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招学校食堂承包商
东莞市台聚膳食管理服务有限公司：这是一家通过ISO9000：2000国际体系认证的企业，专门为不同单位提供食堂承包和膳食管理服务。自1998年成立以来，台聚膳食凭借雄厚的资金实力和大型种植基地，与多个种植、养殖基地建立了合作关系。
⑵高校学生食堂餐饮企业，各项证照合法、齐全。以往经营过程中无食物中毒等食品安全事故发生。⑶饮食服务中心员工，注册成立独立法人资格的个体餐饮企业，注册资金___万元（含___万元）以上，有承包经营学校食堂经历，以往经营过程中无食物中毒等食品安全事故发生。
食堂承包在上海、南京、杭州、合肥等地都可以找到。比如：上海品味轩食堂承包、南京佳茂餐饮食堂承包、上海食为先食堂承包、杭州多味滋食堂承包、合肥美味食堂承包。具体介绍如下：上海品味轩食堂承包：上海品味轩食堂承包的服务介绍：上海品味轩食堂承包是一家大型综合性餐饮机构。
食堂承包公司全国各地都有，食堂承包公司可以在多个地方找到，例如互联网搜索引擎、社交媒体平台、电话黄页等。此外，还可以向当地的商会、餐饮协会、物业管理公司等相关机构咨询，以获取更详细的信息。
我校将于2009年7月建成，现招学校食堂承包商提出：需要提供，食堂设备：炊事设备、桌椅、饭厅其他用品等等，一整套设计方案，可同时容量500人就餐。
郑州招聘会2023时间表
月25日(周六)上午8：00-12：00在郑州市花园路万达广场举行。2月25日上午，为创新就业服务方式，拓宽就业服务渠道，丰富就业服务内容，聚焦重点就业群体，开展了有频率、有规格、有配套的就业援助活动。本次活动主题为春季河南省高校毕业生大型综合招聘会。
郑州招聘会好。根据查询相关公开信息显示，郑州招聘会现场多个企业提供月薪上万岗位，各大工厂岗位只要求初中学历，餐企、房产中介也在急招人，郑州2023年首场大型人才招聘会于1月29日举行，由郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心组织的。
招聘时间：2024年2月19日至4月19日，错过不再来，机会不容错过。招聘流程/ 校园招聘：校园招聘会现场或网上投递简历，通过筛选后进入面试、签订协议、体检及最终聘用环节。专业技能人才和高技能人员：网上或现场报名，经过筛选、专业面试、体检后即刻加入。
举办时间不同：双选会通常在每年的11月至12月以及3月至4月期间在高校举行。而招聘会则种类繁多，各城市全年都会不定期举办。参加招聘会的注意事项 - 自我认知：明确自己的条件和优势，既不要过于自大也不要自卑。- 准备简历：提前打印好个人简历，清晰地表达自己的工作经历和求职意向。
校园邀请函模板(篇2) 报到时间：20xx年3月25日12：30—13：00(如有变更，另行通知) 招聘会时间：20xx年3月25日13：15—16：00 报到地点：杨浦区清源环路501号上海体育学院生活区内 展位尺寸：200cm×100cm(每个展位一桌两椅)；招聘现场海报尺寸：90cm×120cm； 免收展位费，海报自备。
曼玉餐厅招聘要求很严格吗
不严格。根据查询曼玉餐饮企业管理有限公司官网显示：员工在月薪4000-4600元。招聘条件如下：年龄25—35岁，无明显纹身。三年以上近期管理工作经验。具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
酒店前台招聘启事酒店前台经理招聘信息
谢老酒店招聘启事XX酒店招聘前台接待1名，要求年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
前台接待员前台接待员是酒店的门面，他们负责迎接客人、办理入住手续、提供旅游咨询等工作。对于这个岗位，我们在招聘信息中应该突出对求职者外表形象、沟通能力和服务意识的要求。模板：招聘启事：前台接待员 我们是一家位于市中心的高端酒店，现因业务扩展需要，诚聘前台接待员若干名。
篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
普通话标准，善于交流，性格开朗。联系方式：酒店地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。工资待遇：包吃包住，一个月2500+。
餐饮管理招聘未满18岁人员合法吗
1、未满18周岁属于未成年人。根据劳动法的规定，普通劳动岗位年满16周岁即可工作。因此，餐饮管理招聘人员即使未满18岁，只要已满16周岁，就不违法。
2、周岁，特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。劳动法：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3、我国劳动法明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
4、未满十八岁，但满十六岁的暑期工可以用，如果用人单位不发工资或者克扣工资的可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁，或者向人民法院起诉。权益受到侵害时应当使用法律手段维权。根据《中华人民共和国劳动法》 第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
5、未满18是可以办食品流通许可证，只要能提供身份证明。食品流通许可证规则有：在流通环节从事食品经营的，应当依法取得食品流通许可。食品流通许可应当遵循依法、公开、公平、公正、便民、高效的原则。申请人委托他人提出许可申请的，委托代理人应当提交委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明。
标签： 郑州餐饮管理高校招聘公告
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