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哪里能看到国企招聘信息
1、国企官网招聘：大多数国有企业会在自己的官方网站上发布招聘信息，例如国家电网、铁路局、烟草公司、石油和石化企业等。定期关注目标企业的官方网站或官方公众号是获取信息的关键。国企的招聘时间通常每年大致相同，因此可以提前做好准备。
2、利用人力资源公司和在线平台 人力资源公司通常与国企合作，提供专业的招聘服务。你可以通过这些公司网站或合作的大型就业网站查找相关招聘信息。例如，春秋航空招聘网等专业网站会发布国企的招聘通知。 直接访问国企官方网站 多数国企已实现信息化管理，并在官方网站上设有“人才招聘”专区。
3、地方人社局网站：许多国企的招聘公告会在当地人社局网站上发布。关注这些网站，可以帮助求职者及时了解附近的国企招聘信息。 综合招聘网站：如智联招聘、前程无忧等知名招聘网站，它们会收录包括国企在内的各类企业招聘信息。这些网站通常提供强大的搜索功能，便于求职者筛选和申请职位。
4、校园招聘会是最常见的国企招聘途径之一。学生和应届毕业生可以在这些会上直接与企业代表交流，获取国企的招聘信息。 社会招聘会同样提供国企职位的机会。参加这些活动可以帮助求职者了解国企的最新招聘动态。 国企官方网站是官方招聘信息的首发平台。求职者可以定期访问这些网站，查找相关招聘信息。
5、高等学府官网：一些国企会针对高等教育机构开展招聘活动，通常这些信息会在相关学校的官方网站上公布。这主要针对应届毕业生，并且通常是对特定学校开放的。 招聘平台网站：国企与一些招聘网站合作，如智联招聘、云人才市场以及国聘网等。
招聘顾问招聘顾问的主要职责
招聘顾问的核心任务包括：首先，他们承担着为人力资源管理层解析和反馈招聘流程中的各个环节，如面试、人选评估等重要决策的职责。他们通过深入分析，提供有力的报告和专业建议，以优化招聘策略和决策。其次，他们在招聘前期扮演着关键角色，负责进行严谨的测试和简历筛选工作，确保找到最匹配的候选人。
服务对象，招聘顾问主要服务于企业，帮助企业进行招聘，而中介则主要面向求职者，为求职者提供就业机会推荐服务。目的，招聘顾问的目的是根据企业的需求和目标，寻找和吸引优秀的求职者，以解决企业的人力资源需求。而中介的目的则是通过推荐求职者给企业，以获取一定的服务费用。
猎头顾问的主要职责是寻找并吸引顶尖人才。他们通过了解客户的业务需求和职位要求，运用自身的人脉资源和招聘技巧，在人才市场中搜索符合需求的高潜力候选人。 猎头顾问具备专业的咨询服务能力。
主要职责 对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。进行招聘前测试和简历的筛选。向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。规划各类招聘（如：内部招聘、校园招聘等）计划。扩展工作范围，设定底薪。
猎头顾问的主要工作职责包括深入研究和分析目标行业的客户信息，理解他们的招聘需求（1）。他们负责市场开发，与潜在客户建立合作关系，签订委托招聘协议，并致力于维护稳定的客户关系（2）。顾问需要从客户的角度出发，收集和分析详尽的招聘需求，制定并执行有效的招聘策略（3）。
招聘人员的专业名称有很多，常见的有以下几种：人力资源专员/经理：这是最为常见的招聘人员职位，通常需要掌握员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等能力。人才招聘专员/经理：主要职责为负责组织和实施公司招聘计划，开展面试、评估和筛选等活动，确保招聘效果符合公司要求。
招聘方式有哪几种
招聘的方式方法有多种。 网络招聘 网络招聘是当下最流行的招聘方式之一。许多企业都会通过招聘网站、社交媒体平台以及自己的官方网站来发布招聘信息，吸引求职者投递简历。这种方式的优点是可以覆盖广泛的受众，不受地域限制，并且能够方便地筛选和匹配合适的候选人。
招聘方式有多种。 线上招聘。线上招聘是现代招聘中非常常见的方式。主要包括企业官网、招聘网站、社交媒体等渠道。通过发布职位信息，吸引求职者投递简历。线上招聘具有覆盖范围广、信息更新快、筛选简历便捷等优势。 线下招聘。线下招聘主要是通过举办招聘会、参加人才交流活动等形式进行。
外部招慕： 发布广告借助中介： (1)人才交流中心(2)招聘洽谈会(3)猎头公司校园招聘；网络招聘；熟人推荐。招聘渠道的特点：内部招募： 准确性高；适应较快；激励性强；费用较低；在组织中造成一些矛盾，产生不利影响；容易抑制创新。
招聘人员的渠道多种多样，主要包括以下几种：线上招聘渠道 招聘网站：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些是专业的招聘网站，信息全面，分类详细，可以根据需求筛选合适的候选人。 社交媒体平台：如微信、微博、抖音等社交媒体平台，通过发布招聘信息，吸引求职者关注和应聘。
招聘模式主要分为以下几种： 传统招聘模式 传统招聘模式是通过招聘网站、招聘会、人才市场等途径发布招聘信息，由企业人力资源部门或招聘中介进行筛选和面试，以获取合适的候选人。这种模式的优点是覆盖范围广，信息发布相对快捷，企业可以自主选择合适的人选。
昨天在学校看到上海拓优顾问的面试通知,是做猎头服务的,做猎头是不是...
不一定。不同阶段做的事情不同。但是，需要打电话进行客户联系。猎头顾问从事的工作。
基本上都是中高级别的职业经理人，还有技术大牛，当然看你接的单子，有些是行业非常非常冷门的研发人员也会有接触，因为这些都是猎取的对象。
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猎头公司中“C ”为顾问、“AC”为助理顾问、“R”为寻访员。
猎头是一个朝阳行业，广州又是一个充满商机的大城市，如果想往人力资源的高端领域发展的话是一个千载难逢的机会，为什么不去呢。我身边也认识一些做猎头的朋友，在公司的成长特别快，收入也不低。所以说如果你对招聘感兴趣，喜欢与人沟通，又能适应快节奏的工作氛围的话，猎头绝对是一个适合你的选择。
标签： 高校内部顾问招聘信息
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