吉林警察高校招聘信息（吉林警察招聘公告）

本文目录一览：

• 1、2022年吉林辽源市公检法系统面向应届毕业生招聘辅助人员109人公告_百度...
• 2、吉林警察学院公安专业毕业就业情况怎么样
• 3、辅警拟聘用人员公示毕业院校
• 4、想了解下吉林警察学院公务员待遇如何?

2022年吉林辽源市公检法系统面向应届毕业生招聘辅助人员109人公告_百度...

年吉林辽源市公检法系统面向应届毕业生招聘辅助人员109人，具体招聘情况如下：招聘岗位及人数 公安警务辅助人员岗：为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份工作人员，计划招聘92人。 检察系统文职人员岗：从事检察辅助性和事务性工作的聘用制人员，计划招聘4人。

招。2022年吉林省辽源市公检法系统，根据警务辅助人员和法检系统文职人员招聘相关规定。计划面向应届毕业生公开招聘公检法系统辅助人员109名。为深入落实中央“六稳”“六保”要求，拓宽应届毕业生就业渠道，切实保证大学生就业。

公检法系统：法院：毕业生可担任司法警察或法院执行人员，负责法院保卫、案件执行等工作，是司法警察的主要就业方向之一。公安机关：可担任警察，负责治安管理、刑事侦查等工作，公安系统的司法警察岗位会涉及法律、秩序维护及案件管理等职能。

公检法各类单位工作强度 公检法系统中，工作强度从高到低依次为：公安＞法院＞检察院。公安：公安系统的工作强度最高，全年365天24小时待命是常态，即使是非值班日，遇到紧急情况也需要到岗。公安人员需要承担重大的安保任务，查案的辛苦程度非普通人所能体会。

吉林警察学院公安专业毕业就业情况怎么样

1、吉林警察学院公安专业毕业就业情况相当乐观。具体表现在以下几个方面：考公优势：尽管近两年吉林警察学院不再实行包分配政策，但相较于其他普通院校，其公安专业的学生在考取公务员时具有明显优势，享受着诸多优惠政策，使得就业过程相对容易。近年来，入警率显著提高。

2、综上所述，吉林警察学院公安专业毕业生的就业情况较为乐观，具有较高的入警率和广阔的就业前景。

3、吉林警察学院就业前景较好，2024 届本科毕业生总体就业率为 729%，待遇处于地区中上水平。就业率2024 届本科毕业生总体就业率为 729%。公安类专业凭借定向培养优势明显，非公安类专业中朝鲜语专业表现突出，就业率达 994%，位列非公安类专业第一。

4、总体而言，吉林警察学院公安专业的毕业生就业情况良好。学院的教育质量和就业服务体系为毕业生的就业提供了有力保障。对于有意报考吉林警察学院的学生来说，这是一个充满希望的选择。

辅警拟聘用人员公示毕业院校

1、长春市公安局2025年招聘长春市公安局2025年面向社会公开招聘辅警时，明确针对吉林警察学院和吉林司法警官职业学院的应届毕业生开展专项招聘。但公示信息中未完整公开所有拟聘用人员的具体毕业院校，仅强调了这两所院校的定向招聘属性。

2、年面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院应届毕业生招聘根据长春市公安局发布的公示，2025年面向两所院校应届毕业生招聘辅警的拟聘用人员名单已确定，共76人，包括任俊等同志。公示时间为2025年8月26日至2025年9月2日。此次招聘针对特定院校应届毕业生，名单涵盖通过笔试、面试及体检等环节的合格人员。

3、北大毕业当辅警试用期工资为4200元。近日，北京市公安局公交总队拟聘用辅警名单公示，80名拟聘人员中有北京大学等名校毕业生，引发“大材小用”的争议。经相关部门确认名单属实，招聘岗位包含巡逻值守、警犬训导等。该辅警岗位试用期工资是4200元，转正后工资在5111元至6839元，实行正常班制。

4、北大毕业生考取辅警转正后工资为5111元至6839元/月（含社保及住房公积金个人缴纳部分）。此次北京市公安局公交总队2025年11月拟聘用的80名勤务辅警中，有北京大学等名校毕业生，岗位包括巡逻值守、警犬训导等，且需服从统筹分配。此前6月公示的文职辅警岗位，也有西北工业大学等高校毕业生入职。

5、毕节市公安局公示的辅警名单相关信息如下：2025年第五批警务辅助人员拟聘名单毕节市公安局于2025年面向社会公开招聘警务辅助人员，经网上报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检及考察等环节，确定了第五批拟聘用人员名单。

6、年辽宁朝阳辅警聘用结果为潘子轩等251名同志被确定为拟录用警务辅助人员。具体说明如下：聘用结果确定依据根据《2025年朝阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告》，招聘流程涵盖报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、心理素质测试、体检及政审等环节。

想了解下吉林警察学院公务员待遇如何?

1、待遇水平公安系统：入警后享受公务员待遇，刚毕业月薪约 6000 - 8000 元（含五险一金），随职级晋升逐步提高，部分岗位有额外补贴。非公安领域：企业或事业单位岗位起薪约 5000 - 7000 元，如网络安全工程师、外事翻译等，薪资与个人能力及单位性质相关。注意事项公安类专业入警率高，但要通过体能、政审等考核；非公安类专业需自主考公或择业，要关注市场需求变化。

2、建设省级精品、优秀课程、“金课”15门。学院先后被授予全省高校优秀领导班子、省直机关创先争优先进基层党组织、吉林省直属机关五一劳动奖状、吉林省精神文明建设先进单位、十九大安保维稳工作成绩突出集体、全国模范职工之家等荣誉称号。

3、就业方向以警察系统为核心公安系统是毕业生主要去向，多数学生通过公务员考试进入各级公安机关，岗位涵盖基层派出所民警、交警、治安警察、经侦、刑侦、禁毒等，部分专业学生有机会成为森林警察或海警。此外，少数优秀毕业生可通过选调或定向招录进入国家安全系统，待遇和稳定性更高。

4、在吉林省某县级市基层警务部门任职的公务员（二级警长职级）年收入约为15万元至12万余元。具体来说：月工资：该职级警察每月工资在扣除五险一金、个人所得税及单位扣款后，实发工资约为7500元。十三个月工资：此外，还享有十三个月工资，金额约为3000元出头。住房公积金：双边合计约为1800元/月。

5、首先国家公务员法就明确规定公务员要公开考核的，所以毕业就是公务员那是不可能的。你可以看看具体法律规定。其次，吉林警察学院以前叫吉林公安高等专科学校，05级以前的是在学校考公务员资格，看好了，是资格，不是职位。

6、根据公开信息，省部级以下的公务员，第一年的到手工资大约在2800元左右。而省部级以上的公务员，基本工资则为3000元以上。警察这一职业，由于其特殊性，基本工资也会在3000元左右。总的来说，吉林省的公务员工资在全国范围内处于较低水平。

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