绍兴高校人才网招聘信息(绍兴高层次人才招聘)

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企业招聘|绍兴市城投集团2024年第二批人员招聘启事

1、招聘岗位与条件岗位名称:监控员(3人,下属单位绍兴市智慧快速路运营管理有限公司)。资格条件:年龄:35周岁及以下(1988年5月17日后出生)。学历:大专及以上学历,专业不限。应届生要求:2024年普通高校应届毕业生(国内需2024年7月31日前取得学历学位证书,国境外需同期取得教育部认证)。

2、贵州盐业(集团)黔西南有限责任公司:2025年招聘15人,岗位可能涉及盐业生产、销售管理等。中国石油贵州销售分公司:2025年秋季高校毕业生招聘启事,岗位可能包括销售管理、市场营销等。2026年度招聘企业 中国南方电网有限责任公司:发布2026年校园招聘公告,岗位可能涉及电力工程、电气自动化等。

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绍兴职业技术学院招聘11名编制教师和辅导员

1、辅导员需为中共党员(预备党员),有主要学生干部经历,热爱学生工作,具备较强的沟通交流能力、组织管理能力。优先条件:专任教师中,获得或指导学生获信息技术类或医护类专业技能竞赛奖项者优先。辅导员中,具有公文写作、新媒体制作与运营、创新创业项目实践经验等特长者优先。

2、江苏财经职业技术学院:事业编制,辅导员招聘5名,截止11月15日。盐城工学院:事业编制,辅导员招聘6名,截止12月28日。南京农业大学:事业编制,辅导员招聘30名,截止11月18日。常州大学怀德学院:辅导员招聘12名,截止11月30日。南京医科大学:事业编制,辅导员招聘2名,截止11月20日。

3、现有招聘信息未提及招生职责从公开的绍兴职业技术学院招聘公告来看,教师岗位的职责描述主要围绕以下方面展开:专任教师:需具备相关专业背景(如机械制造、电子信息、护理等),承担课程教学、实验指导及科研项目,部分岗位要求企业工作经验或实践技能。

4、待遇很好。工资待遇高,月薪达到三万加,有五险一金,年底福利好,工作氛围好。绍兴职业技术学院创建于1999年,是浙江省较早独立设置的高等专科院校之一。学校秉承教育为人生奠基。

5、绍兴市中等专业学校招聘14名编制教师;绍兴市越城区、新昌县招聘9名编制教练员。台州市直属学校招聘16名编制教师,其中7个岗位要求博士;含体育运动学校招聘2名编制教师。义乌市群星外国语学校招聘初高中、小学、幼儿园民办教师。高校招聘 浙江纺织服装职业技术学院招聘20名编制教师。

6、集成电路专任教师、现代移动通信技术专业教师、无人机应用技术专任教师、人工智能专任教师、信息安全技术专任教师、辅导员等岗位薪酬在绍兴地区为8K - 10K,这些岗位薪资水平较为统一,反映出学院在薪酬设置上对不同专业专任教师及辅导员岗位的相对公平性,同时也体现了绍兴地区该学院岗位的薪资市场定位。

绍兴哪些大学招聘2025

绍兴2025年有招聘计划的大学有绍兴理工学院、绍兴文理学院、浙江越秀外国语学院、绍兴职业技术学院。具体招聘情况如下:绍兴理工学院:2025年经教育部批准设立,是绍兴市人民政府举办的全日制公办普通本科高校。2025年计划高层次人才引进98人,招聘基本条件包括热爱社会主义祖国、身体健康、基础理论和专业知识扎实等。

要求:全日制本科及以上学历,专业不限,2025届应届毕业生。福利待遇 与我行正式签订劳动合同者,即为绍兴银行正式员工,享受国家政策规定的五险二金、年休假等。提供学习培训、误餐补贴、健康体检等福利待遇。

绍兴文理学院2024年高层次人才拟录用人员名单已于2025年7月2日至7月10日公示,但具体人员信息未公开披露。公示流程与依据根据《绍兴文理学院2024年引进高层次人员公告》,学校严格按照规定程序开展招聘工作。招聘流程包括面试、体检、考察等环节,旨在全面评估应聘者的专业能力、学术水平及综合素质。

年绍兴理工学院面向全国15个省(市、自治区)招生,总人数1930人。其中,浙江省内计划招生1125人,省外计划招生805人。分省计划方面,浙江省普通类计划招生915人,艺术类105人,中职单独考试类105人;省外如河北招生85人、河南135人,甘肃、贵州、山西等省份招生计划也均已公布。

中国银行股份有限公司绍兴市分行2025届校园招聘核心信息如下:招聘岗位营业网点业务岗位(营销服务)面向国内外院校应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选。先在综合服务等岗位培养锻炼,后续可聘任至各级机构从事营销服务工作。

绍兴市人才发展集团2023年第1批招聘公告(第1号)

1、集团简介绍兴市人才发展集团有限公司是绍兴市政府直属国有企业,注册资本5亿元,业务覆盖人才发展全链条、服务全周期、工作全方位。以高端人才服务和人力资源开发为核心,构建“人才+项目+资本+产业+平台”发展格局,通过市场化方式为全市人才工作提供精准赋能。

2、年高校应届毕业生;国家统一招生(含自主招生和保送)的2021年和2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、薪酬:按公司薪酬管理办法执行,福利待遇依规定发放。招聘纪律与监督 严禁弄虚作假,违者取消资格;直系亲属需回避,故意隐瞒者解除劳动关系;监督电话:楚雄市国资委0878-3123656,市产投集团人力资源部0878-6010979。

4、北京亦庄国际人才发展集团有限公司2023年度招聘主要面向“双一流”高校硕士及以上学历应届毕业生及世界排名前100的国(境)外院校硕士及以上留学人员,提供全链条精准服务岗位,涵盖极具竞争力的薪酬福利与落户支持,招聘流程包括简历投递至录取等环节。

5、年安徽大龙湾开发有限责任公司面向社会招聘正式员工5名,招聘工作委托芜湖市人才发展集团组织,具体公告内容如下: 招聘原则 面向社会、公开招聘。 考试考察、择优聘用。 统一组织、分工负责。 组织方式 招聘各环节信息发布网站为芜湖人才网。

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