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北京高校老师招聘要求
非应届毕业生需具有硕士研究生及以上学历、北京市常住户口且人事档案关系在京。
学历与年龄要求 专任教师岗位：需具备博士研究生学历及博士学位。年龄方面，博士毕业生及博士后出站人员原则上不超过35岁（1990年1月1日后出生）；副教授岗位引进人员不超过45岁（1980年1月1日后出生）；教授岗位引进人员不超过50岁（1975年1月1日后出生）。
成为北京一所大学的老师，通常需要满足以下条件：基本资格条件首先需具备研究生或者大学本科学历，同时未达到国家法定退休年龄。此外，需具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病、无精神病史，并在教育行政部门或受委托的高等学校指定的医院完成体检且合格。
教学能力：教学能力强，讲课效果好，且具有较高的外语水平，能用英语讲授相关课程。其他要求：积极参与学院工作，具有一定的科研工作组织能力。带班辅导员岗位：学历背景：全日制研究生（已获得思政岗位奖学金的博士研究生除外）或高年级本科生。
英语口语水平良好，大学英语六级425分及以上，或通过英语专业四级或八级考试，或雅思（0以上）、托福（85以上）。在以英语为母语的国家获得本科或博士学历学位者不做要求。特定语种岗位的语言水平要求参考英语相同水平执行。满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。辅导员岗位特定条件 博士研究生。
若岗位要求“双一流背景优先”，则需在报名时提供相关证明材料（如学位证书、学科评估结果）。例如，某高校招聘音乐教师时，标注“具有双一流高校音乐学背景者优先”，但未将其作为排除性条件。中小学招聘：学历与专业对口为主北京市中小学招聘中，双一流背景并非普遍要求。
大学博士教师招聘
厦门工学院：启动全球招师引才计划，招聘学科专业带头人、骨干教师及青年博士，提供具有竞争力的薪酬和科研启动经费，支持团队建设。湖州学院、衢州学院、山东协和学院、上海大学、昆明理工大学：发布人才招聘计划，岗位涵盖专任教师、科研岗及博士后，部分高校明确优先招聘具有海外经历或国家级项目经验的博士。
“初选考核待通知”在大学招聘博士教师情境中，意味着应聘者已通过初步筛选，但尚未收到后续考核环节的具体通知。具体分析如下：招聘流程中的初步筛选阶段大学招聘博士教师通常遵循严格的流程，首先会对应聘者的简历、学术成果、研究方向等基本条件进行初步筛选。
烟台大学2024年招聘的哲学博士教师岗位有编制，属于博士编制岗位类别。具体信息如下：编制属性明确根据烟台大学马克思主义学院2024年博士人才招聘通知，哲学博士教师岗位被明确归类为“博士编制岗位”。该类别是学校为吸引高层次人才设立的正式编制岗位，与无编制的合同制或劳务派遣岗位有本质区别。
大学招聘老师时会要求博士的年龄。国内高校在招聘博士教师时，普遍会设置一定的年龄限制。这一限制因地区、院校层级和学科需求的不同而有所差异。以下是对这一要求的详细阐述：常见的年龄门槛：多数高校在招聘专任教师时，会要求博士的年龄不超过35周岁。
重庆师范大学招聘哲学博士教师（教学科研岗）的待遇根据人才层次划分，具体如下：人才层次与总待遇杰出博士：总待遇100-105万元，配套90平方米左右人才房。优秀博士：总待遇75-80万元。一般博士：总待遇55-60万元。基础待遇安家费：所有博士人才均可获得一次性拨付的30万元安家费。
北京招聘艺术学理论专业教师的高校有哪些
目前明确可能招聘艺术学理论专业教师的高校包括中国人民大学艺术学院和中国音乐学院，北京现代艺术学校以中职艺术课程教师招聘为主，未明确涉及艺术学理论专业教师岗位。中国人民大学艺术学院该学院为综合性艺术院校，设有艺术学系、音乐表演系、绘画系、艺术设计系，探索“人大模式”的高等艺术教育。
北京招聘音乐类老师的高校主要有以下几所：中央音乐学院：作为国内顶尖的音乐学府，中央音乐学院经常会有音乐类教师的招聘需求。应聘者需要具备较高的音乐专业素养和教学能力，同时，国外留学经历可能会增加应聘的竞争力。中国音乐学院：中国音乐学院也是北京地区重要的音乐类高校，对音乐类教师的需求同样旺盛。
北京兴邦树人教育科技正在招聘业余时间兼职教师，艺术类优先，如声乐、舞蹈、乐器等。工资按小时付费，具体面议，要求应聘者有1-3年的本科教学经验。中国音乐学院发布了公开招聘公告，招聘的岗位可能涉及艺术学、音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演、音乐教育、艺术管理等领域。
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