中山高校教师招聘信息公示（广东中山高校招聘网）

本文目录一览：

• 1、百万英才汇南粤教师岗位表
• 2、中山市教体系统公开招聘中等职业学校专业课教师公告
• 3、中山大学中法核工程与技术学院2023年校园招聘公告
• 4、教师招聘中的“校招”是指什么?
• 5、中学招9名老师,6人来自北大清华,绝大多数是博士,网友炸了
• 6、师范附中招9名老师,6名都是名校博士,没有一个师范生!

百万英才汇南粤教师岗位表

广东省惠州市教育局2025年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（广州场）初中语文教师（专技岗十二级以上）招聘人数：3人。

“百万英才汇南粤”——2025年广州市海珠区公开招聘事业单位工作人员19名，面向社会公开招聘，按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘岗位数 面向普通高等院校公开招聘234名教师，具体岗位分布如下：华中师范大学专场：78名 湖南师范大学专场：77名 华南师范大学专场：79名 具体岗位信息详见附件1《百万英才汇南粤——惠州市博罗县2025年度赴高校公开招聘编制教师岗位表》。

确认方式为登录“百万英才汇南粤——广东省惠州市教育局2025年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网络报名系统”，依次点击查询统计、当前报名情况、报名业务、我的报名、考试确认。考试：时间为2025年1月10日—11日（以面试通知书安排为准），地点在惠州市惠城区（具体考点地址另行通知）。

深圳信息职业技术学院：暂定10月至11月举办，重点面向信息技术类相关专业学生，提供行业对口岗位。2025年12月27日至28日：大型综合招聘会“百万英才汇南粤”大型综合招聘会将于2025年12月27日至28日在深圳会展中心（福田）举行。

编制教师拟录用公示2025年8月7日至8月13日，南沙区发布《2025年广州市南沙区编制教师拟录用公示（第一批）》，涵盖“百万英才汇南粤”项目下的事业编制教师拟聘用人员。

中山市教体系统公开招聘中等职业学校专业课教师公告

1、中山市教体系统公开招聘中等职业学校专业课教师18名，被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 招聘对象 2022年普通高等院校应届毕业的本科及以上学历、学士及以上学位人员。

2、年中山市教师编制校招报名时间为2020年11月20日至12月8日，报名地址为中山教育信息港网站（http：// ），建议提前下载IE或谷歌浏览器报名。岗位分析要点：招聘规模：市直属学校定点校招39人，免笔试、带编制。学历要求：涵盖本科及研究生学历，部分岗位对专业方向有明确要求。

3、网络报名时间及方法：2019年3月5日至3月21日17：30，登陆中山教育信息港进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月21日17：30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。

4、广东中山市教体系统：未能在2024年8月31日前取得教师资格证书的拟聘人员取消聘用资格。部分地区允许持考试合格证明或笔试合格成绩报名：四川北川羌族自治县：受疫情影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名。

5、广东省江门鹤山市教师招聘：“应届毕业生”是指2020年毕业的全日制普通高等学校毕业生(不含2019年及之前已办理暂缓就业人员)，且须于2020年8月31日前取得学历证书、学位证书。

6、中山市华辰实验中学目前未发现招聘药师的相关信息。

中山大学中法核工程与技术学院2023年校园招聘公告

中山大学中法核工程与技术学院2023年校园招聘主要面向教研岗教师、研究型教师及博士后岗位，招聘学科涵盖核能科学与工程等五个二级学科及支撑方向，要求应聘者具备相应学术能力与全职工作条件，并提供有竞争力的薪酬及住房、医疗等支持。

中法核工程与技术学院2024届毕业生就业成绩同样出色，博士、硕士就业率均为100%，本科毕业生已落实去向率超过90%。这表明该学院在人才培养和就业指导方面成效显著，毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，能够顺利找到适合自己的发展方向。

中山大学中法核工程与技术学院2024届毕业生整体就业前景较为乐观，就业率与就业质量均表现突出，但需关注潜在资源变动影响。就业率表现亮眼，学历层次差异显著2024届毕业生中，博士和硕士毕业生就业率均达100%，本科毕业生去向落实率超过90%，整体就业稳定性较高。

中山大学的核工程专业不算冷门专业。以下是几点详细解释：历史悠久与研究经验丰富：中山大学的中法核工程专业在核科学领域拥有深厚的历史背景和丰富的研究经验，这使得该专业在学术界和行业内都享有较高的声誉。

教师招聘中的“校招”是指什么?

1、教师招聘中的“校招”即校园招聘的简称，指招聘方直接在校园内开展教师选拔活动，主要面向优秀应届毕业生。以下是具体说明：时间与组织形式校招通常集中在每年下半年十月份启动，由地方教育局牵头组建招聘团队，深入全国重点院校及师范类高校选拔人才。

2、教师招聘中的“校招”与“社招”在招聘对象、岗位性质、竞争特点、招聘流程及公平性等方面存在明显差异，具体如下：招聘对象校招：主要面向应届毕业生，将有考试经验和工作经验的社会人员排除在外，这大大减轻了应届生的竞争压力，使其有更大机会成功入职。

3、校招定义：校招，有的也称之为点招，是各学校按照自己的计划单独进行的招聘，主要面向应届生。招聘时间：一般集中在每年的10—12月份。考试形式：以面试为主。招聘要求：学历要求：通常要求师范类本科应届毕业生或研究生，双一流高校或教育部直属师范高校毕业生更具优势。

中学招9名老师,6人来自北大清华,绝大多数是博士,网友炸了

1、华中师范大学第一附属中学2020年第一轮教师招聘拟录用9人，均来自国内外顶尖高校，其中6人为北大清华硕博士，其余3人也均为清华北大硕士，且全部为硕士以上学历，绝大多数是博士。以下是对该事件的详细介绍：招聘背景与要求招聘背景：学校三年内退休的老师较多，计划引进一批高学历高水平优秀毕业生逐步补充。

2、华中师范大学第一附属中学2020年第一轮招聘的9名教师均来自国内外顶尖高校，其中6人为北大、清华硕博士，且无一人是师范生。 具体信息如下：招聘背景与录用情况：此次招聘拟录用9人，均来自国内外顶尖高校，其中6人来自北大、清华的硕博士。录用人员将担任高中教学一线教师。

3、例如，深圳南山外国语高中2019年招聘的20名教师中，19人来自清华北大，其中13人为本硕连读；华中师范大学第一附属中学2020年招聘的9名教师中，6人来自清华北大，且6名为博士学历。

4、例如，湖北华中师范大学第一附属中学2020年教师招聘拟录取名单中，9位拟录取者全部为硕士及以上学历，其中6人为顶尖大学博士；北京某中学招聘考试中，考场内“一半是博士”，硕士生田璟因此感到竞争压力巨大。这些现象表明，高学历人才已成为大城市优质中小学师资的“标配”之一。

5、月18日，湖北武汉的华中师大一附中发布了2020年第一轮教师招聘拟录人员公示，因一次招录了6名清北等国内外名校博士担任中学老师，成为网友热议话题。有媒体报道称，该校此次所招师资中所包含名校博士，“与其他教师同工同酬，年薪20多万元”。

师范附中招9名老师,6名都是名校博士,没有一个师范生!

1、华中师范大学第一附属中学2020年第一轮招聘的9名教师均来自国内外顶尖高校，其中6人为北大、清华硕博士，且无一人是师范生。 具体信息如下：招聘背景与录用情况：此次招聘拟录用9人，均来自国内外顶尖高校，其中6人来自北大、清华的硕博士。录用人员将担任高中教学一线教师。

2、例如，深圳南山外国语高中2019年招聘的20名教师中，19人来自清华北大，其中13人为本硕连读；华中师范大学第一附属中学2020年招聘的9名教师中，6人来自清华北大，且6名为博士学历。

3、因此，名校生的加入并未直接挤压师范生的就业机会。名校生存在“水土不服”现象，师范生教学适应性更强名校毕业生虽学术能力强，但缺乏系统教师培训，在教育心理学、课堂管理、差异化教学等方面存在短板。

4、有师范两个字的意思是说明该专业包含师范类性。并不一定是当老师。

5、名校硕导跳槽高中、博士扎堆中小学的现象，既是教育进步的体现，也折射出就业市场结构性矛盾带来的“内卷”压力，需辩证看待。这一现象是教育进步的体现基础教育师资质量提升：博士群体进入中小学，直接提升了教师队伍的整体学术水平。

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