重庆高校督导人员招聘公告（重庆高校督导人员招聘公告官网）

本文目录一览：

• 1、...一季度重庆市渝中区事业单位公开招聘工作人员公告?
• 2、2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员公告?
• 3、2022年重庆市石柱县事业单位三季度公开招聘工作人员公告
• 4、武隆招聘教育事业单位96人公告?

...一季度重庆市渝中区事业单位公开招聘工作人员公告?

1、试用期内的机关事业单位人员；不符合最低服务期相关规定的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟录(聘)用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

2、重庆市渝中区人事局的主要职责包括多个方面，其核心任务是推进人事制度改革和人员管理。首先，该局负责全区人事制度和机构改革的规划，制定人员定岗、分流政策，指导和监督企事业单位人事改革。

3、比较难，重庆市渝中区教师招聘报名首日最高竞争比1：368。

4、重庆市渝中区民政局的职能结构近期有所调整，以更好地服务于社区和市民。首先，一项重要的新增职能是民办非企业管理工作，这一职责的加强将有助于规范和监督非营利性企业的运营，促进公益事业的健康发展。

5、该分配情况于2023年5月5日公示。根据渝中区人民政府网2023年5月5日发布《重庆市渝中区教育事业单位面向2023届教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员公告》规定。

6、根据工作需要，重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘2名聘用人员，派遣至重庆市渝中区人民法院工作。派遣司法警察不具备国家公务员身份，授权具备执法资格，属于辅助性执法岗位。

2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员公告?

1、本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)。报名人员范围和条件(一)报名人员范围机关、事业单位在编在岗的公务员(含参公管理人员)、事业单位工作人员，各岗位具体条件参见附件1。

2、考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)。各岗位公共科目笔试内容详见本公告附件1。公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间为2023年3月4日(星期六)(08：3010：00为《职业能力倾向测验》，10：0012：00为《综合应用能力》，两科考试不间断)。

3、各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

2022年重庆市石柱县事业单位三季度公开招聘工作人员公告

1、下半年重庆石柱县事业单位考试时间：2022年12月31日（星期六）。考试：考试分为笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。（一）笔试。公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。

2、总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩以及进入体检环节人员名单于考试环节结束后2-3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网（网址：http：//cqszx.gov.cn/）事业单位公开招聘栏予以公布。

3、下半年重庆石柱县事业单位报名时间：2022年12月23日9：00至2022年12月27日18：00。（一）提交报考申请。报考人员在2022年12月23日9：00至2022年12月27日18：00期间，登录重庆市石柱县人事考试网络平台（网址：http：//18230.14181：8081/wsbm/index.html#/index）进入报名系统，提交报考申请。

4、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。招聘单位及人数本次赴外面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员24名，具体招聘单位及岗位详见附件1。招聘范围和对象(一)基本条件。

5、事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 津贴补贴：艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

6、有稳定工作是指：与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员；在主城区连续缴纳6个月以上社会保险费且在主城区居住6个月以上的灵活就业人员和个体工商户；在主城区退休的人员；国家机关、事业单位在编工作人员。

武隆招聘教育事业单位96人公告?

以重庆市武隆区2018年第二季度面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师和财会人员为例，特殊教育和幼儿园教师岗位的学历要求都是全日制普通高校专科及以上学历。

招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

人。根据查询武隆区人民政府官网得知，截止于2023年7月24日，武隆区第二季度事业单位还未开始招聘，2022年武隆区第二季度事业单位招聘最终交费人数为2815人。

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