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高校人才网2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会
高校人才网2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会（第五场）将于2022年12月14日通过腾讯会议平台举办。本次活动旨在为博士及中高级人才与用人单位搭建高效便捷的线上对接渠道，助力高层次人才实现高质量就业。
莆田学院新工科产业学院2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会核心信息如下：活动基本信息 场次与时间：第四场RPO线上面试会于2022年6月28日举办，平台为腾讯会议。
稀缺人才、主管及经理级别以上人才猎头：专业猎头公司掌握高端人才资源库，能精准匹配企业高管、技术专家等稀缺岗位需求，尤其适合快速填补关键管理岗。前程无忧/智联招聘：综合性招聘平台覆盖中高端人才，通过关键词筛选和简历推荐功能，可触达具备管理经验或专业技能的候选人。
增加线上招聘模式：在各地高校疫情防控需求下，不少高校学生分批次返校、或延迟返校的进程，在很大程度上打乱了春招的节奏。企业可以增加线上招聘的模式，通过引进线上招聘模式，继续推行线上招聘和无接触面试模式。例如，利用招聘网站、社交媒体平台、企业官网等发布招聘信息，开展线上宣讲会、面试等活动。
北京理工大学博士后招聘空中宣讲
1、北京理工大学将于7月4日10：00-12：00通过腾讯会议（会议号：469-791-661）举办博士后招聘空中宣讲会，面向应届博士毕业生、在读博士生及获博士学位不超过3年的青年人才开放300+岗位，覆盖22个科研流动站及北京、重庆、济南、嘉兴、唐山等地工作平台。
2、高校宣讲会、双选会线上化：疫情之下，空中宣讲会来袭，毕业生们只能跟人山人海的校园招聘会说“再见”。清华大学、北京大学、中国人民大学、北京理工大学等高校都将线下大型双选会搬至线上，用人单位将在线上和学生互动。
3、宏景智驾校园巡回宣讲现场创新招聘模式：线上+线下双线联动为扩大人才触达范围，宏景智驾采用“线下校园宣讲+线上空中宣讲”双轨模式：线下覆盖：走访清华大学、北京理工大学、电子科技大学、吉林大学等国内顶尖985/211高校，与学子面对面交流。
博士后招聘
户口学籍：非京籍博士后符合政策者可落户北京大学集体户，子女按国家政策享受入学待遇。科研经费：配套科研硬件与软件资源，资助参加国内外学术会议、交流、培训及调研；协助申请博士后基金、国家社科基金、国家自然科学基金等科研项目。执行标准：具体待遇参照北京大学博士后管理相关政策执行。
科研成果获国家和军队科技奖励，或入选国家博新计划、博士后基金特别资助的军人博士后，可优先选调至医院；全额资助博士后工作期满后，考核优秀者可特招入伍、直接引进为文职人员或申请留院聘用。
招聘岗位与研究方向岗位性质：博士后研究人员，招聘人数若干。研究方向：多智能体强化学习：聚焦智能体协同决策与优化算法。知识图谱构建：研究城市数据语义关联与知识推理技术。生成式人工智能：探索城市场景生成、模拟与预测模型。
中国电力科学研究院2024年博士后科研流动站校园招聘核心信息如下：单位概况单位性质：国家电网直属科研单位，中国电力行业多学科综合性研究机构。历史沿革：成立于1951年，1978年获研究生学位授予权，1995年设立全国首个电力工学博士后流动站。
福利待遇：年薪：最高可达60万元。科研经费：享受广州市博士后科研启动经费资助20万元(以上级政策为准)。科研支持：鼓励和支持在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目；在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策提供奖励。
标签： 北京高校博士招聘信息网
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