常州高校博士招聘信息(常州高校招聘2020年)

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【江苏|常州】2023年常州市“国企专招”计划选聘37名优秀高校毕业生公告...

1、对工作表现优秀、群众公认的,纳入我市年轻干部人才库统一跟踪管理。人才政策:连续缴满6个月社保以后,按照条件享受我市“龙城英才计划”青年人才生活居住双资助政策。

2、年常州教师招聘“优才计划”公告核心内容如下:时间安排 公告未明确具体报名、考试时间节点,需关注官方后续通知。但明确要求部分材料(如奖学金证明、师范类专业证明等)须于2022年11月23日前取得,报考时需确保材料时效性。

3、专业资格岗位要求的专业资格(水平)证书须于2023年8月3日前取得。特殊群体报考台湾学生及居民按国家和江苏省有关规定执行。

4、不是。通过资格审核的,取得考试资格。随着《2023年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》的发布,常州市2023年教育系统“优才计划”公开招聘教师工作全面启动。

常州高校博士招聘信息(常州高校招聘2020年)-第1张图片-高校人才招聘

常州大学人才招聘待遇

常州大学人才招聘待遇主要包括购房补贴和月薪两方面,具体如下:购房补贴常州大学针对不同类型的人才设置了差异化的购房补贴政策,补贴金额与人才层次和类别紧密相关。

常州大学外国语学院老师待遇因岗位和学历不同有所差异,具体如下:辅导员岗位:月薪一般在3千到4千5之间,年薪大约是4万到5万。这一岗位的薪资相对固定,主要面向负责学生日常管理、思想教育等工作的辅导员人员。本科讲师岗位:月薪大约是9千(包含3千公积金),部分岗位年薪税前能达到18万。

常州大学新进博士待遇如下:薪资待遇:常州大学新进博士的薪资待遇相对较高,根据不同专业和职称等级,月薪可达到5万-2万元不等。住房补贴:常州大学为新进博士提供住房补贴,一般为每月1000-2000元不等。

常州信息职业技术学院2025年长期公开招聘高层次人才公告

公示与聘用公示:拟聘用人员名单在江苏省人社厅网站公示7个工作日,公示内容含岗位信息、成绩排名等。聘用:经备案后签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格者定岗定级,不合格者解除合同。最低服务期为3年(含试用期)。

服务期:聘用人员需签订3年以上合同,并在校最低服务3年(含试用期)。咨询与监督 政策咨询:常州信息职业技术学院人力资源处,电话0519-86338998。纪律监督:中共常州信息职业技术学院纪委,电话0519-86338021。

常州机电职业技术学院:2022年公开招聘工作人员(第一批,博士为主)。常州信息职业技术学院:2022年长期公开招聘工作人员(博士优先)。常州工程职业技术学院:2022年公开招聘高层次人才(第一批,博士为主)。

常州信息职业技术学院2025级培养方案涉及软件与大数据学院、智能装备学院等多个学院,各学院根据行业需求和技术发展趋势对专业人才培养方案进行了调整与优化。软件与大数据学院方面,针对2025级软件技术专业群,学院主动适应生成式AI技术浪潮与国家数字化转型战略需求,召开了人才培养方案论证会。

是的,常州信息职业技术学院目前是大专层次院校。该校属于省属公办专科层次普通高等学校,同时还是全国职业教育先进单位、国家示范性高等职业院校、国家“双高计划”建设单位。不过,学校正在推进升格为职业本科院校。

【江苏|常州】2022常州信息职业技术学院招聘82人公告

1、报名方式:通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)在线报名,需上传照片并同步完成资格初审及缴费确认(本次招聘不收取费用)。

2、无锡科技职业学院:2022年公开招聘高层次人才(长期,博士为主)。无锡工艺职业技术学院:2022年长期公开招聘高层次人才(博士为主)。 常州市院校常州工业职业技术学院:2022年公开招聘教师(含硕士岗)。常州机电职业技术学院:2022年公开招聘工作人员(第一批,博士为主)。

3、公示与聘用公示:拟聘用人员名单在江苏省人社厅网站公示7个工作日,公示内容含岗位信息、成绩排名等。聘用:经备案后签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格者定岗定级,不合格者解除合同。最低服务期为3年(含试用期)。

4、CJ20220401-CJ20220416岗位,如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定参加专业测试人选。复审通过者参加专业测试。

5、年常州工学院公开招聘11名专职辅导员和思政课教师,具体信息如下:报名条件基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责的身体条件。中共党员(含中共预备党员)。户籍不限。

博士补贴30-120万,高端人才年薪30-150万!常州工学院2024年高层次人才招...

补贴范围:30-120万元(含安家费、科研启动费等),具体按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2023版)》分类确定。特殊支持:紧缺专业A类博士可解决家属工作;符合条件者待遇可上浮,优秀学科团队“一事一议”。

而常州工学院2024年高层次人才招聘启事中提到,高端人才的年薪范围在30-150万元,显示了不同大学在引进高层次人才方面的灵活性和多样性。

2025年常州大学人才引进招聘公告紧缺专业

年常州大学人才引进招聘公告中,紧缺专业需通过岗位表扫码查询获取,目前公开公告未直接列举具体专业名称。

常州大学2025年有67个本科招生专业可选。常州大学的这些专业涵盖了多个学科门类,为学生提供了广泛的学习选择和发展空间。具体来说:工学类:作为常州大学的优势学科之一,工学类专业数量众多,包括机械工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、电气工程及其自动化等多个热门专业。

江苏中石化校招主要面向两类高校招生:石油石化特色高校及行业类大学(化工、地质方向)。石油石化特色高校(江苏本地为主)常州大学 作为江苏省与“三桶油”(中石化、中石油、中海油)共建高校,2025年校招中以120人录用量位居全国第14名,超越部分985/211高校。

常州大学各专业录取分情况因地区和年份不同而有所差异,具体如下:2024年江苏地区:普通类本科批次-历史类:录取分数范围在551分至559分之间。其中,会计学专业录取分数最高,为559分;政治学与行政学专业录取分数最低,为551分。普通类本科批次-物理类:录取分数范围在514分至570分之间。

常州大学值得上。理由如下:首先,该校综合实力强。它是江苏省高水平大学建设高峰计划建设高校,在2025年软科中国大学排名主榜中位居全国第154名。学校具备完整的人才培养体系,截至2025年3月,在校生超3万人,教职工达2562人。其次,学科优势明显。

南京大学、苏州大学、东南大学等高校拟新增数字经济、智能科学与技术、集成电路设计与集成系统等专业,这些专业旨在培养适应数字经济时代和智能化发展需求的高素质人才。南京航空航天大学拟新增电动载运工程专业,专注于电动交通工具的设计、制造与运用。

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