此次招聘中计划招聘工作人员70名,具体岗位信息可以在合肥先锋网( )、合肥人事考试网( )等网站上查看。

2、合肥职业技术学院通过校级项目体系,构建了“教学-科研-实践-竞赛”四位一体的培养模式,既注重教师专业发展,也强化学生实践能力,为提升学校整体办学水平提供有力支撑。

3、合肥信息技术职业学院招收教师工资年薪2万,如果是高级教师年薪2万~4万左右,我有朋友应聘过合肥信息技术职业学院的辅导员一职,最后朋友没去。

4、合肥职业技术学院,和安徽城市管理职业学院编制老师区别不大。合肥职业技术学院,和安徽城市管理职业学院编制老师区别不大,薪资方面差别不是很大,环境上会有所差别。

5、安徽商贸职业技术学院 考核:资格初审(简历筛选)+面审(携带相关材料)+面试(试讲、结构化等)。合肥共达职业技术学院 考核:简历投递,仅面试(专业课试讲,时间为10~15分钟,自备ppt)。安徽信息工程学院 待遇:教师岗硕士年收入8~15万,博士年40~80万。

6、合肥明确提供高层次人才引进配偶安置政策的高校包括巢湖学院、安徽机电职业技术学院、安徽财贸职业学院,具体政策如下: 巢湖学院该校2025年高层次人才招聘预公告中明确,针对博士层次人才引进,提供配偶工作安置服务,同时配套过渡性住房支持。

2024年合肥幼儿师范教育中心招聘幼儿教师60人公告

1、年合肥幼儿师范教育中心面向社会公开招聘幼儿教师60人,包含教师人才引进岗10名、幼儿教师岗50名,具体招聘事宜如下:招聘原则 坚持面向社会、公开招聘。 坚持考试考察、择优聘用。招聘岗位及要求 详见附件《合肥幼儿师范教育中心2024年公开招聘幼儿园教师岗位及条件一览表》。

2、本次招聘设立人才储备库,成绩达到60分及以上人员均进入人才储备库。储备库有效期自拟聘人员公示期结束后1年内有效。薪酬待遇:按《合肥瑶海学前教育有限责任公司教职工薪资制度》执行。其它注意事项 报名人员要对提交材料的真实性负责,须严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假。

3、持有《幼儿园教师资格证书》或《师范生教师职业能力证书》(幼儿教育学科)或《中小学教师资格考试合格证明》(幼儿教育学科),且普通话水平需达到二级甲等及以上。

安徽图书管理员招聘岗位2025

1、工作地址:合肥市蜀山区。合肥师范学院图书馆图书资料管理人员 招聘单位:合肥师范学院图书馆。用工条件:身体健康,遵纪守法,品行端正;年龄40周岁以下;本科及以上学历,图书情报与档案管理类专业、汉语言文学专业等优先;非上述专业人员需在图书资料岗位有一年以上工作经验;能服从图书馆岗位安排。

2、年上半年的图书管理员证书考试将在3月29日至6月28日之间举行,具体分为四期,分别是3月29日、4月26日、5月31日、6月28日。2025年下半年考试批次:另一种说法指出,2025年10月30日至11月23日会有图书管理员的考试,且每月会有1-2次考试机会。

3、正规渠道报名:目前,图书管理员证书只能通过正规教育单位进行报名,一般采用线上报名的方式。个人无法直接报名,因此,在选择报名机构时,务必谨慎选择,确保所选机构为官方授权或认可的正规机构。报考条件 年龄要求:报考者需年满18周岁。学历要求:中专及以上学历,这是报考图书管理员证书的基本学历要求。

4、大专学历可报考的编制岗位主要包括事业单位、公务员、基层服务转编、专业技术、公共服务辅助及军队文职六大类,具体岗位及要求如下:事业单位岗位涵盖乡镇卫生院护士、农技推广站技术员、图书馆管理员等。教育系统中,幼儿园教师、特教助教等岗位仅需大专学历且专业对口,2024年数据显示竞争压力较小。

5、西安图书馆2025年5月招聘就业见习人员6人,岗位为图书管理员,5月26日前可投递简历,见习待遇为1700元/月生活补贴及保险,2025年7月1日上岗。

2024年合肥庐江城区高中面向部分高校招聘6人公告

1、年合肥庐江城区高中面向部分高校招聘6人,具体为庐江中学1名、庐江二中2名、安师大附属庐江三中3名,招聘详情如下:引进原则坚持党管人才、公开引进。坚持考试考察、择优聘用。坚持统一组织、分工负责。引进条件基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业。

2、年城区高中面向部分高校引进政策未明确提及针对硕士研究生的特殊引进政策,整体引进计划共30名,其中庐江中学17名、庐江二中8名、安师大附属庐江三中5名。

3、报名起止时间:自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准),逾期报名视为无效。

4、报名起止时间:自本公告发布之日起至2021年4月28日止(以邮件发送时间为准),逾期报名视为无效。

5、合肥市庐江县城区高中2022年面向部分高校引进人才考察公告(第一批)》要求,在8月9日前将考察材料交至县教体局人事科。若未能在规定期限内提供上述材料而又不能说明原因的,则按自动放弃处理,不再替补。所以说是有替补的。

6、招考人数:5人 职位特点:招考人数较多,且无专业限制,适合希望从事基层乡镇事务管理的专科考生。

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【安徽|合肥】2022年合肥师范学院公开招聘13名辅导员公告

1、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报名时间及方式报名时间:2022年6月24日9:00至2022年6月30日17:00。报名方式:应聘人员登录合肥师范学院人事处“人才招聘系统”进行网上报名,报名网址:http://22131330:8200/。

2、四所师范学校(华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)的毕业生在校成绩需在前30%。体育岗位需体育与运动专业毕业,心理健康岗位需心理学或精神卫生学专业毕业。报名时间及方式报名时间:2022年3月9日—3月15日。报名方式:符合条件的优秀应届全日制高校毕业生可携带相关材料现场报名。

3、招聘计划安徽省肥西县教育系统面向2022届高校引进50人。报名条件院校范围:北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属师范大学,及985高校的2022届全日制本科及以上学历毕业生。

4、招聘背景与目的根据近期工作人员变动情况,合肥师范学院拟通过校内招聘方式补充部分空缺岗位,确保教学、行政等工作的正常开展。此次招聘属于内部调整,不涉及校外人员。招聘范围 面向对象:学校全体在职教职工(含专任教师、行政人员、教辅人员等)。限制条件:仅限校内人员报名,校外人员无法参与。

毕业想进安徽高校?部分招聘详情经验汇总来了~

考核:简历投递,仅面试(专业课试讲,时间为10~15分钟,自备ppt)。安徽信息工程学院 待遇:教师岗硕士年收入8~15万,博士年40~80万。考核:简历投递,邮件主题为:应聘专业+姓名+毕业院校+学历+专业,审核通过后进行面试、课程试讲。合肥城市学院 考核:流程是面试—试讲(行政省略)—复试—职业素质测评。

安徽电网会前往各大高校进行校园宣讲,并收集应聘材料。宣讲结束后,会进行意向调查,询问是否接受调剂等。统一考试招聘解析 报名条件:国内院校毕业生需为国家统招计划内普通高等院校2024年应届毕业生。国(境)外留学应届毕业生需在规定时间内取得国家教育主管部门认可的硕士及以上学历学位认证书。

引进对象高校毕业生 全日制本科及以上毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生),且符合以下情形之一:教育部第二轮“双一流”建设高校毕业生;部分卓越教师培养改革项目实施高校毕业生;部分安徽省内师范大学毕业生。高校名单详见附表。

年下半年安徽进行招聘的民办高校主要有马鞍山学院和合肥经济技术职业学院,具体信息如下:马鞍山学院:该校2025年下半年计划招聘64人,招聘岗位涵盖23个不同领域。报名时间从2025年7月10日开始,直至招满为止。

答案方向:表达愿意从基层做起,积累实践经验,提升业务能力的态度。谈谈你对去基层工作的看法?答案方向:强调基层工作的重要性,表达愿意深入基层,服务客户的决心。有没有享受过我行的服务?答案方向:如有,可以分享具体的服务体验,并表达对服务的认可;如无,可以表达对农商行服务的期待。

招聘计划安徽省肥西县教育系统面向2022届高校引进50人。报名条件院校范围:北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属师范大学,及985高校的2022届全日制本科及以上学历毕业生。

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