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长安航空成熟飞行员招聘
招聘岗位与工作地点岗位：成熟飞行员（含机长/教员、退休教员、副驾驶）工作地点：西安招聘要求 国内成熟机长/教员年龄：55周岁（含）以下。体检：持有I级体检合格证书，且通过公司体检。英语：持有ICAO4级（含）以上英语证书。执照/技术/经历：持有效CAAC航线运输驾驶员执照，通过公司技术检查。
招聘退休飞行员的航空公司有长安航空和达美航空公司。长安航空：招聘对象：长安航空招聘退休教员，即退休飞行员。岗位要求：年龄要求：61周岁（含）以下。体检要求：持有I级体检合格证书且通过公司安排的体检。执照要求：持有在有效期内的航线运输驾驶员执照，执照型别等级与长安航空运行机型匹配。
安全。机组专业，长安航空做好飞行员队伍管理，机组专业知识强硬，飞行经验丰富。制度严格，工作人员严格执行安全标准，确保各项安全措施落到实处。
2025年中车招聘有哪些本科高校
1、区域合作院校：如中车株洲公司优先招聘湖南大学、中南大学等本地院校学生；中车青岛四方公司可能侧重于中国海洋大学、青岛大学等周边高校。
2、招聘要求中特别提及“我校2025届实习生需按企业报名方式报名成功”，此处的“我校”指向南京铁道职业技术学院（南铁院），表明南铁院学生可通过指定渠道参与应聘，说明该企业已面向南铁院启动校招。
3、培训体系：与波鸿鲁尔大学、华中科技大学、北京交通大学等院校合作，提供在职深造机会。以任职资格能力需求和高端人才培养为核心，构建分层分类培训开发体系。需求专业招聘简章中未明确列出具体专业，但根据公司业务方向，推测需求可能涵盖：机械类：机械设计制造及其自动化、车辆工程等。
4、西安交通大学西安交通大学是教育部直属的全国重点大学，位列“双一流”“985工程”“211工程”。该校的电气工程、交通运输工程等专业与铁路系统高度契合。
5、年铁路局认可的铁路院校名单如下：本科层次院校北京交通大学：教育部直属“211工程”高校，交通运输工程学科评估A，毕业生在铁路调度系统占比超30%，是铁路系统技术管理人才的核心培养基地。
西安市场招司机拉货的套路
1、西安市场招司机拉货常见套路如下：虚假招聘宣传：通过BOSS、五视频号、抖音、快手等新媒体平台大量发布招聘信息，以“不装不卸，一天2趟，就近安排，没押金没租金”等诱人条件吸引求职者。
2、表面看似门槛低、来钱快，但实际操作中常伴随以下套路： 薪资缩水： 广告中的“200元/日”通常包含多重条件。例如车辆需符合“平台认证标准”（可能强行要求安装设备）、接单量不达标扣钱、提现延迟或额外扣费等。实际到手可能不足百元，甚至倒贴油费。
3、该车点对点送货是一种物流配送方式，以下是常见的套路：租车骗局：有些不法分子会以租车的名义招聘司机，要求司机自己租用面包车进行配送。然而，一旦司机缴纳了租车费用后，却发现没有真正的配送任务或者收入远远低于承诺。
4、是的，这极有可能是一个套路，是物流货运行业中常见的“货到地头死”骗局的一种表现形式。这类套路通常针对的是信息不对称、急于找车或对行业规则不熟悉的中小企业主或个体发货人。
5、实际上，这5000元很难要回来。有的公司能提供固定货源，司机可以赚到钱，但能赚到的钱并没有特别多，也就是正常收入吧。有的公司无法提供货源，最后这些司机就没有保护自己的权益。
6、购车成本高：若选择低首付购车，后续还款压力大，且车辆折旧等成本也需考虑。车辆使用限制与风险 客运车违规风险：车行有客运版车和货运版车，客运车不能拆座位拉货，交警抓到一次罚款200到500元，如贴货拉拉、快狗等车贴罚款200元一次。
西安国际机场招聘
1、机场概况定位：4F级民用国际机场，中国八大区域枢纽机场之一，国际定期航班机场，世界前百位主要机场。区位：位于陕西省咸阳市渭城区，距西安市区25公里。发展历程：1991年9月1日通航；2003年T2航站楼启用；2012年T3航站楼启用；“十三五”期间启动三期扩建工程。
2、西安咸阳国际机场2024年招聘岗位以直签合同形式开展，涵盖机坪塔台管制员、现场运行指挥员、安检员等11类技术及管理岗位，要求大专及以上学历，年龄限制为安检员28岁及以下、其他岗位30岁以下。
3、西安咸阳机场东航航司目前正在招聘，招聘岗位、要求、工作性质、福利待遇及合同性质等信息如下：招聘岗位：值机：负责为旅客办理登机手续，包括选座、打印登机牌、托运行李等工作。要客：为重要旅客或VIP提供专属服务，确保其旅途舒适愉快。中转服务：协助中转旅客完成航班衔接，提供必要的引导和帮助。
4、根据航班具体安排执行，需适应倒班制（包括早班、晚班、国际航班时差等）；每月工作时间符合民航局规定，确保休息权益。工作地点 主基地：西安咸阳国际机场；执飞范围：可能涉及国内航线及国际航线（根据航空公司安排）。
5、西安咸阳国际机场招聘安检员（正式工）的报名条件如下：学历要求：需具备国家承认的全日制本科及以上学历。这是报考的基本门槛，确保应聘者具备相应的知识基础和学习能力。年龄限制：年龄需在28周岁以下，具体指1993年8月以后出生的人员。这一限制旨在选拔年轻、有活力且适应高强度工作的候选人。
西安地铁司机招聘
1、招聘岗位与线路岗位：地铁司机（副驾）安排线路：西安地铁9号线（覆盖主城区及部分延伸线路）岗位要求年龄与性别 年龄限制：30周岁以内（以身份证日期为准）。性别要求：男女不限，但需符合形象气质佳的标准（可能涉及窗口服务形象要求）。
2、用工形式：地铁司机属于单位直签正式工，这一用工形式为司机提供了稳定的工作环境和职业发展机会。综上所述，西安地铁司机岗位具有优厚的薪资待遇、明确的招聘要求、丰富的工作内容与职责、广阔的职业发展空间以及稳定的合同与用工形式。
3、西安地铁司机招聘条件及待遇 西安地铁正在招聘司机，以下是具体的招聘条件及待遇情况：薪资待遇 月薪：月薪约为1万元左右。加班费：加一个班可获得600元的加班费。培训期工资：培训期为两个月，期间工资为4000-4500元。
4、西安地铁直签正式工招聘岗位较为丰富，涵盖司机、站务、票务、调度、维修维保等。
五险一金!西安交通工程学院招聘30人公告
五险一金：学校为招聘人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，为教职工提供基本的社会保障和住房保障。其他福利：职称晋升、学历提升计划、带薪学习交流、提供住宿、工作餐补贴、教师节及中秋等节日福利、带薪寒暑假、辐射西安市区免费班车、子女入读幼儿园及小学。
西安思源学院 辅导员岗位：招聘要求：研究生+党员，男女不限，年龄35岁以下。薪资待遇：5000+元，五险一金，学校通勤车，住宿免费。工作地址：白鹿原 合同性质：学校直签，五险一金。
岗位差异：工科领域横向课题助理因市场化程度高，部分岗位月收入可达1万元以上；博士科研助理的待遇可能进一步向青年教师标准靠拢，具体因课题组资源而异。工程技术辅助人员岗位待遇薪资待遇：以西安交通大学仪器与技术学院招聘为例，该岗位薪资标注为“面议”，未明确具体数值，需通过协商确定。
好。根据查询找工易得知。截止到2023年9月5日，月薪最低：2813元，最高：4688元。福利：五险一金，职称晋升，学历提升计划，带薪学习交流，提供住宿，工作餐补贴，教师节，中秋等节日福利，带薪寒暑假，辐射西安市区免费班车，子女入读幼儿园、小学。
标签： 西安高校驾驶员招聘信息
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