高校辅导员招聘信息文案(高校辅导员招聘信息文案范文)

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龙泉某贵族全日制大专招聘学校教师

周末双休(行政班),按照国家法定节假日休息,同时享受寒暑假。工作地点:龙泉驿区,具体地址根据学校安排。该校作为一所贵族全日制大专学校,注重教学质量与教职工的福利待遇,欢迎符合招聘要求的优秀人才加入,共同为学校的发展贡献力量。

高中语文、高中数学、高中英语教师(若干)行政职能岗:IT工程师(若干)辅导员(3名)新闻中心主任 美术编辑 视觉设计中心主任 招聘要求教育教学岗:学历要求:硕士及以上学历,相关专业对口(护理类、药学和高中各科教师可放宽至本科)。行政职能岗:IT工程师:计算机相关专业专科及以上学历。

实训管理员、公寓管理员可放宽至大专学历。政治面貌:高校辅导员需为中共党员。专业要求:教师岗需相关专业毕业,行政岗及其他岗位未明确专业限制。薪资待遇高中科任老师:0.9-5万元/月。护理、钢琴老师:5000-7000元/月。实训管理员:4000-5000元/月。高校辅导员:4000-6000元/月。

龙泉某贵族全日制大专学校教师(直签)招聘详情:招聘岗位 该校目前开放以下岗位进行直签招聘:新媒体摄影老师:负责学校新媒体平台的摄影及图像处理工作。教务处实践教学岗:负责实践教学的组织与管理。教务处课程建设岗:参与课程规划、设计与评估。公寓管理员:负责学生公寓的日常管理。

龙泉某贵族全日制大专学校教师(直签)行政+教师+辅导员岗位招聘概览 招聘岗位及要求 教育教学岗 营销管理专任教师:硕士及以上学历,营销管理或相关专业背景。康复治疗专业老师:硕士及以上学历,康复治疗或相关专业背景。

高校辅导员招聘信息文案(高校辅导员招聘信息文案范文)-第1张图片-高校人才招聘

是谁还没有拿到offer?这些央国企还可以投递!

1、目前仍在春招且未截止的企业包括国家能源集团、浙江省烟草专卖局(公司)、黑龙江烟草工业有限责任公司等多家央国企,招聘对象主要为21/22/23届海内外全日制本科及以上应届毕业生,部分企业接受24届实习生,截止时间集中在5月中上旬。

2、进入四月下旬,央国企春招机会逐渐减少,尚未获得offer的同学需抓紧最后时机,针对性投递并提升求职能力。当前春招形势与建议时间紧迫:四月下旬后,央国企春招岗位大幅减少,需尽快行动。避免盲目投递:央国企网申次数有限,投递前需根据岗位JD(职位描述)修改简历,提升通过率。

3、对于还没有拿到心仪offer的求职者来说,可以多了解一下这些还在接受投递的国企岗位,并尽早开始备考和投递简历。湖南国企的笔试内容一般包括行测、专业知识和企业文化等方面,难度相对较小,备考时可以参考相关的精简资料和课程来提高效率。

4、应届生四月可冲刺的央国企春招岗位即将截止,现在投递仍有机会!央国企凭借铁饭碗、福利好、稳定性强的优势,成为当下求职者眼中的热门选择。

5、未提及我是否投递了央国企秋招简历。不过可以为你介绍一些央国企秋招投递简历的相关情况。投递数量与成果案例在央国企秋招中,有积极的投递行为往往能带来不错的结果。例如有一位25届的女生,从9月开始坚持每天投递5 - 8家央国企,经过三个月的时间,累计投递了近300份简历,最终成功拿到了5个offer。

郫县某信息技术职业学校招聘:(直签)明天早上,本周五面试

郫县某信息技术职业学校招聘辅导员及各科教师 招聘时间:本周五面试,明天早上进行准备。招聘岗位:辅导员思政课教师语文教师数学教师历史教师计算机专业教师汽车维修与服务专业教师城市轨道专业教师地理教师岗位职责及要求:共同要求 学历:本科及以上学历。资格证:具有与应聘岗位相同(等)学历的教师资格证。

郫县某职业学校现面向社会急招教师与辅导员岗位,采用直签方式,面试即将开展。具体招聘详情如下:招聘岗位 基础教育部:涵盖语文、数学、外语、思政、体育等学科教师岗位。专业部:辅导员:招聘9名,负责学生日常管理工作。

招聘岗位语文教师、政治教师。招聘要求 性别不限,本科及以上学历;有职业学校教学经验者优先;持有教师资格证者优先;可接受应届毕业生。工作职责负责学生的日常管理以及相关学科的教学工作。

电气自动化、电子信息类教师:2名 机械设计制造及自动化类教师:2名 实验实训指导教师铁路、铁检类、机电技术类实验实训指导教师:4名 岗位要求学历与资质文化课及专业技术类教师:本科及以上学历,持有中职或高中教师资格证,具备相应职业资格证或专业技术职称(“双师型”教师优先)。

郫县某中专学校(直签)招聘班主任,具体信息如下:安排程序招聘流程分为四个环节:资料审核:提交个人材料进行初步筛选;面试:通过审核者进入面试环节;体检:面试合格后需完成指定体检项目;上岗:体检通过后正式入职。

郫县西区大道某职业学校教师招聘概况如下:招聘岗位涵盖多学科教师及辅导员岗位,具体包括:学科教师:语文、政治、学前教育、美术、财会、数学、心理(原文“心里”应为笔误)、平面设计、计算机、心理健康(与“心理”岗位可能存在细分差异)、动画及网页设计、体育。辅导员:负责学生日常管理工作。

招聘海报需要哪些内容?招聘宣传文案怎么写才新颖收藏六十条

招聘宣传文案怎么写才新颖(篇一) 招想变强的新人。 我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 找工作不是一天的事,是一辈子的事。 汇聚人才所在,挖掘时代精英。 月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

首先要有标题,明确指出招聘的目的和对象。 然后再写一些主要的内容,包括职位描述、职责要求、任职条件等。 然后再写一些结束语,强调公司文化和价值观,以及为何应聘者应该选择加入公司。 最后写日期落款,以显示招聘信息的时效性。招聘宣传文案怎么写才新颖: 招想变强的新人。

我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 找工作不是一天的事,是一辈子的事。 汇聚人才所在,挖掘时代精英。 月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。 我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。

招聘销售文本要写的内容: 招聘岗位名称,如销售员或销售专员。 薪资范围,如4000-5000;福利,如转正购买五险一金或话费补贴等。 职位描述:要求应聘者具备的能力,如上进心、团队精神、销售经验等;技术能力,如办公软件操作;以及其他公司招聘要求,如联系方式等。

招聘宣传文案怎么写才新颖收藏六十条 招聘宣传文案怎么写才新颖(篇一) 招想变强的新人。 我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 找工作不是一天的事,是一辈子的事。 汇聚人才所在,挖掘时代精英。

中小型美容院招聘美容师通常是在店门口或附近公共区域张贴招聘海报,这个招聘广告要吸引人,首先海报要足够亮眼,其次是招聘标题要有特色,再者就是福利待遇有竞争力。

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