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本文目录一览：

• 1、赶快来冲12月最后一波校招补录岗位,名企大厂还在发力!
• 2、211进厂打零工、985月薪5500,应届生和企业都喊“亏”
• 3、京东方科技集团股份有限公司2025届校园招聘
• 4、2025文职岗位职位一览表
• 5、2024联合利华管培生招募正式启动!内含联合利华管培面经分享

赶快来冲12月最后一波校招补录岗位,名企大厂还在发力!

1、月最后一波校招补录岗位涵盖多个名企大厂，涉及不同行业和岗位类型，面向2022025届本科及以上毕业生，部分岗位招满即止，部分有明确截止日期。

2、建议所有校招人抓住12月补录机会，此时参与竞争小、流程快，是获取保底offer的优质时机。具体分析如下：春招竞争更激烈，12月补录是更优选择多数公司春招的启动源于秋招未完成招聘目标，但春招时考研、考公失利的学生会大量涌入求职市场，导致竞争强度显著提升。

3、月冬招已开启，腾讯、航天科工二院等企业正在补录扩招，应届生可关注相关信息并积极投递。冬招补录扩招概况近期多家企业开启冬季招聘补录与扩招，为应届生提供更多就业机会。菌崽整理的秋招补录网申汇总表已包含上百家名企大厂，覆盖多个行业领域，信息持续更新中。

211进厂打零工、985月薪5500,应届生和企业都喊“亏”

应届生为保留“应届生身份”考公，甚至选择零工过渡，如211毕业的李萌在电子厂打零工，时薪超15元，但需频繁更换工种，职业尊严感低。薪资预期与现实落差：应届生对薪资的期待受学历和投入成本影响，但市场供需失衡导致薪资被压缩。

活化企业的人员配置一些在改革中能够抢占先机，或者本身适应市场经济和高科技发展的企业能够在市场上占有一席之地，这样的单位迫切需要各种各样的高科技人才，而应届生由于学习能力强，有朝气、有活力自然成了这样企业新陈代谢中重要的新鲜血液，能够活化企业的人员配置，优化人员结构和知识结构。

在目前的社会上，学历已经不再是找工作的必要条件了。大多数公司看中的是你的经验和能力。所以说，如果你的学历不好的话，不要气馁，不要觉得比别人低一等，只要肯学习肯努力。掌握更多的技能，高工资的工作还是有很多的。毕业以后工作分为两种，一种是小作坊公司，一种就是规模比较大的公司。

京东方科技集团股份有限公司2025届校园招聘

1、面向2025届应届生，提供研发、工程、营销、IT、供应链、品质、医疗、职能等方向岗位。业务架构与行业地位 以半导体显示为核心，拓展物联网创新、传感器、MLED、智慧医工等“1+4+N+生态链”业务。全球半导体显示龙头，2024年上半年液晶显示屏出货量及五大应用领域（手机、平板、笔记本、显示器、电视）出货面积稳居全球第一。

2、京东方成都2025校招中，B7产线直招的面试时间为每周一至周五10：00-16：00，地点可通过地图搜索“京东方招聘大厅”获取；其他校招岗位（如医疗、研发等）的面试时间需通过官方渠道进一步确认。

3、苏州京东方医院：三级综合医院，重点发展心血管、骨科、神经等专科。研发与支持平台 智慧医工研究院：下设智能硬件研究所（聚焦传感与AI）和再生医学研究所（干细胞/免疫细胞治疗）。健康科技公司：承担医工产品孵化及解决方案转化，核心业务包括青少年近视防控等。

2025文职岗位职位一览表

1、年安徽军队文职岗位表包含陆军某单位、武警安徽总队、安徽省淮北市烈山区人民武装部等用人单位的岗位信息，具体如下：陆军某单位：提供97个技能岗职位，计划招录120人。

2、年广东地区军队文职技能岗包含以下岗位类别及部分具体岗位：中央军委后勤保障部某单位 司机：4个岗位，招录4人，学历要求为大专（非全日制）及以上，专业无限制。档案管理员兼司机：1个岗位，招录1人，学历要求为大专（非全日制）及以上，专业无限制。

3、年文职岗位核心职位信息如下：行政管理类 综合行政专员：负责文件起草、会议组织、后勤协调及档案管理，要求本科及以上，专业为行政管理、汉语言文学等，工作地点覆盖北京、上海、广州等省会及直辖市。

4、装备修理工：不限专业，招录多人，负责装备的日常维护和修理。装备修理工兼司机：结合维修与驾驶技能，招录多人，适合复合型人才。无人机修理工：招录1人，负责无人机设备的维修，需具备相关技术基础。电站修理工：招录多人，负责电站设备的维护，适合电气技术背景人员。

5、年江西军队文职招聘技能岗位共发布98个职位，计划招录125人，主要岗位及要求如下：中央军委后勤保障部某单位档案管理员兼司机：要求大专（非全日制）及以上学历，无专业限制，计划招录1人。出纳：需大专（全日制）及以上学历，专业限定为会计学、财务管理，计划招录1人。

6、图：2025年海军文职岗位分布示意图岗位地域分布岗位覆盖全国69个大中城市，重点集中于一线及区域中心城市：北京、上海、天津：作为政治、经济、文化中心，集中了大量教学、科研及管理岗位，例如军事院校教职、科研院所技术岗等。

2024联合利华管培生招募正式启动!内含联合利华管培面经分享

联合利华公司背景联合利华是全球领先的美妆与健康、个人护理、家庭护理、食品营养及冰淇淋提供商之一，产品覆盖190多个国家和地区，日均消费者达34亿。2022年全球营业额突破601亿欧元，同比增长15%，旗下拥有清扬、多芬、力士、中华等400多个全球品牌。

联合利华市场管培生校招面试过程通常包括多个环节，旨在全面评估应聘者的专业能力、团队协作能力以及英语沟通能力。以下是对整个面试流程的详细解析：视频面试 形式：在微信上进行，看题目回答问题，自己录制视频，录制次数不限，但总时间有限。

年联合利华管培生招募全面启动！作为全球领先的快消品巨头，联合利华提供了一个前所未有的新人发展舞台，让新员工迅速成长，完成轮岗就有涨薪机会。加入这里，你将享受到丰富的福利，如带薪年假、Happy Friday工作模式，以及全面的健康保障，包括免费体检和商业保险等。

年1月1日至2024年7月31日毕业的留学生。网申时间：8月14日至10月5日（24：00截止）。项目优势：联合利华非常重视管理培训生，全球管理层75%来自于管理培训生项目，50%空缺的经理职位将由表现优秀的管理培训生接任。

联合利华管理培训生项目是面向2023届中国籍应届本科及以上毕业生的全球人才发展计划，旨在选拔并培养具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才成为未来职业经理人。项目为期3年，包含部门内或跨部门轮岗、海外轮岗机会，并提供定制化培训、导师伙伴计划及领先薪资福利。

校招基本要求目标人群：海内外高校2024届中国籍本科及以上毕业生，毕业时间需在2023年9月1日-2024年7月31日之间。特殊情况说明：曾申请过联合利华管培生但未通过，或参与暑期实习未获return offer的同学，秋招可再次投递，无冷冻期限制。

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