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本文目录一览：

• 1、中国电信股份有限公司浙江分公司2025届校园招聘
• 2、2022年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次紧缺人才(教职人员)公告
• 3、2026硕士免试入编的城市
• 4、...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

中国电信股份有限公司浙江分公司2025届校园招聘

1、中国电信股份有限公司浙江分公司2025届校园招聘核心信息如下：招聘概况招聘人数：200人招聘对象：2025届国内外普通高等院校本科生、硕士生、博士生（海外学生毕业时间：2024年8月-2025年7月）。2024届未就业毕业生（需提供就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料，海外学生毕业时间：2023年8月-2024年7月）。

2、面试安排：第一批：2024年10月下旬至11月上旬（现场面试）。第二批：2024年12月下旬至2025年1月（现场面试）。录用签约：2024年9月至2025年1月（分批次完成）。报名方式唯一渠道：通过中国电信集团有限公司招聘网站在线注册并提交简历，需按浙江公司要求填写信息。

3、中国电信湖北公司2026校园招聘的网申报名截止时间为2025年9月30日。这一时间节点针对的是2026届校园招聘项目，适用于希望加入湖北地区电信公司的应届毕业生。中国电信股份有限公司浙江分公司2025届校园招聘的在线申请职位时间为2024年8月26日至12月15日。

4、中国铁塔股份有限公司浙江省分公司从事通信基础设施建设，提供2-5万启动金与安家费，央企编制保障，项目多但压力较小，适合追求稳定编制且希望参与通信行业基础建设的毕业生。

2022年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次紧缺人才(教职人员)公告

紧缺人才（教职人员）：60名 高层次人才（博研或正高）：若干名 招聘条件基本素质要求 政治思想素质良好，品行端正，热爱教育事业，具备社会公德和职业道德，吃苦耐劳。专业与学历要求 需具备招聘岗位所需的专业知识、能力水平及学历学位条件。应届毕业生：2022年普通高校毕业生的学历、学位证书须在2022年7月31日前取得。

招聘计划招聘人数：共24名高层次人才（教职人员），具体岗位及要求详见《嘉兴职业技术学院2024年公开招聘高层次人才计划表》。调整机制：招聘计划可根据应聘情况适当调整。招聘条件基本要求：具有中华人民共和国国籍，政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

嘉兴南洋职业技术学院2022年公开招聘17名教职人员，招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“德才兼备”的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、说课、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

嘉兴职业技术学院现面向社会公开招聘辅导员4名、教师岗若干名，报名截止时间为2023年12月31日。

年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校计划招聘5名高层次紧缺人才，面向全国招聘马克思主义理论、马克思主义哲学、经济学、法学、政治学、社会学、公共管理专业的高层次人才，提供事业编制及相关人才待遇。

2026硕士免试入编的城市

年明确推出硕士免试入编政策的城市及地区包括浙江省部分地区和武汉市，其他城市政策需以最新公告为准。具体信息如下：浙江省部分地区2025年10月，浙江开化、义乌等地率先发布2026年硕士免试入编招聘公告，覆盖教育、综合管理、专技等多类岗位。

教育领域部分省份的二本院校通过校内招聘为研究生提供入编机会，例如山东、云南等地的研究生可免笔试直接获得编制资格，但需通过面试、考核等环节。此外，通过“西部教育支援计划”，研究生前往经济欠发达地区任教满三年后，可直接获得当地中小学教师编制。

高校招聘公告石河子大学：2026年招聘200人，岗位表见《石河子大学2026年公开招聘岗位计划表》（附件1），报名时间为2025年11月10日至19日。新疆政法学院：招聘286人，岗位含专任教师、辅导员等，岗位表见公告附件，报名时间需关注学校官网。

特岗计划：面向农村中小学任教，服务期3年，期满可入编并免试攻读教育学硕士，对师范类专业毕业生优势明显。部队文职通过招聘考试进入部队编制，从事医疗、后勤、技术等岗位，需通过政审和体能测试。

三支一扶：支教、支农、支医服务2-3年，河南、贵州等地期满转编率超30%。西部计划：服务西部基层1-3年，考公加分且部分省份直转事业编。特岗教师：农村任教3年，期满入编并免试读教育学硕士。

从现状来看，部分地区已经在积极探索社区工作者的职业化、规范化发展，也有一些地方出台了将社区工作者纳入事业编制管理的政策，但这仅仅是少数地区的尝试，并非全国性的普遍现象。要明确2026年社区能否入编，需关注国家及各地政府后续发布的相关政策动态。

...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

1、浙大宁波理工学院现面向海内外招聘高层次人才，具体公告如下：学校简介 浙大宁波理工学院成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院。2020年1月，学校转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。

2、高校教师岗位浙大宁波理工学院传媒与法学院 岗位类型：高层次人才（教师），明确面向法学相关领域博士招聘。待遇：提供宁波市事业编制；薪酬总额不低于100万元（含安家费、购房补贴、科研启动费等），紧缺学科可面议；协助解决过渡性住房及子女入学问题。特点：专项招聘法学博士，待遇优厚，适合长期学术发展。

3、人才津贴与补贴包括正高级职称人员及博士每年2万元津贴，购房补助按72平方米标准发放。专项支持：浙大宁波理工学院为人才提供联培研究生导师资格、博士后合作导师资格申请机会，并协助解决住房、子女入学等问题。

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