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admin 招聘信息 2026-03-31 3 0

本文目录一览：

1、延安医学院2025年硕士教师岗位招聘公告
2、2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘公告
3、2025年陕西延安特岗岗位表
4、延安博士人才引进2025政策
5、2021延安歌舞剧团面向社会公开招聘公告(55人)

延安医学院2025年硕士教师岗位招聘公告

材料需以压缩文件形式发送，文件名格式为：专业-学历-姓名-应聘岗位（如“临床医学-硕士-张三-解剖专职教师”）。邮件主题栏填写格式：专业-学历-姓名-应聘岗位-硕博招聘在线。初审与面试通知学校将对材料进行初审，符合条件者将通过邮件或电话通知试讲、面试时间，未通过者不再另行通知。

如延安医学院急聘解剖与口腔专职教师，要求硕士学历且本硕专业一致。南方高校如阳光学院人工智能学院、信息工程学院也持续招聘工科硕士专任教师，提供月薪、教职工公寓、餐补等福利。应聘准备：教学岗普遍要求试讲环节，建议提前准备15分钟专业课程展示，突出教学能力和学科前沿把握。

延安大学医学院2025年研究生录取分数线根据专业有所不同。以下是各专业的复试分数线：内科学全日制专业复试分数线为310分。这一分数线是考生进入内科学专业复试的最低要求，考生需要在初试中取得不低于此分数的成绩才有可能进入复试环节。外科学全日制专业复试分数线为296分。

延安大学医学院前身为1941年成立的延安大学医学系。1958年经国务院批准重建延安大学，1959年临床医学专业开始招生。1978年成立延安医学院并迁往新址，1985年开始独立招生。1998年与延安大学、延安市人民医院合并，更名为延安大学医学院。2019年为适应新时代医学教育新形势新要求，延安大学组建新医学院。

延安大学临床医学专业的就业前景相当不错。该专业是延安大学医学院的王牌课程，一直被视为一本水平的专业，在陕西省内找工作比较顺利，但出省就业则相对较难。研究生阶段的就业率较高，尤其是在硕士研究生中，就业率达到了771%。

东胜区：东胜区卫生健康系统事业单位2026年度面向社会公开招聘列编工作人员6名，岗位集中在医疗卫生领域，要求应聘者具备医学相关专业背景及执业资格，招聘流程包括笔试、面试等环节，具体要求可参考当地公告。

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2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘公告

1、人才待遇工资待遇：按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。生活补贴：县乡事业单位：硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴，签订至少5年事业单位聘用合同。市级事业单位：硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴，签订至少3年事业单位聘用合同。

2、依次经个人申报、单位推荐、市级或省级主管部门审核、省级人社部门复核核准、单位聘用。陕西省林业局所属事业单位博士研究生引进政策招聘条件基本要求与延安市类似，但年龄放宽至40周岁以下，学历需为博士研究生；限制情形增加特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的情况。

3、延安市事业单位招聘政策2025年延安市面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才126名，博士研究生及正高级专业技术人员年龄要求为45周岁以下（1979年10月20日至2007年10月19日期间出生）。

2025年陕西延安特岗岗位表

延安市子长市岗位分布子长市2025年特岗教师招聘涉及初中和小学多个学科，具体如下：初中阶段：语文3人、数学6人、英语6人、道德与法治3人、化学3人、心理健康3人、信息技术3人。小学阶段：英语3人、美术3人、体育2人、信息技术3人、心理健康1人。学前教育：招聘30人，主要面向幼儿园教师岗位。

年龄要求：年龄一般不超过35周岁（计算至2025年6月5日，部分地区有差异）。陕西省要求年龄不超过32周岁（1993年5月1日及以后出生），支持优秀退役军人、退役运动员报考，可放宽年龄限制。黑龙江省未明确统一年龄上限，但服务期未满的在岗“特岗教师”及2022年以来录取后未到岗或离岗人员不得报考。

年陕西特岗教师的进面分数因地区、学科和岗位的不同而有所差异。以下是对部分地区特岗教师进面分数的详细解汉中市镇巴县：初中化学：最低进面分数线为173分。初中英语：最低进面分数线为172分。小学美术：最低进面分数线为165分。初中音乐：最低进面分数线为168分。

目前无法确定陕西省2026年是否招录特岗教师。根据现有公开信息，陕西省2025年已明确计划招聘特岗教师1561名，并发布了详细的实施方案，包括招聘条件、程序及时间安排。但关于2026年的招聘计划，目前尚未有官方文件或权威渠道发布相关通知。

用户需要根据自己的实际情况进行选择和准备。综上所述，要获取2025年特岗教师岗位表，用户需要访问当地教育部门或相关政府网站的官方公告和通知，并密切关注其中的招聘信息。同时，用户还需要根据自己的实际情况进行选择和准备，以确保能够顺利参加招聘并成功获得岗位。

特岗进面分数不固定，受地区、岗位、报考人数、试题难度等因素影响，各地各岗位进面分数有较大差异。以下是不同地区的情况：陕西：2025年未明确统一进面分数线，如延安市宝塔区紧缺薄弱学科划定最低分数线，进入现场资格复审人员笔试成绩（教育理论知识 + 学科专业知识）应达到120分及以上。

延安博士人才引进2025政策

延安市事业单位招聘政策2025年延安市面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才126名，博士研究生及正高级专业技术人员年龄要求为45周岁以下（1979年10月20日至2007年10月19日期间出生）。招聘岗位聚焦高层次人才需求，未明确具体学科领域，但强调紧缺特殊专业方向，符合条件的博士可直接参与竞争。

通用基本条件国籍与年龄：需具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18-35周岁。应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁；艰苦边远地区岗位（如乡镇对致富能手、返乡创业人员）可放宽至38-45周岁。学历要求：以大专及以上学历为主，艰苦边远地区岗位可放宽至高中或中专学历。

延安市2025年资格证书补助政策核心内容如下：补贴对象与条件适用人群：脱贫家庭、高校毕业生、农民工、失业人员、退役军人、就业困难人员等六类重点群体。参保要求：需满足失业保险缴费满1年（含）以上，且当前处于参保状态。证书时效：证书需在考取后1年内申请补贴，且同一证书仅可享受一次补贴。

延安市：出台《延安市“三区”科技人才管理办法》，共六大部分20条。

陕西省主要地市区职称补贴政策汇编（2025年6月版）：西安市人才公寓：具有高级职称的人员，可申请政府人才公寓，建筑面积约为90平方米，3年内租金按市场租金的50%确定。具有中级职称的人员，可以申请人才公租房，建筑面积约为70平方米，租金按照同地段、同类型商品住房市场租金的72%确定。