高校官网招聘信息网站（高校官网招聘信息网站）

本文目录一览：

• 1、有哪些大学生校招平台?
• 2、帮我推荐几个校园招聘的网站~~~
• 3、中国大型的招聘网站有哪些?
• 4、说点河北高校招聘的最新公告,想进高校的注意啦~
• 5、中石油官方招聘网站是什么
• 6、应往届生找工作有哪些渠道

有哪些大学生校招平台?

1、吉鹿力招聘网（jilulijob.com）：以即时沟通为特色，适合快速联系企业，尤其适合互联网/初创企业求职者。

2、大学生求职时常用的招聘网站或平台主要包括以下几种：第三方较权威的求职网站/app：应届生求职网：提供针对应届生的全面信息，包含行业、公司的求职经验分享、笔试真题等免费资源。Boss直聘：适合直接与公司负责人或HR沟通，提供高效且及时的反馈，但应届生信息较少，企业质量需甄别。

3、猎聘网：专注于高端人才招聘，校招板块主要针对在校大学生和应届毕业生，与许多知名企业合作，提供丰富的实习和全职岗位信息。校园招聘会官网：主要面向各高校举办的大型招聘会，发布各类招聘信息和招聘会信息，方便学生和用人单位对接。

4、国家大学生就业服务平台：该平台由教育部主管，专为高校毕业生及用人单位提供公共就业服务。信息权威可靠，且包含生涯规划课程、学业与职业指南、求职技能培训等就业指导服务，对应届毕业生来说非常实用。

5、在校招过程中，选择合适的平台对于大学生们而言至关重要。借助一个合理、高效、透明的渠道，可以显著提高拿到offer的概率。本文将重点介绍大学生校招平台，帮助应届生获取最新校招资讯和投递渠道，进而提高面试成功率。

帮我推荐几个校园招聘的网站~~~

1、中华英才网作为国内知名的招聘平台，为求职者提供了丰富的职位信息，尤其适合校园招聘，许多知名企业在此发布招聘信息，帮助应届毕业生寻找适合的实习和全职机会。中国高校毕业生就业服务信息网专注于为高校毕业生提供就业指导和服务，汇集了大量的招聘信息，帮助毕业生了解就业政策，制定求职策略。

2、吉鹿力招聘网（jilulijob.com）：以即时沟通为特色，适合快速联系企业，尤其适合互联网/初创企业求职者。

3、智联招聘：作为中国招聘网站的先行者，智联招聘拥有丰富的人力资源服务经验，全国范围内的职位覆盖和行业多样性使其成为求职者和企业信赖的选择。 前程无忧：该平台以其全面的招聘解决方案和优质的用户体验而闻名，提供在线招聘、校园招聘及人才猎头等服务，致力于提升招聘效率。

中国大型的招聘网站有哪些?

智联招聘：该网站提供的出国工作信息质量较高，企业直招职位相对较多，适合寻找高质量出国工作机会。 前程无忧和58同城：这两个网站虽然提供一些出国工作信息，但相较于智联招聘，它们的专注度和专业性稍显不足。它们主要的精力和优势依然在国内招聘领域。 中劳网的职多多或走出趣：这些网站上的出国工作信息大多由中介发布。

中华英才网：成立于1997年，总部设在北京，业务覆盖多个行业。2006年，中华英才网作为央视节目《赢在中国》的报名平台，广受关注。 智联招聘：成立于1997年，最初是一家猎头公司，名为智联Alliance，总部位于北京。智联招聘网站服务的行业包括IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等。

前程无忧：1999年成立，2004年在美国纳斯达克上市。服务于信息技术、电子、金融、化工、物流和广告等行业。 中华英才网：1997年成立，总部在北京，业务覆盖多个行业。2006年成为《赢在中国》的报名平台，获得广泛关注。 智联招聘：1997年成立的猎头公司，后转型为招聘网站，总部在北京。

品牌介绍：智联招聘是中国最老牌的综合性招聘网站之一，拥有庞大的简历库与企业客户基础。其在传统行业、国企央企及校园招聘领域，拥有深厚的根基与强大的品牌影响力。 核心优势： ① 海量的综合性简历库，拥有长达二十余年的数据积累，简历库覆盖面极广。

猎聘网：猎聘网以猎头服务起家，在职业发展和高端招聘领域具有较大影响力。网站通过大数据分析技术，为企业提供精准的人才推荐服务。对于求职者而言，猎聘网也是一个寻找高薪职位和职业发展机会的良好平台。领英中国：领英作为全球最大的职业社交平台，在中国市场也占据一席之地。

中国的大型招聘网站众多，它们为求职者提供了丰富的就业信息。以下是一些主要的招聘平台： 应届生求职网：这是前程无忧旗下专注于服务大学应届毕业生和在校生的求职平台。它提供全面的求职服务，包括企业信息、校园招聘路线以及宣讲会的具体时间和地点，对大学生找工作非常有帮助。

说点河北高校招聘的最新公告,想进高校的注意啦~

招聘批次与时间安排批次性质：2025年高校毕业生招聘第二批次，启动时间较往年提前。笔试时间：初定2025年3月16日，若时间调整，将以国家电网招聘平台发布的考试公告为准。准备建议：考生需根据笔试大纲系统复习，重点关注专业科目及综合能力测试内容。

招考对象与条件招聘对象：以高校应届毕业生为主，多数银行明确不接受有工作经历的求职者，偏好“职场小白”。专业要求：不同岗位对专业有明确限制，例如：金融、经济、会计：适用于柜员、客户经理等基础岗位；计算机、信息技术：主要面向科技岗、数据分析岗；管理学、法学：适用于风险管理、合规等岗位。

校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。

中石油官方招聘网站是什么

中石油官方招聘网站：https：//zhaopin.cnpc.com.cn/。中国石油招聘平台是中国石油官方招聘的唯一渠道。中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

中石油官方招聘网站的网址为：https：//zhaopin.cnpc.com.cn/。该网站是中石油发布各类招聘信息的官方平台，包括国际事业社会招聘公告。应聘者可以通过访问此网站，了解最新的招聘岗位信息、招聘条件、报名方式等。

中石油招聘网并未直接给出全称，但与之相关的招聘网络平台可能是“中国石油人才网”。平台介绍 中国石油人才网是深圳市麟越人力资源有限公司运营的专业人力资源网站，该平台主要服务于石油勘探、油田开发、油气集输、石油炼制及设备类企业，提供网络招聘等人力资源服务。

应往届生找工作有哪些渠道

猎聘网（Liepin）：专注于中高端人才招聘，适合有一定工作经验的往届生。高校人才网等招聘平台：会发布事业单位、国企等稳定性较高的岗位信息。微信公众号平台：许多行业垂直媒体、地方人才服务中心都会通过公众号发布招聘信息，针对性强，更新速度快。

寻找往届生的工作机会，主要通过以下渠道进行：首先，全国范围内的大型综合招聘网站，如猎聘、智联招聘、前程无忧等，提供广泛的企业社招信息，尤其适合经验丰富的往届生进行求职尝试。其次，对于希望在特定区域就业的求职者，地方性人才网成为理想选择，如湖南人才网、长沙人才网等，可根据个人需求进行选择。

多渠道获取：通过同学、老师、朋友等渠道了解招聘信息，这些渠道往往能提供内部推荐或补招的机会。关注地区人才网：每个地区都有自己的人才网，上面会发布一些企业的招聘信息，要求相对较低，适合往届生。

往届生可以通过参加公务员、事业单位等公职招录考试寻找工作机会。 在各大网络招聘平台上筛选并投递自己感兴趣行业的简历。 参加各地区人才交流中心或人才市场举办的招聘会。 通过熟人介绍接受工作。 考虑自主创业或在直接了解公司需求后前往招聘公司应聘。 明确自身定位，从小公司开始做起。

无工作经验往届生找工作的策略拓宽求职渠道社招平台：利用智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等主流招聘网站，根据自身兴趣和专业筛选岗位，主动投递简历。这些平台岗位类型丰富，涵盖不同行业和规模的企业。中小企业：全社会90%以上的公司是中小企业，它们很多不参加校招，对往届生接受度较高。

无经验往届生可以通过以下途径找工作：找工作网站：毕业生可以登录各大找工作网站，如智联招聘、前程无忧等，搜索自己感兴趣的职位和公司。注意：除了关注网站上公开发布的职位，还可以尝试直接向公司发送简历，或参加招聘会获取更多内部招聘信息。

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