本文目录一览:
- 1、【江苏|常州】2022常州信息职业技术学院招聘82人公告
- 2、高校在招岗位数TOP10(非博后岗位)
- 3、1.8江苏体制内最新招聘公告
- 4、【11.12】江苏体制内最新招聘公告
- 5、2025年江苏省事业编制考试招聘岗位有哪些
- 6、博士补贴30-120万,高端人才年薪30-150万!常州工学院2024年高层次人才招...
【江苏|常州】2022常州信息职业技术学院招聘82人公告
报名方式:通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)在线报名,需上传照片并同步完成资格初审及缴费确认(本次招聘不收取费用)。
无锡科技职业学院:2022年公开招聘高层次人才(长期,博士为主)。无锡工艺职业技术学院:2022年长期公开招聘高层次人才(博士为主)。 常州市院校常州工业职业技术学院:2022年公开招聘教师(含硕士岗)。常州机电职业技术学院:2022年公开招聘工作人员(第一批,博士为主)。
公示与聘用公示:拟聘用人员名单在江苏省人社厅网站公示7个工作日,公示内容含岗位信息、成绩排名等。聘用:经备案后签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格者定岗定级,不合格者解除合同。最低服务期为3年(含试用期)。
高校在招岗位数TOP10(非博后岗位)
1、截至2025年9月,高校在招岗位数(非博后岗位)TOP10如下:湛江科技学院:234个岗位湛江科技学院以234个在招岗位位居榜首,岗位数量显著领先其他高校,涵盖教学、科研、行政等多类非博后职位,可能与其规模扩张或学科建设需求相关。
2、动画领域:室友B高考考进央美,很早准备留学,毕业后申请去日本top10高校美术史方向,转博后进入日本大型动画公司,4年后跳槽去中企做策划,现在搞工作室主业做留学、房产中介,副业做动画外包。
3、中国海洋大学的大气科学专业以“海洋气象”为特色,是全国唯一冠以“海洋气象”的历史悠久的教学和科研院系,是我国培养海-气相互作用与气候、海洋气象学等方面人才的重要基地之一。
1.8江苏体制内最新招聘公告
江苏常州事业单位招聘(常州市卫生健康委员会直属单位)招聘人数:269人职位数:204个报名时间:2025年1月13日至1月17日考试方式:笔试与面试结合,或直接面试(依岗位需求而定)。考试内容:岗位所需专业知识、专业能力及综合素质。岗位类型:覆盖医疗、卫生技术、管理等多领域高层次及紧缺人才岗位。
年1月7日江苏体制内最新招聘公告汇总如下:连云港市赣榆区卫生健康委员会所属事业单位招聘招聘类型:事业单位编制外卫生专业技术人员招聘人数:35人职位数:2个报名时间:2025年1月6日至1月10日考试方式:笔试+面试考试内容:笔试:以岗位所需的相关专业知识为主。
年1月10日江苏体制内最新招聘公告汇总如下:苏州市相城区教育系统教师招聘招聘单位:苏州市相城区教育系统招聘人数:277人职位数:50个报名时间:2025年2月5日至2月10日考试方式:笔试+面试考试内容:笔试:重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
年1月6日江苏体制内最新招聘公告汇总如下:常州钟楼区事业单位招聘招聘单位:常州钟楼区相关事业单位招聘人数:28人职位数:20个报名时间:2025年1月11日至1月14日考试方式:笔试与面试结合考试内容:笔试:综合知识、能力素质及写作。

【11.12】江苏体制内最新招聘公告
1、江苏体制内最新招聘公告汇总如下:江苏常州基层工作者招聘 招聘单位:常州市相关单位岗位类型:社会化工会工作者招聘人数:35人职位数:14个报名截止时间:2024年11月21日16:00考试方式:笔试+面试考试内容:笔试:综合知识与能力素质;《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》相关知识;写作。
2025年江苏省事业编制考试招聘岗位有哪些
年江苏省事业编制考试招聘岗位涵盖省属事业单位及南通、徐州、常州、盐城、扬州、镇江等多地岗位,涉及管理、专业技术、工勤技能三大类,具体分布如下:省属事业单位岗位省属事业单位招聘岗位分为管理类、通用类专业技术岗位(含法律、计算机、经济等细分领域)及工勤技能类岗位。
省属事业单位:统一公开招聘的岗位为除涉密岗位外的部分管理类、通用类专业技术类、工勤技能类岗位。管理类岗位:指事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位:涵盖岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类岗位,以及对专业不作特别要求的专业技术岗位。
年江苏省事业编制招聘岗位表包含省属事业单位及南通、徐州、常州、盐城、扬州、镇江等多地岗位信息,具体可通过官方渠道查询获取。省属事业单位岗位信息江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘岗位表涵盖管理类、通用类专业技术岗位(法律类、计算机类、经济类等)及工勤技能类岗位。
博士补贴30-120万,高端人才年薪30-150万!常州工学院2024年高层次人才招...
补贴范围:30-120万元(含安家费、科研启动费等),具体按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2023版)》分类确定。特殊支持:紧缺专业A类博士可解决家属工作;符合条件者待遇可上浮,优秀学科团队“一事一议”。
而常州工学院2024年高层次人才招聘启事中提到,高端人才的年薪范围在30-150万元,显示了不同大学在引进高层次人才方面的灵活性和多样性。
标签: 常州高校行政招聘信息最新
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