淮南高校编制招聘信息公示（淮南市2021年教师招聘）

本文目录一览：

• 1、2023年下半年安徽省淮南市部分高中引进紧缺专业人才招聘42人公告_百度...
• 2、【安徽|淮南】2023年淮南职业技术学院教师招聘30人公告
• 3、淮南事业单位2025职位一览表
• 4、淮南市2025紧缺人才引进结果出来了吗
• 5、2025年淮南市事业单位招聘560人公告
• 6、2024年淮南市八公山区招聘38人公告

2023年下半年安徽省淮南市部分高中引进紧缺专业人才招聘42人公告_百度...

年下半年安徽省淮南市部分高中将引进紧缺专业人才42人，招聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，由多部门联合组织实施，具体信息如下：招聘组织与监督组织实施：中共淮南市委组织部、中共淮南市委机构编制委员会办公室、淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局。

招聘组织实施单位：田家庵区委组织部、区委编办、区教育体育局、区人社局。监督单位：田家庵区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组。招聘岗位及人数总人数：30人。岗位详情：见《淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》（附件1）。

网上报名资格经淮南高新区社会事业局审核通过后，由社会事业局将审核合格的《淮南高新区中小学紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱。现场报名：应聘人员还可通过到安徽师范大学现场报名，具体报名时间地点另行通知，请关注淮南市人社局、淮南高新区管委会官网及微信公众号。

【安徽|淮南】2023年淮南职业技术学院教师招聘30人公告

1、资历条件（具体以各专业岗位要求为准）专业课教师原则上需具有3年企事业相关工作经历。具有硕士研究生及以上学历，部分急需专业和技师学院教师需全日制本科学历（第一学历）。原则上需具有相应专业中级及以上技术职务或职业资格。年龄在35周岁以内（急需专业人才年龄可适当放宽）。

2、待遇还不错。淮南职业技术学院辅导员每月工资18000元，交五险一金。淮南职业技术学院位于安徽省淮南市，是经安徽省人民政府批准、中华人民共和国教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是安徽省首批示范高等职业院校、安徽省地方技能型高水平大学建设院校。

3、好。福利待遇好。淮南职业技术学院教师的工资每月5500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。淮南职业技术学院教师有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此淮南职业技术学院教师工资待遇好。

淮南事业单位2025职位一览表

1、淮南市纪委监委机关的综合管理岗（纪检监察）：职位代码070002，招考1人，专业要求同070001，年龄35周岁以下，限女性，中共党员。淮南市纪委监委机关的综合管理岗（纪检监察）：职位代码070003，招考1人，专业不限，学历本科及以上，学位学士及以上，年龄35周岁以下，服务基层项目人员，中共党员。2026年：有淮南市2026年度考试录用公务员职位表，但未提供具体内容。

2、年度淮南市事业单位公开招聘职位一览表需通过官方渠道查询，目前仅提供部分岗位信息及查询方式。

3、招录计划与岗位类型淮南市2025年度公务员招录计划为540名，占全省总招录人数（8022名）的7%，其中市以下机关招录7301名。岗位覆盖纪检监察、综合文字、行政执法、专业技术等多个领域，涵盖市直机关、县区部门及乡镇基层单位。

4、安徽淮南市2025年度事业单位招聘中，部分岗位对本科毕业生不要求学位证，具体可分为以下三类： 应届生专属岗位针对2025届毕业生设置的77个岗位中，部分岗位明确放宽至本科不要求学位证。

5、年度淮南市事业单位公开招聘工作人员560名，招聘计划（岗位）等信息于2月28日起在淮南市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布，具体招聘情况如下：招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘条件 招聘对象：国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。

淮南市2025紧缺人才引进结果出来了吗

淮南市2025年部分紧缺人才引进结果已陆续公布，但不同单位的结果公布进度存在差异。 淮南市网络安全应急指挥中心该单位2025年引进急需紧缺人才的面试成绩已公示，公示时间为2025年12月30日至2026年1月6日。目前，体检、考察等后续环节尚未完成，具体安排需以淮南市人力资源和社会保障局官网发布的通知为准。

年淮南田家庵区中小学引进人才招聘田家庵区2025年部分中小学引进紧缺专业人才的招聘专业测试成绩已核验完毕并公布。考生可通过下载“2025年田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘专业测试成绩.xlsx”文件，查询个人成绩及排名。此批次成绩公布及时，为考生后续选择岗位或准备复试提供了重要参考。

蚌埠市：面向高校拟引进25人，公示期至2025年6月25日，重点引进急需紧缺专业人才，部分岗位提供安家补贴等优惠政策。注意事项 全省及地市公示期结束后，拟录用人员需按要求完成体检复检、政审及档案审核等环节，逾期未办理者视为放弃资格。

2025年淮南市事业单位招聘560人公告

年度淮南市事业单位公开招聘工作人员560名，招聘计划（岗位）等信息于2月28日起在淮南市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布，具体招聘情况如下：招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘条件 招聘对象：国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。

全市事业单位招聘计划概况2025年度淮南市事业单位计划公开招聘工作人员560名，招聘岗位信息（含职位名称、专业要求、学历学位、年龄限制等）将于2月28日起在淮南市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏（https：//rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks）统一发布。

补发对象及时间补发范围：2025年1月至10月期间退休的机关事业单位人员（含企业、灵活就业人员），因计发基数未公布暂按2024年基数预发养老金，需二次核算补发。补发时间：安徽省人社厅明确2025年10月启动补发，预计10月或11月完成发放，淮南市同步执行。

2024年淮南市八公山区招聘38人公告

1、年淮南市八公山区面向社会公开招聘工作人员38人，招聘工作按照线下报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行，具体公告内容如下：招聘基本原则按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则开展招聘工作。招聘岗位服务人员38名。

2、淮南市八公山区招聘岗位和数量：城市社区“两委”后备干部13名，其中社会类人员10名（党建工作岗6名，综合管理岗4名），退役军人类人员3名。

3、惠安县、将乐县、龙海区：这些地区也公布了2024年退役军士安置岗位，但数量、类型及单位性质因地区而异，例如惠安县提供部分事业单位岗位，将乐县涵盖央企分支机构岗位。安徽广德市：2024年安置岗位以事业单位为主，部分岗位明确要求专业匹配度，如财务、工程管理等专业。

4、福利待遇：享受在职在岗人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金，具体按公司规定执行。

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