农林高校博士招聘信息查询（农林博士一个月多少工资）

本文目录一览：

• 1、信阳农林学院博士一个月工资多少?
• 2、【江苏|镇江】2023年江苏农林职业技术学院公开招聘39名高层次人才公告...
• 3、福建农林大老师招聘要求高吗

信阳农林学院博士一个月工资多少?

1、信阳农林学院博士一个月工资8000至20000元。根据查询信阳农林学院官方招聘网站信息显示，信阳农林学院博士平均每月工资8000元至20000元，外加五险一金，学历学位津贴每月1000元，安家补贴20万元，提供一套120平方左右校内博士研究生房源一套，夫妻双方同为博士研究生的，只享受一套校内住房房源。

2、根据查询信阳农林学院官网得知，待遇如下：提供校内高层次人才周转房房源一套，享受校内教职工同等价格，夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源，在未取得学校提供的房源之前，提供租房补贴1000元每月。

3、工资丰厚，待遇好。信阳农林学院专任教师的标准工资为每月4000-7000元，由基本工资加绩效奖金加岗位津贴组成。信阳农林学院会为专任教师缴纳五险一金，同时还为教师提供餐饮补贴，节日福利等待遇。

4、待遇情况：Tenure-track position聘用人员年薪约35万元（入职前三年，缴纳五险二金及个人所得税前），博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。此外，根据职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配，多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。

5、信阳农林学院有留学名额，涵盖教师公派留学和学生交流学习两类项目，具体信息如下：教师公派留学项目信阳农林学院茶学院教师李黛郦已成功获得国家留学基金委2025年公派留学项目全额资助，计划于2025年10月赴法国巴黎萨克雷大学攻读植物学博士学位，留学期限为48个月。

6、学科与专业方面，以农林学科为特色，植物保护、茶学、林学、水产养殖学等为省级一流本科专业，其中植物保护是王牌专业。学科涵盖农、工、管、文等多学科，设18个学院、49个本科专业，形成农林为主、多科协调的格局。

【江苏|镇江】2023年江苏农林职业技术学院公开招聘39名高层次人才公告...

报名时间及方式报名时间：4月24日9：00－7月29日16：00。报名方式：通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅招聘流程考试方式：心理测试：在线答题，测试心理健康状态和素质能力，为考察项，不计入总成绩。

南通市首轮面向2026届毕业生招聘高层次人才该批次招聘报名时间为2025年11月17日9：00至11月21日16：00。此时间节点早于2026年，表明南通市部分单位的高层次人才招聘已提前启动，主要面向2026届毕业生。此类招聘可能涉及多个行业或领域，但具体岗位需以官方公告为准。

苏州健雄职业技术学院：2022年博士高层次人才需求公告。苏州市职业大学：2022年高层次人才招聘公告（年薪不低于20万，博士为主）。苏州工艺美术职业技术学院：2022年长期公开招聘高层次人才（博士为主）。苏州农业职业技术学院：2022年长期公开招聘高层次人才（博士为主）。

江苏农林职业技术学院：报名时间为2025年10月10日，公告发布时间应在报名前。根据招聘流程惯例，公告一般提前1-2周发布，因此可推测公告发布时间为10月上旬。三江学院：博士招聘公告发布时间为2025年10月10日。该校针对高层次人才的招聘时间与农林职业技术学院报名时间重合，可能为统一招聘周期安排。

江苏农林职业技术学院是一所不错的高职院校，农林园林是最好的专业，该专业涉及建筑设计、施工，建筑材料，植物、花卉等等，比较适应各种设计工作需求，该学校的就业率很高，算是比较好就业的。

福建农林大老师招聘要求高吗

1、福建农林大学老师招聘要求整体较高，因岗位不同有所差异。具体如下：基本条件：所有应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。同时，身体健康状况需符合福建省现行教师资格申请人员体检标准要求，且无违法违纪行为，未受过纪律处分。

2、报考资格：福建农林大学在职研究生毕业后获得的学位证书和学历证书，一般是可以作为报考福建地区编制岗位的资格条件之一的。编制岗位通常分为教师编制、事业编制和企业编制等类别，报考者需要满足相应的条件，如具有大专及大专以上学历，并符合招考岗位的年龄要求以及专业要求等。

3、福建农林大学不同学院及招聘项目的高层次人才待遇存在差异，部分有明确金额，部分需面议，具体如下：未来技术学院农林大数据研究中心的高层次人才待遇较为明确且优厚。年薪方面，提供25 - 50万元的年薪，对于条件优越者还可聘为中心高级职称。

4、但福建农林大学作为公办高校，且招聘程序严格遵循省属事业单位要求，其辅导员岗位纳入编制的概率较高。不过，最终编制情况需以招聘公告中“用工形式”一栏的明确说明或学校人事处的官方确认为准，避免因信息不全导致误判。

5、招聘要求的差异性：福建农林大学的人才招聘要求可能因招聘岗位、学院以及具体研究方向的不同而有所差异。因此，不能一概而论地给出C刊论文的数量要求。具体招聘案例：以福建农林大学农林大数据中心的招聘为例，该中心对应聘者的论文发表要求主要集中在中科院二区以上论文的数量上，并未直接提及C刊。

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