山西高校财务岗位招聘信息(山西省财税专科学校招聘)

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中国建筑第六工程局有限公司山西分公司2024届校园招聘

企业背景与山西分公司定位隶属关系:山西分公司为中建六局华东建设有限公司的分支机构,后者总部位于苏州,隶属中国建筑股份有限公司(世界500强第9位)。

单位简介企业背景:隶属于世界500强中国建筑集团旗下中国建筑第六工程局有限公司,是中建系统内唯一同时具备水利水电施工总承包、市政公用工程施工总承包、河湖整治工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包四个壹级资质及长输管道(GA2)资质的三级法人企业。

科技业务板块:工程管理、商务合约、技术研发、建筑设计、结构设计、室内设计、智能制造、市场营销。综合管理板块:IT管理、人力资源、办公室、财务会计、金融业务、法务管理。备注:科技业务板块岗位由集团科技业务平台单独招聘,具体信息可通过海之子校招官网或中国建筑国际集团科技业务平台查询。

山西高校财务岗位招聘信息(山西省财税专科学校招聘)-第1张图片-高校人才招聘

今年暴热的山西电网!985录用占比翻倍!二批报录比甚至达到131:1!_百度...

1、届二批录用情况:山西供电公司本部、太原供电公司、太原小店区供电公司报名热度前三,二批总报名人数19587人,预招聘人数150人,报录比约为131:1。录用院校层次:24届一批山西电网985录用人数占比282%,211录用人数占比218%;而23届一批山西电网985录用率仅为97%,211录用率为269%。

2、报录比:报录比为38:1,竞争较为激烈。录用院校层次:24届一批山西电网985录用人数占比282%,211录用人数占比218%,相比23届一批,985录用率大幅提升,显示出山西电网对学历要求的提高。录用院校排名:录用人数前三甲的院校是山西大学、太原理工大学、西安交通大学,总计录取118人。

3、报名人数与报录比:一批总报名人数较去年同比增加59%,报录比为38:1;二批总报名人数较去年同比增加8%,报录比为131:1。从报名人数和报录比来看,山西电网的竞争压力较大,尤其是二批招聘的竞争更为激烈。综上所述,山西电网的薪资待遇根据地区不同有所差异,但整体来说具有一定的竞争力。

4、报名人数与竞争难度报名人数涨幅大:山西电网一批考试今年的报名人数涨幅达到59%,竞争难度比去年提升了6成。报录比分析:23届一批:总报名人数5243人,预招聘人数380人,实际录取人数401人(包含提前批),报录比13:1。

5、录用人数TOP5高校:华北电力大学(北京):657人 上海电力大学:654人 东北电力大学:607人 华北电力大学(保定):594人 三峡大学:527人 电力类高职院校:部分录用人数超过200人,如四川电力职业技术学院、江西电力职业技术学院等,远超其他重点大学。

山西财经大学财务管理就业质量

山西财经大学财务管理专业就业质量较高,毕业生在就业方向、岗位选择及薪资水平上均有良好表现,且专业实力强、就业竞争力突出。就业方向与岗位多元化该专业毕业生就业领域广泛,覆盖企业、金融机构、证券保险及政府部门。

该专业是山西财经大学的王牌专业之一,生源质量高,就业前景广阔。毕业生在企事业单位、会计师事务所等领域具有较高的竞争力。金融学:金融学专业同样受到广泛认可,培养了大量在金融领域具有专业技能和素养的人才。毕业生在银行、证券、保险等金融机构以及政府部门、企事业单位的金融部门都有较好的就业机会。

山西财经大学就业前景良好的专业主要包括会计学、金融学、财务管理以及统计学。会计学:作为山西财经大学的热门专业之一,会计学专业以其优质的教学质量和广泛的就业前景而受到学生和社会的认可。该专业培养了大量的会计人才,满足了企业和机构对专业会计人员的需求。

山西财经大学毕业后就业情况通常表现良好。以下是具体的分析:就业领域广泛:山西财经大学的毕业生普遍倾向于金融、会计、财务管理、国际贸易和市场营销等行业领域。这些领域提供了丰富的就业机会,使毕业生能够在不同的行业背景下发挥自己的专业技能。

山西财经大学就业前景好的专业主要包括会计学、金融学、财务管理以及统计学。会计学:作为山西财经大学的王牌专业之一,会计学因其较高的教学质量和广泛的就业前景而备受青睐。该专业培养了大量具备扎实专业知识和实践能力的会计人才,满足了社会各界对高素质会计人才的需求。

阳采集团有限公司2023届校园招聘

1、是。根据查询Boss直聘网显示,太原阳采集团有双休,采用大小周制。阳采集团有限公司,始创于2014年,是一家供应全品类产品的数字化企业采购服务平台。

2、阳采实力挺强的,最近几年发展很快,主打的就是一个保质保量,阳光、高效,成本也很低,如果想要采购,力荐阳采。

3、水富云天化定位:作为云天化股份全资子公司,前身为1974年建成的云南天然气化工厂,2013年重组后专注水富片区生产,具备年产50万吨合成氨、80万吨尿素等产能,产品获“国优金奖”“云南名牌”等荣誉。招聘详情 职位与人数:化工工艺操作岗,招聘5人。对象与要求:2023年应届毕业生,本科及以上学历。

4、中国邮政集团有限公司山西省分公司:中国邮政在物流领域具有领先地位。薪资待遇稳定,且提供广阔的职业发展空间。三大运营商:中国电信、中国移动、中国联通在太原的薪资待遇尚可。其中中国联通山西本部招聘人数较多,薪资待遇较为优厚。中国石化山西石油分公司:中国石化在能源领域具有重要地位。

5、内部招聘包括内部晋升以及内部推荐等,是以公司内部人力资源为主要的招聘对 象。内部招聘不仅可以节省招聘成本同时也有利于激励员工。但是,内部招聘可能导致企业缺少创新思维,受到集体思想的局限。 外部招聘有网申、校园招聘、外包以及找猎头等方法。

中国电子科技集团公司第三十三研究所2025届校园招聘

1、单位概况历史背景:成立于1958年,军工一类研究所,国内最早开展电磁防护技术研究与应用的单位,拥有66年发展历史。

2、中国电子科技集团公司下属多个研究所均在大连理工大学开展了2025年招聘相关活动。其中,中国电子科技集团公司第三十八研究所发布了2025秋季招聘简章,这意味着该研究所面向2025届毕业生开启了招聘通道,为有志于加入该所的大连理工大学学生提供了应聘机会。

3、西安三星存在校园招聘,通信工程专业可投递相关岗位,未明确提及年龄限制。校园招聘情况西安三星电子研究所会开展校园招聘活动。

4、年中国电子在河北省的校园招聘岗位涵盖专科、本科、硕士学历,主要涉及热力/热电企业技术岗及石家庄中电二建设计/开发岗,具体如下:专科岗位 招聘企业:行唐中电行唐热电公司、辛集煜泰热能公司、衡水中电京安公司、武强中电武强热力公司(均属中电集团旗下热力/热电企业)。

山西竹犇餐饮管理有限公司2023届校园招聘

1、山西竹犇餐饮管理有限公司2023届校园招聘主要面向会计、储备店总助理、储备餐饮经理店长、采购专员等岗位,工作地点均在太原,提供有竞争力的薪资、完善福利及清晰的晋升通道。

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