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贵州永红换热冷却技术有限公司2024届校园招聘
应聘流程网络投递步骤：发送简历至邮箱（PDF格式）→ HR初筛→ 电话面试→ 专家团队专业面试→ 签订三方协议。现场招聘时间：2023年9-10月（全国高校巡回招聘，路线见公众号“永红换热”）。方式：提前致电HR预约，现场面对面交流。
贵州省2025年建行秋招多少人?
贵州省2025年建设银行秋季校园招聘人数为350人。以下从招聘规模、岗位分布、招聘特点三方面展开说明：招聘规模此次贵州省建行秋招计划招聘350人，这一规模体现了建设银行对贵州地区人才需求的重视。从整体招聘趋势来看，银行每年会根据业务发展、人员流动以及战略规划等因素调整招聘人数。
中国建设银行总行本部2025年秋季校园招聘计划录取人数为110人。以下为具体信息说明：招聘计划整体规模根据公开发布的信息，中国建设银行2025年度校园招聘总计划人数约为98万人，这一规模涵盖了总行、境内分支机构、直属机构以及综合化经营子公司等多个层级和业务板块。
招聘规模与岗位覆盖2025年中国建设银行秋招计划招聘规模接近2万人，覆盖全国37家一级分行及总行直属机构。岗位类型丰富，包括管理培训生、柜面服务岗、综合营销岗、科技类专项人才等，覆盖金融、科技、营销等多个领域。这种大规模、多岗位的招聘策略，显著提升了岗位吸引力，为不同专业背景的求职者提供了机会。
2026国考贵州岗位表
1、年国考贵州省岗位共招663人，涉及323个职位，涵盖中国人民银行、税务、金融监管、铁路公安、海关等多个系统。具体岗位信息如下： 中国人民银行贵州省分行招聘21个岗位，共32人。
2、年国考贵州毕节地区共招录31个职位、58人，主要招录单位及职位要求如下：中国人民银行毕节市分行招录职位为综合业务部门一级主任科员及以下，学历要求为仅限硕士研究生或本科。
3、总体招录数据2026年贵州国考共设置322个岗位，计划招录662人，占全国招录总人数（38119人）的74%，全国岗位总数为20714个。与往年相比，贵州招录规模保持稳定，但部分系统招录人数有所下降。各系统招录情况国税局：招录岗位197个，人数450人，同比下降29%，仍是贵州招录主力系统。
标签： 贵州省高校财务岗招聘信息
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