2022杭州高校招聘公告（2022杭州高校招聘公告最新）

本文目录一览：

• 1、浙江杭州2022年高校招生职业技能操作考试安排
• 2、2022浙江省大数据发展中心公开招聘人员公告
• 3、2022杭州事业单位考试报名注意事项
• 4、杭州博士人才引进政策2022

浙江杭州2022年高校招生职业技能操作考试安排

1、同一类别考试时间全市统一。具体开考时间、场次安排等事宜参见准考证。其他注意事项 考前准备 考生应做好考前准备，关注考试期间交通状况，充分估计赴考时间。根据考试实际需要，部分类别考试允许考生在指定时间提前熟悉考场，具体参见准考证。

2、舞蹈类考试代码：163 音乐类考试代码：164 考试组织 主考单位：浙江艺术职业学院 考试对象 已完成2023年浙江省高校招生职业技能操作考试艺术类（影视表演、舞蹈、音乐）专业考试报名手续的考生。考试内容及形式 （一）考试成绩：各类专业考试总分均为300分。

3、年浙江省高校招生职业技能操作考试 艺术类（工艺美术专业）考试简章 考试组织 主考单位：浙江商业职业技术学院 考试对象 已报考2023年浙江省高校招生职业技能操作考试艺术类工艺美术专业的考生。

4、职业技能考试满分300分，合计总分不保留小数点后数值，尾数四舍五入；理论知识考试采用闭卷笔试形式，考试时间为120分钟；体、技能操作测试分男子组和女子组，采用现场测试形式。2023年浙江省高校招生其他类（安全防范）职业技能考试大纲参见“浙江警官职业学院官网”。

5、考试时间为2022年4月17日。单独考试招生考生以浙江省高校招生职业技能考试成绩作为一项成绩。还需参加综合测评（满分300分），测评方式统一采用文化素质笔试，科目为语文、数学、英语，各科目满分均为100分。单独考试招生考生总分（600分）＝职业技能考试成绩（300分）加综合测评成绩（300分）。

2022浙江省大数据发展中心公开招聘人员公告

网上报名。时间：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http：//）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。资格初审。

因工作需要，经研究决定台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位区大数据发展中心(公益一类、全额拨款事业单位)公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：选聘原则与方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。选聘对象及条件 (一)资格条件。

浙江省教育考试院拟聘用人员公示 根据2022年7月27日《浙江省教育考试院公开招聘人员公告》，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察，现确定下列人员为我院拟聘用人员并公示如下：公示时间：从2022年10月12日到2022年10月20日，共7个工作日。

因工作需要，宁波市交通运输局所属宁波市交通发展研究中心拟公开选聘事业编制工作人员1名。

为深入实施“人才优先发展”战略，引进储备一批有发展潜力的年轻干部人才，助力湖州南太湖新区高质量发展，经研究，决定开展2022年南太湖新区储备人才招聘工作，现将有关事项公告如下：招聘数量 湖州南太湖新区管理委员会储备人才15名。

(一)报考人员须持本人有效身份证原件、纸质准考证、浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”(以下简称“行程卡”)绿码、首场考试前48小时内(以采样时间为准)浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告，并经现场测温33℃以下、无相关症状方可入场参加考试。

2022杭州事业单位考试报名注意事项

1、报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2、在报名过程中，报考者应仔细阅读招聘公告，选择符合条件的单位和岗位进行报名。请注意，仅完成注册而未选择报考岗位的，将视为无效报名。每位考生限报一个岗位，超出此限制将不予受理。

3、报考条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求；具备岗位所需的其他条件；年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

杭州博士人才引进政策2022

1、杭州市2022年人才引进落户政策特别优待博士研究生。针对55周岁以下的全日制普通高校博士，该政策提供“先落户后就业”的便利。以下是具体规定： 落户条件：需要全日制博士学历，年龄不超过55岁。无需立即就业，只需满足学历和年龄条件即可办理落户。

2、杭州市2022年的人才引进政策对博士研究生表现出特别的优惠政策。55周岁以下的全日制普通高校博士研究生可以享受“先落户、后就业”的待遇，为这类高层次人才的落户提供了便利条件。具体政策如下： 落户资格：需拥有全日制普通高校博士研究生学历，年龄上限为55周岁（含55周岁）。

3、本科毕业生在浙江省杭州市富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后，可获得1万元的生活补贴。硕士毕业生为3万元，博士毕业生为10万元。 在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭州市新创办企业，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。

4、职称类人才具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

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