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有人知道重庆市农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘的几个地区...
1、肯定是黔江好些。黔江的铁路6月马上通客运了，高速公路正在修建，二级公路已经用了几年；机场明年一月就通航了；而且黔江的人均财政收入是全重庆第一的。
2、设置特设岗位县的县级有关部门，要为特设岗位教师提供周转宿舍及其他必要生活条件。
3、贫困地区。贫困地区的教育资源相对匮乏，师资力量薄弱，学生的学习环境和教育质量相对较低。因此，特设岗位计划应优先向贫困地区倾斜，通过吸引优秀的教师到贫困地区任教，提高贫困地区的教育质量，缩小城乡教育差距。少数民族地区。少数民族地区的教育发展面临着特殊的困难和挑战，如语言障碍、文化差异等。
4、通过公开招聘高校毕业生到我市“两基”攻坚县、三峡库区国家级贫困县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。 从2006年起，用5年的时间实施。2006年我市拟聘特设岗位教师1000名左右。
有没有人知道,天津特教教师招聘?
1、个人成长和满足感：特殊教育老师的工作不仅是一份职业，更是一项事业和责任，他们的工作可以帮助特殊学生克服困难，发展潜能，并提供平等的教育机会。
2、助理特殊教育指导师：本科以上或同等学历学生。大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。特殊教育指导师：已通过助理特殊教育指导师资格认证者。研究生以上或同等学历应届毕业生。本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。
3、事业单位特教老师的学历要求一般是本科及以上学历，一些学校也招收大专学历或者高等师范生专科毕业的考生。一些要求本科学历的学校会对是当地户籍或者生源的考生放宽学历要求。社会上的一般招聘一般是要求至少大专学历。
4、指狭义的，即对身心发展有残疾的儿童施行的教育。按照当前国际流行的对特殊教育的定义，则是对在学习上有“特殊需要的儿童”施行教育(包括阅读障碍、书写障碍、写作障碍、计算障碍等在内的学习障碍、情绪情感障碍、言语障碍、行为困扰、品行问题、交往障碍、心理健康问题、身体病弱等)。
5、公办特教且隶属于教育局管理的，据我所知有聋哑学校。除了具备教师资格证、普通话合格证和专业院校毕业证外，还必须会手语。残疾人联合会下属的事业单位（公办但不归教育局管理，归人事局属于专业技术岗），“残疾人康复教育中心”大部分开展听障儿童康复、脑瘫儿童康复以及自闭症儿童康复。
招教和特岗有什么区别?
1、招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。
2、招教和特岗的主要区别在于招聘对象、工作内容、待遇和发展方向等方面。招聘对象 招教主要面向广大的教育相关专业毕业生，以及有志于从事教育工作的社会人士。它更注重应聘者的教育背景和教学能力。而特岗则主要面向高校毕业生，特别是针对偏远地区和贫困地区的师资缺口，招募年轻人为基层教育服务。
3、学历不同、优惠政策不同。特岗教师是指从事农村义务教育的工作的毕业生。特岗教师工作三年之后，如果考核成绩合格并且自愿留任，就可以全部入编，并且与正式教师享有一样的待遇；招教就是为了扩充教师队伍而举办的教师招聘考试。
4、区别一：考试性质不同 特岗教师：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘：教师招聘考试，简称为“招教”。
教师招聘报考的条件是什么,和特岗教师有什么区别?
1、教师招聘和特岗教师最大的区别是，特岗教师没有编制，教师招聘都有编制。
2、特岗教师考试难度一般不是很大，报考要求也比较宽泛，一般只要考生能够获得相应的教师资格证书即可报名，而师范类的考生可以直接报名，另外特岗教师招聘的考生年龄限制一般是30周岁以下，每年能达到这个报考条件的考生数不胜数，因此报名人数是想当多的。
3、考试形式不同教师资格证考试师资格证考试是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证，只是具备了从业资格，还需要参加教师招聘考试才能成为教师。
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