本文目录一览:
- 1、昆明市高校宿管阿姨招聘信息
- 2、高端人才招聘
- 3、注意!昆明这儿一大波岗位在等你,月薪最高可达万元
- 4、【招聘】招85人!正式编制!红塔区教育体育系统2024年提前招聘公告
- 5、98人,六险两金+安家费!云南铝业股份有限公司2025年校园招聘_百度...
- 6、中国人寿保险股份有限公司昆明市官渡区支公司2024届校园招聘
昆明市高校宿管阿姨招聘信息
昆明市某高校宿管阿姨招聘信息如下:招聘职位:宿管阿姨 岗位要求:年龄:45至55岁之间;性别:女性;健康状况:身体健康;责任心:具备较强的责任心;工作热情:热爱宿舍管理工作。工资待遇:每月固定工资3000元。应聘材料:个人身份证;户口本。
参考资料来源:百度百科-昆明城市学院 大学生可以任意出入学校。但是有的学校晚上会关校门(这种不多)同时所有大学学生宿舍都有宵禁,晚上过点会关门,宿管阿姨是肯定不会让外面的人进来的。

高端人才招聘
拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动,拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通,为双方提供了高质量的招聘体验。 猎聘网 猎聘网是一个融合了招聘、求职和猎头服务的高端人才招聘平台,业务遍布全国。
高端人才招聘网站有以下几个: 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才,包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动,有效地连接了企业与求职者,为双方提供了高质量的招聘与求职体验。
猎头公司:猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验,能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作,可以迅速找到符合企业需求的高端人才,并且保持信息的机密性。
政府与高校合作:联系南宁当地高校(如广西大学、南宁学院)的就业指导中心或商学院,获取校友资源或参与校园招聘。部分高校设有“高层次人才引进办公室”,可协助对接符合条件的人才。
注意!昆明这儿一大波岗位在等你,月薪最高可达万元
高校毕业生线上专场招聘参与企业:昆明三川电线电缆有限公司、云南华侨城实业有限公司、云南创能斐源金属燃料电池有限公司、云南京邦达物流科技有限公司、昆明南国山花园艺科技有限责任公司五家企业。招聘岗位:涵盖生产操作工、木工、酒店前台接待、西点师、救生员、软件工程师、电气工程师、快递员、项目管理人员等18个岗位。
工作日底薪5倍,周六日双倍,法定假日3倍,综合月工资在8000元左右,最高可达上万元。年底13薪,转正后缴纳五险,还有高温补贴等福利政策。可每周预支工资500-800元,入职干到年底年终奖1万起步,预计能拿到1-3万元。工作时长与班次:每日工作10-11小时,两班倒,上六休一。
薪酬水平整体薪资:2023年集团职工平均年薪106万元(含绩效、福利),在云南省属国企中排名第四,较上年增长约0.81万元;2024年董事及高管平均薪酬852万元,中位数804万元。
工资构成:远不止“死工资”,综合收入可观基本工资与职称挂钩:刚入职的专技十二级或管理九级员工,到手月薪约3000元出头,但职称评定后工资显著提升。例如,中级职称月薪轻松突破5000元,副高可达7000元以上,正高则享受更高待遇及专家津贴。职称评定是提升收入的关键途径。
综合月收入:平均约8000元,最高可达1万元。额外福利:年底13薪、转正后缴纳五险、高温补贴、每周可预支工资500-800元。工作强度:每日工时:10-11小时,两班倒制(早班与晚班交替)。休息安排:上六休一,即每周工作6天、休息1天。压力来源:生产交付任务紧迫,需通过延长工时和高效作业保障产能。
【招聘】招85人!正式编制!红塔区教育体育系统2024年提前招聘公告
1、红塔区教育体育系统2024年提前招聘85名编制内教师,具体信息如下:招聘岗位具体岗位及条件详见《红塔区教体系统2024年提前招聘教师岗位计划表》(附件2)。招聘对象硕士研究生及以上学历:2024年毕业生,需具备相应学位。
2、此外,近期发布的教师招聘政策(如江川区2024年招聘34名编制内教师、红塔区2025年招聘100名编制内教师)均以岗位需求、学历条件、奖项要求等为核心,未涉及支教相关内容。
98人,六险两金+安家费!云南铝业股份有限公司2025年校园招聘_百度...
云南铝业股份有限公司2025年校园招聘计划面向2025年应届毕业生招聘98人,提供六险二金、安家费及市场化薪酬福利,招聘涵盖有色冶金、材料加工、工程建筑等7类专业,网络报名时间为2024年10月21日至12月31日。
中国人寿保险股份有限公司昆明市官渡区支公司2024届校园招聘
1、中国人寿保险股份有限公司昆明市官渡区支公司2024届校园招聘主要面向区域收展专员和储备主管两个岗位,招聘20名区域收展专员和10名储备主管,要求本科及以上学历,专业不限但管理与经济相关专业优先,提供五险一金及新人津贴福利,可通过指定联系人或投递链接应聘。
2、报考条件 中国人寿2025年校园招聘主要面向国内外2025届应届高校毕业生。报名条件相对宽松,要求不多。每位候选人可投递3个志愿,每个机构可投递1个职位,最多有机会获得3个offer。笔试考情 笔试形式与时间 形式:在线测评笔试。
3、中国人寿作为大型金融央企,其薪酬待遇在行业内具有一定的竞争力。对于2024年春季校园招聘的应届毕业生而言,集团及子公司总部的税前年薪约为20万元左右。这一薪酬水平在保险行业及金融行业均属于中上水平,能够为员工提供相对稳定且可观的收入。
4、校招核心信息招聘对象:国内外2024届应届高校毕业生。成员单位:共9家,包括总部及下属机构。
5、人寿保险公司招聘的大学生主要面向2026届高校毕业生,同时也包括2025届及2024届未就业的学生,对学历、专业和个人能力等方面有一定要求。学历要求:校园招聘一般要求本科及以上,部分岗位需相关专业。例如,中国人寿保险股份有限公司北京市分公司2026年度校园招聘中,多数岗位本科在学即可申请。
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